202.プロダクトマーケティングマネージャー ◆社員の自己成長を応援/イキイキと働くための応援/ライフイベントがある社員を応援

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆概要
同社は「イキイキと働く医療従事者を一人でも増やし、医療に貢献する」というミッションのもと、医療従事者の方々がベストパフォーマンスを発揮できる環境を見つけるためのサポートや、医療機関の経営課題を解決するためのコンサルティングサービスを提供しています。

サービスの価値をさらに高めるため、社内のエンジニアやデザイナーのみならず、出資先のHRテック企業とも連携して、プロダクトのリファインメントを推進していただける方を募集しています。

※以下のプレスリリースもご参照ください。

◆配属先
マーケティンググループ

◆ポジションの魅力
・社会貢献性の高い医療業界のWebサービス開発に企画から携わることができます。
・同社グループが事業成長を実現した源泉である、出資先のマネジメントに携わることができます。
・ビジネス視点に基づく企画立案、改善の経験を積むことができます。

【休日・休暇】
・週休2日制(土日祝) ※年間休日125日(FY24実績)
・年次有給休暇(1時間単位で取得可能。有休取得率74.8%、平均取得日数11.4日/FY24実績)
・夏季休暇(3日付与、土日と組み合わせて5連休取得可能)
・年末年始休暇(12/28~1/3の7日間)
・特別休暇(在籍6ヵ月未満で体調不良・通院等の事情により休む必要がある社員に最大2日付与)
・結婚休暇(5日)
・弔慰休暇
・産前産後休暇
・育児・介護休業、他

【福利厚生】
【信頼と安心の証】企業文化・サポート体制
・健康経営優良法人2025(ホワイト500)認定企業
※参考note:
経済産業省が認定する大規模法人部門の上位500社に選定。社員の心身の健康を経営レベルでサポートし、安定した労働環境を保証します。

■福利厚生:キャリア成長・自律サポート
・社内公募制度「つくキャリ」
社内選考を経て別部署・別ポジションへの異動が実現可能。社員が自ら「なりたい」キャリアを築くことを応援します。

・キャリア支援イベント「キャリトレ」
プロジェクトへの手挙げや、他グループへの留学などが可能。自己成長の機会を自ら創出し、スキルアップにつなげることができます。

・外部学習・資格取得サポート
資格取得講座や外部セミナー等の受講費を半額補助。会社指定資格の取得に向けた受験費用・登録料は全額負担。

・資格手当
会社指定資格の保有者には、毎月手当を支給し、専門性を評価します。

・兼業OK制度
スキルアップや自己実現のために必要と認められた場合、兼業を許可します。

・書籍購入制度
業務に関係する1万円以内のビジネス書籍を、何冊でも会社負担で購入できます。

・1st 90days Program
組織に馴染み、成果を出して活躍していただくためのオンボーディング制度です。

■福利厚生:働き方・ライフイベントサポート
・産前産後休暇・育児休暇
産前休業は6週、産後休業は8週、育児休業は子どもが最大2歳になるまで取得可能です。
女性取得率100%、復帰率90.5%。男性育休取得率は全国平均の約1.5倍(64.3%)。安心して取得し、復帰できる環境です。(FY24実績)

・時短勤務制度
育児における時短勤務は原則お子さんが3歳までが対象ですが、条件を満たした場合は中学入学まで認められます。

・在宅勤務制度
育児・介護・私傷病・転居等で出社に制限がある方で、対象条件を満たす場合は在宅勤務が可能です。

・確定拠出年金
若いうちからの資産形成をサポートします。拠出しなかった金額は毎月給与として支給されます。

■福利厚生:健康・ウェルビーイングサポート
・M3PSP(AskDoctors)
【ご家族も利用可】 24時間365日いつでも気軽に医師に相談できるAskDoctorsを無料利用できます。

・メンタル・コンディションケア
産業医に直接相談できる「なんでも相談窓口(ヨリドコロ)」や、心身の状態変化をチェックするGeppoを活用し、早期にケアを実施します。

・リフレッシュ・交流支援
└月間目標達成時の達成会制度(5千円/人補助)
└クラブ活動費補助
└「一緒にセブン!」制度(社員交流を目的としたドリンク代補助)
└フリードリンクの完備、オフィスコンビニの完備

・各種予防・健診サポート
インフルエンザ予防接種費用や歯科検診費用を会社負担。人間ドックや婦人科検診などの健康診断オプション補助もあります。

・宿泊施設・テーマパーク・スポーツクラブ利用補助
M3健康保険組合に加入しているため、上記の補助が受けられます。

■その他
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・交通費支給(3万5千円/月まで)

【試用期間】
3ヶ月 試用期間中の条件:同じ

応募資格

◆応募資格(必須)
・制作ディレクション経験
・プロジェクトマネジメント経験

◆応募資格(歓迎)
・SaaS事業の経験
・プロダクトマネージャーとしてプロダクト開発を主導した経験
・Web関連サービスの立ち上げ経験
・プロダクト導入顧客との折衝経験(カスタマーサクセス)

◆求める人物像
・成長意欲/学習意欲が高い方
・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方
・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方

就業場所

東京都 港区
東京本社 > (変更の範囲:会社が定める範囲であり)

東京オフィス: 東京都港区虎ノ門 虎ノ門タワーズオフィス

就業時間・休憩

09:30〜18:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日

賃金

想定年収700万~850万
想定年収700万~850万

月給 50万円~60.7万円
※給与査定年1回/賞与年2回
給与には、固定残業代(11.7万円~14.2万円、40時間分) を含みます。
※40時間超過分は別途支給いたします。

※circus の給与欄は月額換算値を記載しています。求人票に月給の記載がないため、年収700万円〜850万円を12で除した理論値(583,333円〜708,333円)を記載しています。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・資格取得制度

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(現場社員または人事)→最終面接(事業部長またはマネージャー) ※最終面接前までに適性検査(SPI)の受検をお願いしております。 ※経験や実績）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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