エステティシャン兼店舗育成マネージャー(フェイシャルサロン)

仕事内容と労働条件

仕事内容

<仕事概要>
【当社について】
当社は、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。

若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200%で成長を続けています。

【募集背景】
事業拡大により直営店舗数が急増中。店舗が増えても「全店で高水準を維持する」ために、エリア単位で売上と育成を両立できるエリアマネージャーを増員します。

【業務内容】
直営3〜5店舗を統括するポジションです。店長と二人三脚での教育・伴走を通じて、担当エリアの売上最大化を担います。

・担当エリア(最大5店舗)の売上管理/数値改善
・スタッフへのロープレ
・店長との週次MTG
・店長不在時のスタッフ面談
・研修/技術/接客指導

【ポジションの魅力】
・業界問わず、これまでの営業力を育成に活かせる
・段階的に担当店舗を広げ、育成スキルを着実に習得できる環境
・「個人売上」「店舗売上」の2軸評価で高収入が目指せる
・意見が通りやすくスピード感のある環境

《2026年 ベストベンチャー100に選出》
「ベストベンチャー100」は、イシン株式会社が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー100」として紹介されます。

<募集背景>
直営店増店による増員募集

【休日・休暇】
-完全週休2日制
-年間休日120日
-年末年始休暇あり
-有給休暇あり

※固定休曜日は応相談

【福利厚生】
<福利厚生>
【評価・キャリア】
・昇格審査:毎月実施
・給与査定:四半期ごと
・独立支援制度あり
・新規事業提案制度あり

【美容特典】
・眉毛ワックス/パーマ/エクステ施術が毎月無料
・他社エステサロンの施術代補助(毎月1万円)
・エステ/眉毛研修のモデル参加可(業務時間内)

【ライフサポート】
・スポーツジム会費補助(毎月1万円)
・交通費支給(月上限3万円)
・家賃補助
・育休/産休制度
・お子さま/愛犬の同伴出社OK

【働く環境・カルチャー】
・服装自由
・個別ロッカー/PCモニター完備
・格安自販機
・GOALunch制度(昼食補助)
・経営者講演会

【試用期間】
なし

応募資格

<必須スキル>
・対面での提案営業やクロージング経験(個人法人/業界不問)
・営業力向上を育成することに意欲がある方
・東京都内の複数店舗を担当し、現場での指導/営業活動を行える方
※店舗は近距離に集中しており、転勤/遠方出張はありません

<歓迎スキル>
・顧客との信頼関係を構築し、継続的に売上目標を達成した経験
・部下への育成経験
・複数人や複数拠点のマネジメント経験
・美容やエステ業界での就業経験

<求める人物像>
・営業プレイヤーとして成果を出してきた方で、今後は人を育てることにやりがいを見出したい方
・チームの成長が自分のモチベーションになる方
・美容が好きで、現場で学び続けることを楽しめる方
・数値目標に強くコミットし、達成プロセスを設計&実行できる方

就業場所

東京都 渋谷区
東京本社
東京都渋谷区渋谷 MFPR渋谷ビル8階
および担当店舗エリア

※担当エリアは選考過程においてすり合わせのうえ決定いたします。
※担当店舗は東京都内に集中しており、店舗間の移動は近距離・短時間で完結します。転勤・遠方出張はありません。

就業時間・休憩

10:30〜19:30

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日

賃金

想定年収:540万円〜876万円
想定年収:540万円〜876万円
想定月収:45万円〜73万円
※給与は選考を通じて決定いたします

固定給(研修期間中)
(1)基本給:22万6600円(固定残業代を除く額)
(2)固定残業代(45時間分):7万3400円
(3)45時間を超える時間外労働分については、割増賃金率1.25倍で別途支給
(4)平均残業時間:月15時間

<報酬の内訳>
月給=【基本給】+【店舗売上達成インセン】+【個人売上インセン】

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【キャリアアップのイメージ】
想定年収:540万円〜876万円
月収はフェーズに応じて下記の通り設定されます。成果次第で早期ステップアップも可能です。

<研修期間|想定月収45万円〜55万円>
基本給30万円+インセンティブ15万円〜25万円(店舗達成10万円+個人売上5万円〜15万円)
※担当店舗数2店舗/期間3か月

<3店舗担当|想定月収52万円〜62万円>
基本給35万円+インセンティブ17万円〜27万円(店舗達成12万円+個人売上5万円〜15万円)
※担当店舗数3〜4店舗/期間2〜3か月

<5店舗担当|想定月収63万円〜73万円>
基本給38万円+インセンティブ25万円〜35万円(店舗達成20万円+個人売上5万円〜15万円)
※担当店舗数5店舗/入社半年〜1年後を想定

─────────────────────────

【インセンティブ制度】
店舗売上達成インセン(10万円〜20万円)と個人売上インセン(5万円〜15万円)の2種類で構成。担当店舗数が増えるほど報酬額も上がるため、店舗の成長がそのまま収入アップに直結します。

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【実績】
入社半年以内に5店舗を担当したエリアマネージャーも在籍。
入社6か月を目安に、5店舗担当へのステップアップを想定しています。

※circus の給与欄は月額換算値を記載しています。求人票に月給の記載がないため、年収540万円〜876万円を12で除した理論値(450,000円〜730,000円)を記載しています。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次選考(オンライン/約45分):人事 ↓ 最終選考(対面/約2時間):現場責任者+役員）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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