【未経験歓迎 住宅手当あり】Webマーケター/年収600万円〜800万円・フレックス勤務・土日祝休み・年間休日120日・転勤なし|J26

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
自社運営の比較サイトやPR動画をGoogle検索やYouTubeへ広告配信し、広告成果の改善を担うWebマーケターです。企画から制作、運用、結果分析、次の企画まで一連の工程を担当します。
対象は、Google検索やYouTubeを通じて自社広告に接触するユーザーです。マーケット分析や配信結果をもとに、サイトや動画の内容、配信戦略、注力媒体を改善します。
扱う広告は比較サイト、PR動画、PR記事で、タレントを起用する案件ではキャスティングにも関わります。サイト設計やディレクション、動画編集、データ分析、アルゴリズム解析まで担当範囲に含まれます。

【具体的な業務内容】
・分析する:広告企画に必要な市場動向やユーザー反応を把握するため、マーケットを分析する
・企画する:比較サイト、PR動画、PR記事などの広告内容や訴求方法を組み立てる
・調整する:タレント起用案件では、広告内容に合わせてキャスティング業務を進める
・制作する:比較サイトの設計やディレクション、PR動画の編集など広告制作を行う
・策定する:広告成果を高めるため、配信戦略や注力する広告媒体を決定する
・運用する:Google検索やYouTubeなどへ広告を配信し、配信状況を管理する
・解析する:配信データやアルゴリズムを分析し、サイトや動画の改善内容を次の企画へ反映する
広告の企画から制作、配信、結果分析、次回施策の設計までを一連の流れとして担当します。各工程を繰り返しながら、配信結果を次の広告改善へつなげていく仕事です。

【このポジションの特徴】
・チームメンバーの9割以上が未経験入社
・入社1ヶ月目からWebマーケティングの実務を担当
・企画、制作、運用、分析まで広告業務の全工程を経験
・フォロワー数100万人超のインフルエンサーと関わる案件もあり
・デジタルマーケティング事業部の平均年齢は28歳
広告運用だけに担当範囲を限定せず、企画や制作、データ分析まで一貫して関わるポジションです。配信結果を見ながら改善を重ねるため、実際の広告成果と次の施策を結び付けて業務を進めます。

【研修制度】
・入社後2週間でWebマーケティングのノウハウを学習
・OJT形式で広告の企画から結果分析まで全工程を実践

【入社後のキャリアパス】
・Webマーケターとして広告の企画、制作、運用、分析を担当
・マーケティング知見を活かした子会社CEO・CMO職への抜擢を予定
・商品開発とマーケティングを担うプロダクトマネージャー職への抜擢を予定
・中途入社3年目の社員を子会社代表へ抜擢した実績あり
まずはWebマーケターとして広告事業の各工程を担い、マーケティングの実務経験を積みます。その後の選択肢として、M&Aで買収した子会社のグロースを担うCEO・CMO職や、自ら商品開発と販売拡大を担うプロダクトマネージャー職が予定されています。

【仕事・事業】
当社は、デジタルマーケティング事業、ブランド事業、ビジネスディベロップメント事業を手がけています。デジタルマーケティング領域では、比較サイトやPR動画、PR記事を企画・制作し、Google検索やYouTubeなどで広告配信しています。
同社の強みは、広告の企画、マーケット分析、制作、運用、データ分析までを一連の流れとして社内で実行している点です。配信結果をもとにサイトや動画を改善し、次の企画へ反映することで、広告施策を継続的に検証する事業構造を築いています。
今回のポジションでは、広告企画や市場分析に加え、サイト設計、動画編集、配信戦略の策定、アルゴリズム解析などを担当します。将来的には、マーケティングの知見を活かして買収した子会社を成長させるCEO・CMO職や、商品開発を担う役割も想定されています。

【PRポイント】

【未経験採用】9割以上が未経験から入社するWebマーケ職
チームメンバーの9割以上が未経験入社で、入社後は2週間で同社のWebマーケティングノウハウを学びます。

【一貫担当】広告の企画から分析まで全工程を経験
比較サイトやPR動画、PR記事の企画から制作、広告運用、データ分析、次の企画まで一連の工程を担当します。
広告運用だけに役割が限定されず、サイト設計や動画編集、配信戦略の策定まで実務として関われます。

【成果還元】入社年次を問わず成果を給与へ反映
デジタルマーケティング事業部の平均年収は716万円で、成果に応じて在籍期間を問わず還元する方針です。
入社2年目で年収700万円、入社3年目で年収1,050万円となったモデル年収例もあります。

【役割拡大】マーケ経験を活かす子会社経営や商品開発
Webマーケターの先には、M&Aで買収した子会社のCEO・CMOやプロダクトマネージャーへの抜擢を予定しています。
中途入社3年目のメンバーを子会社代表へ抜擢した実績があり、マーケティング経験を次の役割へつなげられます。

【働き方】フレックス制と年間休日120日の勤務体系
勤務はコアタイム11時から16時のフレックスタイム制で、標準勤務時間帯は9時から18時です。
完全週休2日制の土日祝休みで年間休日は120日あり、転勤もなく大阪・中之島で勤務します。

応募資格

【必要業務経験】

【未経験OK】チームメンバーの9割以上が未経験入社!ポテンシャル重視です!

【優秀な異常者】を大歓迎!
◆WEBマーケは競争の激しい熾烈な業界です。そこで勝ち切るには、優秀である上で、更に自分の突出した異常値(超得意・大好き・やらずには居られない)を活かすハイレベルな仕事が求められます!
◆ぜひ選考フローではご自身の優秀さだけでなく異常値(個性・強み)も教えて下さい。自分の個性をフル活用したい!強みのタネをガンガン伸ばして突出させたい!という方をお待ちしています!

【社会人経験年数】
1年~10年

【学歴】
大学卒業以上

【転職回数】
3回まで
【歓迎】
【内定の可能性が高い人】
■経験・スキル
・WEB広告、コンテンツ制作、データ分析のいずれかで、成果や改善結果まで説明できる経験がある方
・市場調査やユーザー分析をもとに、企画内容や訴求表現を改善した経験がある方
・自分の得意領域を、制作量・表現力・分析力など具体的な行動や成果として説明できる方
広告企画から制作、運用、分析まで一貫して担当するため、特定工程の知識だけでなく成果につながる行動を説明できることが重要です。自身の強みを実績や具体例と結び付けて示せる方は、選考でも業務への再現性を伝えやすくなります。
■業務遂行力
・広告の企画、制作、配信、結果分析、次回施策の改善まで一連のサイクルを回した経験がある方
・配信結果や数値を確認し、サイト、動画、記事などの改善内容を具体的に考え実行した経験がある方
入社後はOJTで広告の企画から結果分析までを繰り返し実践するため、改善を一度で終わらせず次の施策へ反映できることが重要です。制作だけ、分析だけに限定せず、結果を見ながら施策を更新してきた方は実務との接続を示しやすくなります。
■対人調整力
・広告制作で、企画意図や制作方針を関係者へ共有しながら進行した経験がある方
・タレントやインフルエンサーの起用など、社外関係者を含む調整業務に対応できる方
・先輩メンバーから受けた具体的な指摘を整理し、制作物や運用方針の修正につなげた経験がある方
■志向性
・WEB広告の企画だけでなく、制作、運用、データ分析まで一貫して担当したい方
・得意な領域を業務の中で磨き、広告成果につながるレベルまで突出させたい方
・将来的にマーケティング経験を活かし、子会社経営や商品開発など事業側の役割まで広げたい方
同社では入社後早期からWEBマーケティングの実務に入り、企画から分析まで全工程を経験します。担当領域を限定せずマーケティング全体を深く経験したい方や、その知見を将来の事業運営・商品開発へ広げたい方は、キャリアの方向性を合わせやすいです。

就業場所

大阪府 大阪市北区
【補足事項】
・勤務地:大阪府大阪市北区中之島 フジヒサFJ中之島ビル9F
・勤務時間:フレックスタイム制で、コアタイムは11:00〜16:00
・標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00、所定労働時間8時間、休憩60分
・残業時間:月平均20時間
・転勤:なし
・勤務スタイル:自社内勤務

【詳細説明】
大阪市北区中之島のオフィスでの自社内勤務で、フレックスタイム制を採用しています。コアタイムは11:00〜16:00で、標準的な勤務時間帯は9:00〜18:00です。
所定労働時間は1日8時間、休憩は60分で、時間外労働があり月平均残業時間は20時間です。完全週休2日制で、休日は土日祝です。

就業時間・休憩

11:00〜16:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇・介護休暇
【その他の休日休暇】
・入社半年経過後に有給付与
・特別休暇(慶弔等)あり
・有給休暇
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・育児休暇あり
・介護休暇あり

【詳細説明】
基本の休日制度に加え、入社半年経過後に有給休暇が付与されます。特別休暇は会社の運用に沿って取得できます。季節休暇に加え、育児休暇や介護休暇など、ライフイベントに応じた休暇制度も用意されています。
【補足事項】
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間休日120日
・入社半年経過後に有給付与

賃金

【年収例】
1年収ステップ例
・入社1年目:600万円〜700万円(目安)
・入社2年目:年収700万円の実績例あり(月給28万円+年間賞与365万円)
・入社3年目:700万円〜800万円(想定年収レンジ内の目安)
※年収は経験・スキル・評価・賞与支給額により変動します。
2給与構成
・想定年収:600万円〜800万円
・月給:27万円〜34万円
・基本給:200,729円〜250,000円
・固定残業手当:月45時間分、69,271円〜90,000円
・時間外手当:固定残業時間を超過した分は追加支給
・賞与:成果に応じて支給。入社2年目の年収700万円例では年間賞与365万円
・インセンティブ:なし
・手当:会社から徒歩30分以内の場合、住宅手当月2万円
3補足コメント
デジタルマーケティング事業部では平均年収716万円で、在籍期間にかかわらず成果に応じて還元する給与設計です。入社2年目で年収700万円の実績例があり、評価結果が賞与を含む年収に反映されます。
【補足事項】
・想定年収:600万円〜800万円
・想定月収:270,000円〜340,000円
・基本給:200,729円〜250,000円

【詳細説明】
想定年収は600万円〜800万円、想定月収は270,000円〜340,000円です。基本給は200,729円〜250,000円です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
【その他の福利厚生・諸手当】
▼福利厚生
・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・住宅手当(会社から徒歩30分以内の場合、月2万円支給)
・OJTによる教育制度
▼その他待遇条件・手当
・想定年収600万円~800万円
・月給270,000円~340,000円
・基本給200,729円~250,000円
・固定残業手当として月45時間分、69,271円~90,000円を支給
・45時間を超える時間外労働分は追加支給
・試用期間6ヶ月(条件変更なし)
・適応度合いによって早期の本採用あり
▼休日・休暇制度
・年間休日120日
・完全週休2日制(土日祝休み)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は入社半年経過後に付与)
・年末年始休暇3日
・夏季休暇3日
・GW
・産前産後休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得・復職実績あり)
・慶弔休暇
・介護休暇
【福利厚生・諸手当の補足】
・住宅手当:会社から徒歩30分以内に居住する場合、月2万円を支給
・通勤手当:会社規定に基づいて支給
・有給休暇:入社半年経過後に10日付与され、年間付与日数は10日〜20日
・育児休暇:取得実績および復職実績あり

【詳細説明】
住宅手当は一律支給ではなく、会社から徒歩30分以内に居住する方が対象で、月2万円が支給されます。教育面ではOJTを通じて広告の企画・制作・運用・分析まで実践します。
月給には45時間分・69,271円〜90,000円の固定残業手当を含み、超過分は追加支給されます。年間休日は120日で、完全週休2日制の土日祝休みに加え、夏季・年末年始などの休暇があります。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【筆記試験】 あり 【面接回数】 3 【選考方法】 ■選考フロー 書類選考 一次面接(45分~1時間) 適性検査+二次面接(3時間30分~4時間) 面接3回(1）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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