【最先端技術で10年先も活躍する/お客様に寄り添う開発】ローコード開発エンジニア

仕事内容と労働条件

仕事内容

職務内容
【お任せしたいお仕事】
ローコード開発チームの一員として、システム導入・開発をご担当頂きます。
また、これまでのご経験やあなたのキャリアビジョンに沿ってお任せします。
・新規プロジェクト立ち上げのキーマン
・チームリーダーとしてメンバーやプロジェクトのマネジメント

【ローコード開発で実現できる世界】
■ユーザーの「期待以上」のシステムを「迅速」に届ける社会

【なぜ当社がするのか?】
創業当初、同社は工場において、短納期で高品質な製品を届けられるように業務改善案を提案していました。
30年前はDXという言葉も耳馴染みなく、お客様からの理解を得られにくい環境でした。
なかには、工場自体の競争力を失い、工場の規模縮小・閉鎖から、工場に支えられた街自体が閑散となることも目の当たりにしました。
このような悲劇を繰り返したくはありません。

だからこそ、わたしたちは「時代のニーズ・変化に合わせてエンジニアはスキルを変え、真に必要とされるエンジニア」を輩出することに力を入れています。
そしてそれは、本当の意味でエンジニアの人生を守るための必要な武器になる、と信じています。

また、ユーザーが真に求めることは、
・必要なときに必要なシステムを簡単に利用できる
・システムを用い、競争力を醸成し、社会が持続的な発展を続けること
です。
同社はそれを提供・実現し、システムの利用者とエンジニアがワクワクする社会を創っていきます。

【プロジェクト内容※一例です※】
受注システム:要件定義からリリースまで約2年のプロジェクトにおいて、開発期間は2ヵ月と短納期で完了
生成型AI :プロセスマイニングを用いた野良AIの防止

【ローコード開発に携わったエンジニアの声】
・API開発、オープンソースの方が幅がきくし、おもしろそうなイメージが正直あったが、実際にやってみるとローコード開発はできることが多かった(40代男性)。
・API開発、オープンソースは今までできたことを効率的に開発できるが、それに加えて今までできていないこと(AI、プロセスマイニングの利用等)ができ、技術的な好奇心を駆り立てられる。
より幅広い技術・知識の習得を楽しめる!(30代男性)
・開発工程を短縮することで、本当に必要な工程に時間を割けるようになった。中長期的にユーザーが求めていることを提案・提供でき、前よりお客様に寄り添った開発をしていると感じる(30代女性)。
・お客様から「想定より早く導入できた」「ほしかったシステムがたくさんあり、使うことが楽しみだ」とお声をいただき、嬉しかった!(20代女性)

【事業責任者からのメッセージ】
世界基準でみたときに、世界ではポピュラーだけど日本ではまだ浸透していないソリューションがたくさんあります。
また、日本に入ってきているものの、認知度の低いツールもたくさんあります。
当社ではそういったソリューションやツールの導入・開発を積極的に推進しております。
・「世界基準で通用するエンジニアスキルを身に着ける」
・「日本で新しいマーケットを開拓する」
・「日本でもっと浸透させ、よりよい未来を創る」
こういった想いをもったメンバーがたくさんいます!
このような環境下で一緒に成長していきたいと思っていただける方からのご応募をお待ちしております!

<当社BLOGもご覧ください>
プロジェクトの具体例や当社の社風が分かる記事を掲載しております!
是非ご覧ください!
HOPES blog:
ServiceNowPJ blog:

従事すべき業務の変更の範囲:IT開発関連業務

【会社概要】
「バックオフィスDX」「Make work fun!」をモットーに、バックオフィス業務とそこに関わる人たちの働き方を変えていくことを通して、企業競争力を向上させることを使命としています。
「ヒトが元気になれば、ビジネスも活性化する。」
HOPESはヒトが何をすべきかを追求し、ITの力で “働くをもっと楽しく” へリノベートすることで社会に貢献します。

同社はクラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、その他のパッケージ、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がける会社です。

募集部門
ITソリューション本部

同社担当者より
<同社の魅力>
▼充実した研修制度や学習環境の提供を推進!着実なスキルアップを支援★
■パートナー契約をしているベンダー様のベンダー研修といった、通常では受講できない研修に参加可能!(そのほか個人では受けられない研修も多数ご用意★)
■今後のキャリア志向性に合わせ、コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会、社内導入事例の共有会も参加可能!
■社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。
■「ほーぷすわくわくPJ」という社内DX推進のPJチームにも参加できる!チャレンジしたい領域など、社内メンバーと協力しあいながらPJへ参加可能★

▼キャリアUP制度「トップガン」(※)を導入。※SHIFTグループ従業員を対象とした社内制度
事業の方向性と個々人のキャリアプランとの両軸から、取り組み意欲のある従業員の方を対象として、「教材の提供」「検定の実施」「合格後の新しい役割へのアサイン」までを会社が全面的にバックアップする制度です。
スキル・知識の向上だけではなく、新しい役割や給与アップも狙える取り組みです。前向きにステップアップしたい・頑張ってどんどんキャリアアップしたい!そんな従業員のがんばりを応援するために導入しました★

▼バラエティー豊富な案件と幅広いキャリアパス
■バラエティー豊富な案件が多数!
・ERPの導入案件/基幹システムのスクラッチ開発/アジャイル開発/ETLツール/CRMなど…

応募資格

業務経験
■必須要件
Java、Javascript、Pythonいずれかを用いたシステム開発/導入経験3年以上

■歓迎要件
下記いずれかのご経験
・Microsoft Office365を用いた開発/導入経験1年以上
(Power Apps、Power Automate、Power BI、VBA、Azure等)
・SaaS製品およびローコード・ノーコードプラットフォームを用いた開発/導入経験1年以上
(例:Service Now、Microsoft Power Platform、Pega、OutSystems、Appian、Intra-mart、Wagby等)

下記の資格をお持ちの方
・ITIL エキスパート

【マッチする人物像】
・能動的かつ積極的に行動できる方
・お客様や社内メンバーに対して、誠実に向き合い、コミュニケーションを大切にできる方
・同社の想いに共感し、一緒に成長したい・今までにないことを実現したいと、未来にわくわくできる方
・「不器用だけど誠実に」という同社のバリューに共感し、着実にスキルアップしていける方

資格
不問

言語
不問

学歴
不問

就業場所

東京都 中央区
〒 1040042
東京都中央区入船ヒューリック築地イーストビル7階

勤務地備考
本社:東京本社:東京都中央区入船 ヒューリック築地イーストビル7階
※勤務地はプロジェクト先によります。

【最寄り駅】
有楽町線 新富町駅 徒歩1分 日比谷線 築地駅 徒歩6分

※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(従業員の自宅での勤務を含む)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日

賃金

450万 ~ 1000万円 (基本給: 436万9500円 ~)

給与形態
年俸
想定給与
450万 ~ 1000万円 (基本給: 436万9500円 ~)
固定残業
あり
固定残業時間
45 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代
9万6500円 ~
給与備考
給与改定は年2回

※circus の給与欄は月額換算値を記載しています。求人票に月給の記載がないため、年収450万円〜1000万円を12で除した理論値(375,000円〜833,333円)を記載しています。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・家族手当・退職金制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考➤適正検査➤面接(人事)➤面接(現場マネージャー)➤内定 ※適正検査は、業務適正をはかるためのものとなります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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