◆東証グロース上場×国内最大級の決済基盤◆電子マネーブランド検定リーダー|年収400〜700万円土日祝休み

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
フレックス勤務
時短勤務あり
副業OK
リモートワークOK
土日休み

給与: 年収 400万円〜700万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事電子マネー決済端末を安全かつ確実に商用リリースするため、各電子マネーブランドが定める認定試験・評価を担うポジションです。
時間09:00〜18:00
給与年収 400万円〜700万円

この仕事について

電子マネー決済端末を安全かつ確実に商用リリースするため、各電子マネーブランドが定める認定試験・評価を担うポジションです。/【具体業務】・POS、セルフPOS、タブレット端末、自動販売機など各種決済端末の動作確認・仕様チェ

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 400万円〜700万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 電子マネー決済端末を安全かつ確実に商用リリースするため、各電子マネーブランドが定める認定試験・評価を担うポジションです。/【具体業務】・POS、セルフPOS、タブレット端末、自動販売機など各種決済端末の動作確認・仕様チェック・ブランド規定に準拠しているかの認定試験・評価・不具合発生時の修正指示、改善提案・電子マネーブランド事業者との連携、評価結果の報告・必要に応じた端末の仕様説明、運用サポート/【扱う対象】電子マネー決済システムに接続するPOS・セルフPOS・タブレット・自動販売機等の各種端末/【仕事の面白さ】技術者目線だけでなく利用者目線から品質を確認し、キャッシュレス決済サービスの商用リリースを支える重要な役割です。複数ブランドの検定や開発ベンダ・ブランド事業者との調整を通じ、決済領域の専門性とプロジェクト推進力を高められます。/【仕事の進め方】検定項目の実施→指摘表作成→不具合・仕様の確認と改善調整→ブランド事業者への評価報告まで関係各所と連携して進行。将来的には複数ブランドの検定業務・プロジェクトをリードし、検定業務全体の統括を目指せます。

国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイを支える電子マネーブランド検定業務です。POS・セルフPOS・タブレット・自動販売機など多様な端末を対象に、商用リリースに欠かせない認定試験・品質評価を担当。将来的には複数ブランドやプロジェクトをリードするキャリアを目指せます。

東証グロース上場企業で、国内最大級のキャッシュレス決済ゲートウェイを展開・100万台を超える決済端末が同社ゲートウェイシステムに接続する大規模な決済インフラに携われる・POS、セルフPOS、タブレット、自動販売機など幅広い決済端末の検定・品質評価を経験できる・電子マネーブランド事業者や開発ベンダとの直接的な連携を通じ、決済領域の専門性と折衝力を磨ける・将来的には複数ブランドの検定プロジェクトをリードし、業務全体を統括するキャリアを目指せる・決済事業に加え、情報プロセシング事業を新たな成長領域として拡大中・年収400万円〜700万円、賞与制度・退職金制度・資格支援制度など福利厚生を整備・年間休日123日、土日祝休み、コアタイムなしのフレックスタイム制・想定法定外残業時間は月5時間、リモート勤務制度あり・日本橋駅直結、東京駅徒歩7分の本社勤務
応募資格: 【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>・電子マネーやキャッシュレス決済領域のソフトウェアテスト経験を活かしたい方・テスト実務だけでなく、チームや業務をリードしてきた方・POSや決済端末のテスト経験を活かし、決済領域の専門性をさらに深めたい方・社外顧客、開発ベンダ、ブランド事業者など複数の関係者と柔軟に調整できる方・能動的にコミュニケーションを取りながらプロジェクトを前に進められる方・今後のキャリアプランを明確に持ち、中長期で専門性やリーダー経験を高めたい方【こんな方が評価されています】・ソフトウェアテスト、IT業界、業務リーダーの3つの経験を具体的に説明できる方・決済サービスを広げていくプロセスに携わった経験をお持ちの方
就業場所: 東京都中央区
所定労働時間7時間15分(休憩60分)/フレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00〜21:00)
日本橋駅直結、東京駅徒歩7分。リモート割合は〜20%で、週4日以上の出社を想定しています。
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 10時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日123日
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・年末年始休暇
ボランティア休暇
年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
年間休日123日(2025年度)。有給休暇は入社月より5〜13日付与(入社月による)。
賃金: 期待値・同社制度・本人希望・前職年収等を考慮して決定。求人記載の年収は賞与および想定残業時間を含みます。通勤手当は会社規定に基づき支給。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・持株会制度・資格取得制度
副業制度(許可制)/賞与制度/ベネフィット・ワン/チケットレストラン(社食補助)/団体保険割引/育児時短勤務制度/教育訓練
社内購買/オフィスマッサージ/コーヒーマシン完備/サークル活動補助制度/ボランティア休暇制度
副業は許可制。育児介護休業・育児時短勤務制度などライフイベントを支援する制度に加え、資格支援・教育訓練などスキルアップ支援制度も用意されています。
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→適性検査(SPI-3/Web性格検査・約30分)→一次面接→必要に応じて二次面接→最終面接→オファー面談）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

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