【東京/千代田区】クライアント経理支援(経理BPO)|上場企業・その子会社の経理をチームで支える|簿記2級+経理2年から/残業削減の取組実績あり<64487>

仕事内容と労働条件

仕事内容

一社の経理から、複数社の経理へ。視野が一気に広がる働き方です。
当社 東京本社のアウトソーシング部門にて、クライアント企業の経理支援を担当いただく方を募集します。

事業会社で経理をしていると、どうしても「自社のやり方」しか知らないまま年数を重ねてしまいがちです。このポジションでは、上場企業やその子会社を中心に複数社の経理業務に関わるため、業種も規模も異なる経理実務を横断的に経験できます。「この会社ではこう処理している」という比較軸を持てることは、経理としての市場価値に直結します。

クライアント先に常駐するわけではなく、訪問しない日は税務サポート業務に携わることも。ご志向に応じてキャリアの広げ方を選べる点も、このポジションの特徴です。

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【具体的な仕事内容】
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■クライアントの経理支援・経理アウトソーシング
・伝票の入力・仕訳
・月次の売掛・買掛管理
・経費精算
・その他、クライアントの経理業務全般の支援

■税務サポート業務
・クライアント訪問がない日には、税務サポート業務を担当いただく場合があります

※ご経験や能力により担当する業務は異なります。
※クライアント先への常勤ではありません。

▼クライアントの特徴
上場企業やその子会社が中心です。内部統制やレポーティングの水準が高い企業を支援するため、事業会社の経理として「上場企業水準の実務」を身につけられる環境といえます。

▼担当の持ち方
複数のクライアントを担当し、訪問とオフィス業務を組み合わせながら進めます。チーム制で相乗効果を出しながら業務にあたるスタイルのため、一人で完結させるのではなく、メンバーと連携しながら進める働き方が基本です。

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【配属について(チーム体制・役割・働き方)】
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配属先は当社 東京本社のクライアント経理支援(アウトソーシング部門)です。

この部門は、残業削減に組織として取り組み、実際に成果を上げている点です。社員の意識改革から始まり、業務改善、変形労働時間制の導入、ノー残業デーの設定、22時以降の残業禁止といった施策を実施しています。部門の残業時間は月20〜45時間程度で推移しています。

チームで相乗効果を出すことを重視する部門のため、「わからないことを聞きづらい」といった状況は起きにくい環境です。ホスピタリティマインド(対お客様・対社内スタッフ)を求める人物像に挙げているのも、この文化を反映しています。

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【キャリアパス】
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まずは担当クライアントの日常経理業務からスタートし、月次決算、年次決算へと担当範囲を広げていきます。訪問しない日の税務サポート業務を通じて、税務側の知識を積むことも可能です。

「ご志向に応じてキャリアアップが可能」と明記されている通り、進み方は一つではありません。

・経理BPOのスペシャリストとして、より高難度・大規模なクライアントを担当する
・税務側へ領域を広げ、税務会計コンサルタントへ転身する
・マネジメントとして、チーム運営・クライアント全体の品質管理を担う

事業会社の経理から会計業界へ入る入口として、また会計業界の中で経理領域の専門性を高める場として、選択肢の広いポジションです。

上場企業やその子会社を中心に、複数社の経理業務を横断的に支援します。伝票入力・仕訳、売掛金・買掛金の管理、経費精算などを担当し、クライアント訪問がない日は税務サポート業務にも携われます。一社に閉じた経理経験とは違い、「複数社を見てきた」比較軸が持てることが市場価値に直結します。

一社の経理では得られない「比較軸」を、2〜3年で手に入れる。

【1】上場企業・その子会社の経理を、複数社横断で経験できる
一社に閉じた経理経験と、複数社を見てきた経理経験では、5年後の市場価値が明確に変わります。転職市場で「経理BPO経験者」の評価が高い理由がここにあります。

【2】残業削減に本気で取り組み、成果が出ている部門
意識改革・業務改善・変形労働時間制・ノー残業デー・22時以降の残業禁止。

【3】常駐ではない。事務所とクライアントを行き来する働き方
クライアント先に常勤するタイプの派遣的な働き方ではありません。自社に所属し、チームの一員として働けます。

【4】訪問しない日は税務サポート。会計の幅が自然に広がる
経理だけに閉じず、税務にも触れられる設計。「将来的に税理士側へ進みたい」という志向にも対応できます。

【5】チームで動く文化。一人で抱え込まない
「チームで相乗効果を出しながら業務にあたりたい方」を求める人物像に明記。実務が属人化しにくく、質問しやすい環境です。

応募資格

■日商簿記2級以上、または同等の知識をお持ちの方
■事業会社の経理実務経験が2年以上ある方
■Excelスキル(VLOOKUP、ピボットテーブル)
【歓迎】
■上場企業またはその子会社での経理経験
■会計事務所・税理士法人での実務経験

【求める人物像】
・会計の知識や経験習得に貪欲な方・長く会計に携わっていきたい方
・ホスピタリティマインドが高い方(対お客様、対社内スタッフ)
・スピードに対応できる方
・チームで相乗効果をだしながら業務にあたりたいと思う方

就業場所

東京都 千代田区
■勤務地
当社 東京本社
東京都千代田区霞が関 霞が関ビルディング33階
※クライアント先への訪問があります。常駐ではありません。

■勤務時間
・8:55〜17:55 ※1月・2月・3月・4月・5月・12月
・8:55〜17:25 ※6月・7月・8月・9月・10月・11月

■月間平均残業時間
月20〜45時間程度(クライアント経理支援部門の実績)
※固定残業代35時間分を支給/超過分は別途全額支給
※部門として残業削減に取り組んでおり、意識改革・業務改善・変形労働時間制の導入・ノー残業デー・22時以降の残業禁止を実施しています。

■土曜出勤について
繁忙期は年間10日を上限に土曜出勤があります(9:25〜17:55/実働7.5時間)。

■交通費
1か月分の定期券代を月額40,000円まで支給
※バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象

就業時間・休憩

08:55〜17:55

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
産前産後休暇制度・育児休業制度(取得実績あり)
■休日
週休2日制(土日祝)
年間休日120日

■土曜出勤について
繁忙期は年間10日を上限に土曜出勤があります(9:25〜17:55/実働7.5時間)。
年間スケジュールが事前に共有されるため、出勤日は前もって確認いただけます。

■税理士試験休暇
7月1日から税理士試験当日までの間に、通常の有給休暇とは別に特別有給2日が付与されます。

賃金

・モデル年収(想定)
20代後半/事業会社経理3年・日商簿記2級:400万円~440万円
30代前半/上場企業経理5年:480万円~530万円
30代/複数クライアントを自走し、後輩のフォローも担う:540万円~600万円
■月給内訳
月給29.7万円〜44.4万円
・基本給:23.3万円〜34.8万円
・固定残業代:6.3万円〜9.5万円(35時間分)
・定額手当:なし
※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間相当分を支給します。
※35時間を超える時間外労働分は別途全額支給します。

■昇給・賞与
昇給:あり
賞与:年3回

■交通費
1か月分の定期券代を月額40,000円まで支給
※バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象

■試用期間
あり(3〜6ヶ月)/試用期間中の労働条件の変更はありません
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
残業削減の取り組み(変形労働時間制の導入・ノー残業デー・22時以降の残業禁止)
産前産後休暇制度・育児休業制度(取得実績あり)
■社会保険
健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金

■働き方
・残業削減の取り組み(意識改革・業務改善・変形労働時間制・ノー残業デー・22時以降の残業禁止)
・産前産後休暇制度・育児休業制度(取得実績あり)

■その他
・交通費支給(1か月分の定期券代・月額40,000円まで)
・試用期間:あり(3〜6ヶ月)※労働条件の変更なし
・昇給あり・賞与年3回

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次面接 → 二次面接 → 内定 ※面接回数は選考状況によって変更となる可能性がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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