◆パーソル×パナソニック◆【高槻】ソフトウェア検証エンジニア|年休126日以上・フルフレックス・リモートOK

仕事内容と労働条件

仕事内容

IoT関連機器・業務用機器・各種アプリケーションソフトの品質を支え、受託プロジェクトの検証をリードするポジションです。/1ソフトウェアテストの計画・要求分析 2テスト設計 3単体テスト~システムテストの実行・管理 4テスト結果の報告・分析 5プロジェクトの進捗管理 6テスト自動化の検討・推進 7検証業務の効率化に向けた改善/対象はIoT家電のスマホ連携アプリ、農機自動運転モニタ、航空機搭乗員向けシステム、AV機器、サーボアンプ、ガスメータ、蓄電池、燃料電池、車載商品など多岐にわたります。数多くの商品開発を支援してきた検証ノウハウと標準化プロセスのもと、幅広い技術領域を経験できることが特徴です。不具合の発見だけでなく原因追及や結果分析、自動化まで携わり、商品開発全体への理解を深められます。

約7割がパナソニック商品の開発案件。IoT家電、農機自動運転、航空関連、AV機器、車載など多彩な領域で、ソフトウェア検証から自動化まで携われます。商品開発全体を理解できる経験につながるポジションです。

パーソル×パナソニックの2大資本を背景とした技術専門会社で、約7割がパナソニック商品の開発案件/・IoT家電、スマート農業、航空関連、AV機器、車載など幅広い製品・システムの検証を経験可能/・単体テスト~システムテストに加え、計画・要求分析・設計・結果分析・自動化まで検証工程を幅広く経験可能/・AI/クラウドの検証技術も今後強化予定/・JSTQB資格保有者が多数在籍し、独自の標準化プロセスによる高品位な検証サービスを展開/・TechJAM、技術勉強会、Udemy、外部研修、合格祝い金制度など技術者の成長を支える制度が充実/・年間休日126日以上、完全週休2日制(土日)+祝日休み/・コアタイムなしのフルフレックスに加え、リモートワーク・副業も可能/・メンバー510万円~690万円、PL630万円~870万円、スペシャリスト780万円~1100万円と経験・役割に応じたキャリアを用意/・一次・最終面接は基本Webで、応募から内定までは約1ヶ月

応募資格

【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり> ・ソフトウェア検証の経験を活かし、テスト計画・設計・分析まで領域を広げたい方 ・プロジェクトリーダーとしてチームや関係者へ積極的に働きかけられる方 ・IoT、アプリ、車載など幅広い製品領域に携わり技術力を高めたい方 ・テスト自動化や業務効率化にも取り組みたい方 ・継続的に新しい技術を学び、自らの能力を高めていきたい方 ・ユーザー視点を大切にし、品質向上に向き合える方

就業場所

大阪府 高槻市
(休憩45分)/フレックスタイム制・コアタイムなし
JR京都線「摂津富田駅」・阪急京都線「富田駅」が最寄駅。勤務時間は勤務地により異なります。就業場所の変更範囲は大阪府高槻市の本社のほか、大阪府門真市・守口市・大東市、北海道札幌市、神奈川県横浜市、滋賀県草津市など会社の定める就業場所。リモートワークを行う場所、派遣先等会社指定の場所を含み、出向を命じる場合があります。

就業時間・休憩

08:45〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
ファミリーサポート休暇5日、特別休暇2日
年間休日126日以上。育児休暇取得実績あり。

賃金

メンバー例:年収600万円/基本給32.1万円+残業月25時間+賞与4.4ヶ月分/PL例:年収710万円/基本給37.9万円+残業月25時間+賞与4.4ヶ月分
メンバー年収510万円~690万円、PL年収630万円~870万円、スペシャリスト年収780万円~1100万円。スペシャリストの900万円以上は超勤手当を含む年俸。超勤手当は1分単位で支給。通勤手当は規定内実費支給。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・社宅・寮・退職金制度・持株会制度
育英補助給付金/財形貯蓄制度/カフェテリアプラン制度/副業可
パナソニック健康保険組合の医療施設・保養施設、パナソニック共済会、パナソニック保険サービス、パーソル・パナソニック両グループの各種制度・研修を利用可能。e-Learning、ビデオ講座、Udemy、外部研修機関との提携、会社指定資格の合格祝金制度あり。
家族手当として18歳未満を対象とした育英補助給付金5,000円/月。定年60歳、再雇用制度あり(70歳まで)。試用期間3ヶ月、期間中の勤務条件変更なし。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 適性検査(Web) → 最終面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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