【未経験歓迎フレックス】Webマーケティング/年収400万円〜600万円・年間休日120日・土日祝休み・転勤なし・面接3回|J26

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

未経験OK
年間休日120日以上
フレックス勤務
転勤なし
土日休み

給与: 年収 400万円〜600万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事企業やブランドの認知度向上や売上向上に向けて、インフルエンサーを活用したプロモーションを企画・実行するWebマーケティン
時間12:00〜16:00
給与年収 400万円〜600万円

この仕事について

企業やブランドの認知度向上や売上向上に向けて、インフルエンサーを活用したプロモーションを企画・実行するWebマーケティング職です。施策の立案から制作進行、効果測定、改善提案まで一連の工程を担当します。

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 400万円〜600万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 未経験OK・土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【仕事内容】
企業やブランドの認知度向上や売上向上に向けて、インフルエンサーを活用したプロモーションを企画・実行するWebマーケティング職です。施策の立案から制作進行、効果測定、改善提案まで一連の工程を担当します。
支援先はメルカリ、KDDI、日本ロレアルなどを含む企業で、累計300社以上との取引実績があります。商材ごとに異なる課題に対して、営業やデザイナーなど社内メンバーと連携しながら施策を進めます。
扱う領域はインフルエンサー施策やSNSマーケティングに加え、イベント、交通広告、CM、Vtuber、ショートドラマなどです。動画再生数やフォロワー数などのKPIを分析し、施策の改善や顧客の売上向上につなげます。

【具体的な業務内容】
・企画する:企業やブランドの認知度向上や売上向上に向けて、インフルエンサーマーケティング施策を設計する
・提案する:顧客の商材や課題に合わせて、SNSを起点としたプロモーション施策を提案する
・選定する:企画内容に合わせてインフルエンサーのキャスティングを行う
・進行する:営業やデザイナーなどと連携し、クリエイティブ制作や施策全体の進行を管理する
・管理する:制作物や施策内容について、進捗と品質を確認しながら案件を進める
・分析する:動画再生数、フォロワー数、CTRなどの指標を用いて施策結果を検証する
・報告する:施策結果をレポートにまとめ、顧客へ改善内容を提案する
1人あたり4〜5件の案件を担当し、各案件は4〜5人のチームで進行します。企画から実行、効果測定、改善提案まで担当し、商材ごとに異なる戦略を組み立てながらPDCAを回します。

【このポジションの特徴】
・1人あたり4〜5件の案件を担当
・1案件につき4〜5人のチームで進行
・大手企業を中心に累計300社以上の取引実績
・SNS以外にイベント、交通広告、CMなども活用
・入社直後から大手企業の案件に参加
SNSだけに限定せず、顧客の課題や商材に応じて複数のプロモーション手法を組み合わせます。案件ごとに営業やデザイナーと連携し、企画から効果検証まで一貫して関わるポジションです。

【研修制度】
・基本的な教育方法はOJT
・入社後は先輩社員と一緒に案件へ参加
・実際の案件を通じて業務を習得
入社後は先輩社員と案件に入り、インフルエンサー施策の企画、キャスティング、制作進行、効果測定などの実務に関わります。試用期間は6ヶ月で、実際の案件を通じて業務の進め方を身につけます。

【入社後のキャリアパス】
・入社直後から大手企業の案件に参加
・インフルエンサー施策の企画から効果測定まで担当
・SNS以外のイベント、交通広告、CMなどにも関与
・複数商材に応じたプロモーション戦略を経験
入社後は大手企業の案件に参加し、企画・キャスティング・制作進行・分析・改善提案まで一連の業務を担当します。インフルエンサーやSNSに加え、イベント、交通広告、CM、Vtuber、ショートドラマなど複数の施策領域に関わります。

【仕事・事業】
当社は、SNSマーケティングを起点に、企業の認知獲得から購買、ファン化までを支援するSNSソリューション事業を展開しています。企業アカウント運用やインフルエンサー施策、広告運用に加え、メディア事業や海外拠点でのマーケティング支援にも取り組んでいます。
同社の強みは、SNSだけに手法を限定せず、イベント、交通広告、CM、Vtuber、ショートドラマなどを組み合わせて施策を設計できる点です。顧客の商材や課題に応じて戦略を組み替え、動画再生数やフォロワー数などのKPIと売上への効果を見ながら改善を重ねています。
今回のポジションでは、インフルエンサー施策の企画・提案からキャスティング、制作ディレクション、効果測定、改善提案までを一貫して担います。営業やデザイナーなどと4〜5人のチームを組み、複数案件を並行して進めながら、顧客ごとに異なるマーケティング課題の解決に関わります。

【PRポイント】

【大手案件】メルカリ・KDDI・日本ロレアルなどの支援実績
大手企業を中心に累計300社以上との取引実績があり、入社直後から大手企業の案件に参加します。メルカリやKDDI、日本ロレアルなど、業界の異なる企業への支援実績があります。
顧客ごとに異なる商材や課題に向き合いながら、実際のプロモーション案件を通じて企画から改善提案まで経験できます。

【支援領域】SNSに限定しない複数のプロモーション手法
インフルエンサー施策やSNSマーケティングに加え、イベント、交通広告、CM、Vtuber、ショートドラマなども扱います。顧客の商材や課題に応じて、活用する施策や設計する戦略が変わります。
特定のSNS施策だけを繰り返すのではなく、複数の手法を用いて企業やブランドの認知度向上や売上向上に関われます。

【担当範囲】企画から効果測定・改善提案まで一貫して担当
インフルエンサー施策の企画・提案、キャスティング、制作ディレクション、効果測定、レポーティングまで担当します。動画再生数やフォロワー数などのKPIをもとに施策を検証します。
施策を実施して終えるのではなく、結果を数値で振り返り、次の改善提案まで関わるため、企画と検証の両方を担当できます。

【チーム体制】1案件4〜5人で進めるプロジェクト型の業務
1案件につき4〜5人のチームを組み、営業やデザイナーなどと連携してプロジェクトを進めます。1人あたりの担当案件数は4〜5件です。
複数の職種と連携しながら、関係者との調整や進行管理を含めて案件を動かす仕事です。

【働き方】フレックス制・年間休日120日・転勤なし
勤務はフレックスタイム制で、コアタイムは12:00〜16:00、標準的な勤務時間帯は10:00〜19:00です。完全週休2日制の土日祝休みで、年間休日は120日です。…
応募資格: 【必要業務経験】

【業界未経験歓迎・職種未経験歓迎】
■必須条件:
・社会人経験1年以上
・以下いずれかの経験を必須:
1 複数ステークホルダーを巻き込んだプロジェクト推進(toB/toC問わず社内外の関係者調整・合意形成・進行管理の経験)
2 数値に基づく施策検証(例:CVR改善、フォロワー成長率向上、再生数・保存率・CTR などの改善経験)

【歓迎要件】
・インフルエンサー施策の実務経験(キャスティング~進行管理~効果測定)
・制作ディレクションもしくは店舗マネジメントのご経験

【社会人経験年数】
1年~3年

【学歴】
大学卒業以上

【転職回数】
0回
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・複数の社内外関係者を巻き込み、合意形成や進行管理まで担当したプロジェクト経験
・CVR、CTR、再生数、保存率、フォロワー成長率などの数値を用いて施策改善を行った経験
・インフルエンサー施策、制作ディレクション、店舗マネジメントのいずれかを実務で経験した方
SNSマーケティング施策では、企画だけでなく実行後の数値検証まで一連で担当します。関係者調整や数値改善を実務で経験している方は、担当業務との接続を具体的に示しやすくなります。
■業務遂行力
・複数案件を並行しながら、企画、制作進行、効果測定、改善提案まで進めた経験
・KPIを設定し、施策結果を分析したうえで次の改善策へ落とし込んだ経験
・クリエイティブ制作で進行状況や品質を管理し、納期に向けて関係者を動かした経験
担当案件は1人4〜5件で、各案件を4〜5人のチームで進めます。複数業務を並行しながら施策検証まで回した経験がある方は、入社後の業務イメージを具体的に説明しやすくなります。
■対人調整力
・営業、デザイナーなど職種の異なるメンバーと連携し、案件を進行した経験
・社内外の関係者と役割やスケジュールを調整し、合意形成まで進めた経験
・インフルエンサー、制作関係者、クライアントなど複数の関係者をつなぎ、施策を進めた経験
案件では営業やデザイナーなどと連携しながら企画から実行まで進めるため、関係者調整の具体性が重視されます。単に依頼を受けて動くだけでなく、役割や進行を整理して案件を前に進めた経験がある方は評価につながりやすくなります。
■志向性
・SNS、イベント、交通広告、CM、Vtuber、ショートドラマなど幅広い手法を用いたプロモーションに関わりたい方
・施策結果を数値で確認し、改善を繰り返しながら顧客の認知拡大や売上向上に関わりたい方
・変化の速いSNSトレンドを捉えながら、案件ごとに異なる課題へ継続的に向き合いたい方
扱うソリューションやクライアント商材が幅広く、案件ごとに戦略設計が変わります。特定の施策だけに限定せず、数値検証と改善を繰り返しながら提案領域を広げたい方は業務との親和性が高くなります。
就業場所: 東京都渋谷区
【補足事項】
・勤務地:東京都渋谷区恵比寿での自社内勤務
・勤務制度:フレックスタイム制で、コアタイムは12:00〜16:00
・標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00、休憩60分
・転勤:なし
・時間外労働:あり。固定残業手当は月40時間分を含み、超過分は追加支給

【詳細説明】
勤務は恵比寿の拠点で、12:00〜16:00は勤務時間そのものではなく、フレックスタイム制におけるコアタイムです。標準的な勤務時間帯は10:00〜19:00です。
時間外労働があり、給与には月40時間分の固定残業手当が含まれています。40時間を超えた時間外労働については、残業代が追加で支給されます。
就業時間・休憩: 12:00〜16:00
時間外労働: 40時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・有給休暇
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。夏季休暇や年末年始休暇など、季節に応じた休暇制度も用意されています。
【補足事項】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日
・入社半年経過後に有給付与
賃金: 【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:400万円〜450万円
・入社3年目:450万円〜520万円
・入社5年目:520万円〜600万円
※年収は経験・スキル・評価により変動します。
2給与構成
・想定年収:400万円〜600万円
・月給:286,066円〜583,333円
・基本給:224,766円〜449,533円
・固定残業手当:月40時間分、61,300円〜133,800円
・時間外手当:固定残業時間を超過した分は追加支給
・インセンティブ:なし
3補足コメント
入社時の給与は経験・能力を考慮して最終決定されるため、想定年収400万円〜600万円の範囲で個別に設定されます。具体的な昇給制度や年次ごとの昇給幅は明示されていないため、選考時に評価基準や給与改定の仕組みを確認すると収入イメージを具体化できます。
【補足事項】
・想定年収:400万円〜600万円
・想定月収:286,066円〜583,333円
・基本給:224,766円〜449,533円

【詳細説明】
想定年収は400万円〜600万円、想定月収は286,066円〜583,333円です。基本給は224,766円〜449,533円です。
待遇・福利厚生: 交通費支給
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・通勤手当:全額支給
・教育制度:OJTを基本として実施
▼その他待遇条件・手当
・想定年収:400万円~600万円
・月給:286,066円~583,333円
・基本給:224,766円~449,533円
・固定残業手当:月40時間分として61,300円~133,800円を支給
・固定残業時間を超過した時間外労働分は追加支給
・給与は経験・能力などを考慮し、オファー時に最終決定
・試用期間:6ヶ月
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後に付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・通勤手当:通勤にかかる交通費は全額支給
・社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を適用
・教育制度:入社後の教育はOJTを基本として実施
・有給休暇:入社半年経過後に10日〜20日を付与

【詳細説明】
通勤手当は交通費を全額支給し、健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険を適用します。入社後の教育は、実務を通じて学ぶOJTが基本です。
給与には月40時間分の固定残業手当61,300円〜133,800円が含まれ、超過分は別途支給されます。年間休日は120日で、完全週休2日制の土日祝休みに加え、夏季休暇・年末年始休暇があります。
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【筆記試験】あり【面接回数】 3 【選考方法】 ■選考フロー一次面接二次面接 SPI検査+最終面接(代表)）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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応募する求人【未経験歓迎フレックス】Webマーケティング/年収400万円〜600万円・年間休日120日・土日祝休み・転勤なし・面接3回|J26ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）（ID: pc527074）

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