【賞与年2回 年間休日125日】商品企画/年収375万円〜525万円・土日祝休み・残業20時間以内・転勤なし・面接2回|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
消費者ニーズを捉え、コスメや雑貨の新ブランド・新商品を企画から発売まで形にする商品企画職です。アイデア出しからマーケティング、商品開発、発売までのスケジュール管理を担います。
対象となるのは、全国約1万5千店舗のドラッグストアやバラエティストアなどで販売される商品です。店頭で消費者に選ばれる商品づくりに向けて、新ブランドや新商品の企画開発を進めます。
扱う商品は、「ETOILE ROSE」「minum」などのコスメから、カイロソックスや日傘などの雑貨まで多岐にわたります。外部パートナーと連携しながら、企画の検討から商品開発、ローンチまで一連の工程に関与します。

【具体的な業務内容】
・考案する:新ブランドや新商品の企画に向けて、商品アイデアを検討する
・調査する:商品企画の方向性を定めるため、マーケティングを行う
・設計する:ターゲットに向けた新ブランドや新商品の企画内容を組み立てる
・連携する:商品化に向けて、外部パートナーと協力しながら商品開発を進める
・調整する:企画変更や開発状況を踏まえ、発売までのスケジュールを管理する
・推進する:企画から商品開発、ローンチまでの一連の工程を担当する
商品企画だけで完結するのではなく、マーケティングや外部パートナーとの商品開発、進行管理まで担当します。企画の方向性が途中で変わる場合にも、発売に向けて各工程を調整しながら商品化を進める役割です。

【このポジションの特徴】
・コスメと雑貨の両方の商品企画を担当
・新ブランド、新商品の企画からローンチまで一貫して関与
・商品は全国約1万5千店舗の店頭で販売
・直近1年間で3ブランドを新たにローンチ
・代表直下で商品づくりに関わるポジション
「ETOILE ROSE」のベストコスメ受賞や、「ぽかぽかカイロソックス」の発売初年度市場シェア2位など、実績のある商品を展開しています。既存商品の運用だけではなく、新ブランドのローンチを含む商品開発を担当します。

【研修制度】
・入社後はOJTで業務を習得
・試用期間3ヶ月
・試用期間中も待遇変更なし
入社後はOJTを通じて、商品企画に関する実務を身につけます。企画のアイデア出し、マーケティング、外部パートナーとの商品開発、スケジュール管理など、担当業務に沿って理解を深めます。

【入社後のキャリアパス】
・コスメの商品企画に関与
・雑貨の商品企画に関与
・新ブランド、新商品の企画から発売までを担当
入社後は、コスメや雑貨を対象に、新ブランドや新商品の企画開発を担当します。企画立案だけでなく、マーケティング、外部パートナーとの商品開発、スケジュール管理まで一連の工程を担います。

【仕事・事業】
当社は、コスメや雑貨の商品企画・開発を行い、生活者のニーズを捉えた自社ブランド商品を市場へ届けています。主な商品には、コスメブランド「ETOILE ROSE」「minum」、温感ソックス「ぽかぽかカイロソックス」、日傘「PROTECT U」があります。
同社の強みは、コスメに限定せず雑貨まで扱い、ターゲットの需要を起点に複数の商品カテゴリーで企画・販売を行っている点です。開発した商品は全国約1万5千店舗のドラッグストアやバラエティストアなどで販売され、受賞やSNSで話題となった商品も生まれています。
今回の商品企画では、アイデア出しやマーケティングに加え、外部パートナーと連携した商品開発やスケジュール管理まで一連の工程を担います。直近1年間では新たに3ブランドをローンチしており、今後予定する新ブランドを含め、新商品を市場へ送り出す業務に関わります。

【PRポイント】

【商品開発】コスメから雑貨まで扱える企画領域
コスメに加え、カイロソックスや日傘などの雑貨も企画対象となり、複数カテゴリーの商品開発に関われます。
一つの商材領域に限定されず、異なる市場や消費者ニーズを踏まえた企画業務を経験できるポジションです。

【商品実績】店頭やSNSで支持されたブランドを展開
「ETOILE ROSE」はLDK the Beautyでベストコスメ賞を受賞し、複数の商品がSNSでも話題になっています。
既に市場で評価された商品を持つ企業で、新ブランドや新商品の企画開発に携われる点が特徴です。

【販売規模】全国約1万5千店舗に並ぶ商品づくり
企画した商品は、全国約1万5千店舗のドラッグストアやバラエティストアなどで販売されます。
自ら関わった商品が広い販売網を通じて店頭に並び、消費者へ届けられる規模感のある仕事です。

【新規開発】直近1年間で3ブランドをローンチ
直近1年間で新たに3ブランドをローンチしており、今後も新ブランドの立ち上げを予定しています。
既存商品の運用だけでなく、新ブランドや新商品の企画から発売まで一連の工程に関われます。

【働き方】年間休日125日・土日祝休みの勤務条件
完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は125日、月平均残業時間は20時間以内です。
勤務地は南青山で転勤はなく、固定勤務時間は9時から18時の自社内勤務となります。

応募資格

【必要業務経験】
■必須条件: 日用消費財、美容系商材の商品企画経験
■歓迎条件: メーカーおよびOEM経験

【社会人経験年数】
3年~27年

【学歴】
設定なし

【転職回数】
不問
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・コスメや雑貨などの日用消費財について、企画立案から商品化まで一連の商品企画を担当した経験
・メーカーまたはOEMの立場で、外部パートナーと連携しながら商品開発を進めた経験
・市場やターゲットを踏まえ、商品コンセプトや企画内容を具体化した経験
企画のアイデア出しだけでなく、マーケティングや商品開発まで経験している方は担当業務へ接続しやすくなります。メーカーやOEMで商品化まで関わった経験がある方は、企画からローンチまでの流れを具体的に説明しやすいです。
■業務遂行力
・企画立案、マーケティング、商品開発、スケジュール管理を並行して進めた経験
・開発途中の方向転換に合わせ、企画内容や進行スケジュールを組み直した経験
・発売時期から逆算し、関係者との確認事項や開発工程を管理した経験
新商品開発では、企画だけでなく複数工程を並行して管理することが求められます。途中で企画の方向性が変わる場面やローンチ前の多忙な時期にも、工程を整理して商品化まで進めた経験がある方は業務との親和性が高いです。
■対人調整力
・OEM先や製造先などの外部パートナーと、仕様や開発スケジュールを調整した経験
・企画内容の変更時に、関係者へ変更点を共有しながら商品開発を進めた経験
・複数の関係者と確認事項や進捗を整理し、発売までの工程を調整した経験
商品開発では、社内だけで完結せず外部パートナーとの連携が発生します。企画内容を考えるだけでなく、仕様や進行状況を関係者とすり合わせながら商品化まで進めた経験がある方は選考でも業務理解を示しやすくなります。
■志向性
・コスメに限定せず、雑貨を含む幅広いカテゴリーの商品企画に携わりたい方
・アイデア出しだけでなく、マーケティングから開発、発売まで一連の工程に関わりたい方
・企画変更や繁忙期を含む商品開発の実務を理解したうえで、ものづくりに継続して関わりたい方
コスメと雑貨の両方を扱うため、特定カテゴリーだけでなく幅広い商品企画に関わりたい方と業務内容が合致します。華やかな企画業務だけを求めるのではなく、調整や進行管理を含めて商品を世に出す工程全体に携わりたい方は活躍イメージを持たれやすくなります。

就業場所

東京都 港区
【補足事項】
・勤務地:東京都港区南青山での自社内勤務
・転勤:なし。勤務地変更の範囲もありません
・勤務時間:9:00〜18:00の固定勤務で、所定労働時間8時間・休憩60分
・残業:月20時間以内。固定残業手当は月40時間分を含み、超過分は追加支給
・休日勤務:完全週休2日制(土日祝)。イベントで土日に出勤した場合は代休を取得

【詳細説明】
勤務地は東京都港区南青山で、転勤や勤務地変更はありません。勤務時間は9:00〜18:00の固定勤務で、実働8時間・休憩60分です。
残業は月20時間以内ですが、給与には月40時間分の固定残業手当が含まれます。イベントで土日に出勤した場合は、代休を取得する勤務制度です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。夏季休暇や年末年始休暇など、季節に応じた休暇制度も用意されています。
【補足事項】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日125日
・入社半年経過後に有給付与

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:375万円〜420万円
・入社3年目:420万円〜475万円
・入社5年目:475万円〜525万円
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:375万円〜525万円
・月給:250,000円〜350,000円
・基本給:190,400円〜266,600円
・固定残業手当:月40時間分59,600円〜83,400円を含む
・固定残業時間超過分:追加支給
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・インセンティブ:なし
3補足コメント
経験やスキルを考慮して月給・年収が決定され、入社後は年1回の昇給と年2回の賞与があります。想定年収375万円〜525万円の範囲で、評価や経験の積み重ねに応じた収入推移をイメージできます。
【補足事項】
・想定年収:375万円〜525万円
・想定月収:250,000円〜350,000円
・基本給:190,400円〜266,600円
・賞与:年2回/前年度実績 計指定なし
・昇給:年1回

【詳細説明】
想定年収は375万円〜525万円、想定月収は250,000円〜350,000円です。基本給は190,400円〜266,600円です。賞与は年2回で、前年度実績は計指定なしヶ月分です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・住宅手当・家族手当・退職金制度
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・教育制度:OJT
・社内商品、グループ会社商品の社員割引制度
・髪色、髪型、ネイル自由
▼その他待遇条件・手当
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・想定年収:375万円~525万円
・月給:250,000円~350,000円
・基本給:190,400円~266,600円
・固定残業手当:月40時間分、59,600円~83,400円
・固定残業時間を超過した時間外労働分は追加支給
・給与は年齢、経験を考慮の上で決定
・試用期間3ヶ月、期間中の待遇に差異なし
▼休日・休暇制度
・年間休日125日
・完全週休2日制(土日祝)
・年次有給休暇:10日~20日
・有給休暇の下限10日は入社半年経過後に付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・イベントで土日に出勤した場合は代休を取得可能
【福利厚生・諸手当の補足】
・社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を適用
・教育制度:入社後の業務習得はOJTで実施
・有給休暇:入社半年経過後に10日付与され、年間10日〜20日の範囲で設定
・休日勤務:イベントで土日に出勤した場合は代休を取得
・固定残業手当:月40時間分59,600円〜83,400円を月給に含み、超過分は追加支給

【詳細説明】
社会保険は健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が適用され、教育面では入社後のOJTを通じて業務を習得します。有給休暇は入社半年経過後に10日付与されます。
給与には月40時間分の固定残業手当が含まれ、40時間を超えた時間外労働分は追加支給されます。イベントで土日に出勤した場合は、代休を取得する運用です。

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【筆記試験】 なし 【面接回数】 2 【選考方法】 ■選考フロー 書類選考(Web応募書類) 1次選考(面接) 2次選考(面接) 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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