【時短勤務相談可】子育てや介護と両立して働きたい方でも活躍できる!ERPエンジニア/HOPES

仕事内容と労働条件

仕事内容

職務内容
Oracle製品をソリューションのメインとしたシステムエンジニアの募集です。
具体的には、ERPパッケージシステム・基幹業務系システムプロジェクトにて、機能開発や追加開発と保守運用をご担当いただきます。

当社は東証プライム上場のSHIFTグループの中でも基幹システムの導入・開発に強みを持つ会社です。
同社は、ERP参入初期からオラクル社のEBSを手掛け、「EBSといえば当社」と言われるまでに成長してきました。
こちらのポジションは、そんな当社の強みを最大限に発揮しビジネス拡大するため、
OracleEBSはじめ、OracleFusionCloudERP(OracleERPやERPCloudとも言います)を扱うDivisionでの募集です。
OracleERPは、日本ではERPパッケージの中で手、年々アカウント数を増やしており、成長中の業務システムパッケージです。

・まだ子供が小さいから、今は時短で働きたい...けど、エンジニアとしてのキャリアも諦めたくない!
・家族の介護があってなるべく残業が少なく、リモートメインで働ける会社を探している
こちらの求人はそんな子育てや介護事情による、WLBを保った働き方や時短勤務を希望されている方も歓迎しております。

=================
■お客様の決算時期や、組織改正支援、SaaS製品としての四半期バージョンアップ対応など、忙しいタイミングもありますが、
それ以外は安定稼働のため、子育てや介護との両立や、プライベート重視でお仕事したい方にもおススメのポジション
■案件によりますが、上流工程から同社が携わったシステムの保守・運用をお任せするケースが多いです!
※導入案件を行うDivとの人材の循環により、希望に合わせて開発工程を担当することも可能
■約半数近くがプライム案件
■年程度の長期案件に携わっていただけます
■将来コンサルを目指す方のステップアップとしてもオススメ!
エンドユーザーの声を聞き、お客様の業務を知ることができるため、コンサルに活かせるベーススキルの習得が可能
=================

<社風・働く環境>
・WLBを整えながら安定して働ける環境《残業:月10時間程度⦆
・ハイブリット勤務、フルリモート勤務可能 ※フルリモート勤務はスキルに応じて検討させていただきます
・『働き方に制約があるけど、キャリアも諦めたくない』時短勤務相談可!
・子育てや介護が落ち着いたら、自分に合った様々なキャリアの選択をすることができます
・入社の決め手第1位は『社員の人柄』お互いを尊重し、誠実に仕事に向き合う社員が多いことが特徴

<当社BLOG>
プロジェクトの具体例や当社の社風が分かる記事を掲載しております!
是非ご覧ください!
HOPES blog:

従事すべき業務の変更の範囲:IT開発関連業務

募集部門
ERP本部

同社担当者より
<同社の魅力>
▼充実した研修制度で着実なスキルアップ
・JavaやERPCloud、Anaplan、PowerPlatformなど開発スキルの講習や教材はもちろんのこと、
コンサルタントや上流SEの早期育成を目的とした様々なナレッジ勉強会もございます。
・社内独自の検定を設定し、スキルアップの指標となる取り組みを行っており、
検定合格者には単価アップやアサイン変更などを積極的に行っています。
・同社ではERP、スクラッチ、アジャイル、運用保守、品質保証など幅広いキャリアがございます。
上記の業務レベルと処遇を明確にしたキャリアマップを活用し、ご自身の目指すキャリアをイメージし、
その道筋を明確にして、着実にスキルアップ頂ける環境がございます。

▼ワークライフバランスが充実
▪リモートワーク比率65%以上
▪残業時間 月10時間未満の社員が7割以上

▼社内コミュニケーションが豊富
・月1回全社ミーティングを実施し、会社の業績/方針や各部署での取り組みを発表し、会社の方向性を全社員と共有しています。
・クラブ活動や懇親会を行うなど、社内のメンバーと交流しやすい環境です。
・年に1回、社員総会を行っており、社員表彰や本部長からの経営方針発表、
クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。

【休日・休暇】
休日:完全週休2日(土・日・祝日)
休暇:年末年始休暇
有給休暇(10日~20日)
特別休暇(5日/初年度のみ入社日に付与)
慶弔休暇
産前・産後休業
育児休業
介護休業

<休日・休暇>

年間休日
123
年間有給休暇
10日~20日
※完全週休二日制

【福利厚生】
健康保険有
厚生年金有
雇用保険有
労災保険有
※受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(顧客先に準ずる)

<厚生年金基金>
無
※企業型確定拠出年金制度あり

<通勤手当>
有
※月上限5万円

<家族手当>
無

<寮・社宅>
無

<定年>
有
※70歳

<退職金>
無

【試用期間】
試用期間の説明
■試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等とする
■試用期間は変動する場合があります(3~6ヶ月)

応募資格

業務経験
【必須】
・ERPパッケージシステムの開発もしくは運用保守経験
・コミュニケーションを大切にできる方

【尚可】
・Java or PL/SQL開発経験
・財務会計、販売管理、生産管理の業務知見がある方

【マッチする人物像】
・能動的かつ積極的に行動できる方
・お客様の課題に対して、的確な解決案を導き出せる方
・チームワークを大切に働きたいという方

資格
不問

言語
不問

学歴
不問

就業場所

東京都 中央区
〒 1040042
東京都中央区入船ヒューリック築地イーストビル7階

勤務地備考
【本社】
東京本社:東京都中央区入船 ヒューリック築地イーストビル7階
※勤務地はプロジェクト先によります。

【最寄り駅】
有楽町線 新富町駅 徒歩1分 日比谷線 築地駅 徒歩6分

※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(従業員の自宅での勤務を含む)

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日123日

賃金

400万 ~ 1200万円 (基本給: 21万2600円 ~)

給与形態
年俸
想定給与
400万 ~ 1200万円 (基本給: 21万2600円 ~)
固定残業
あり
固定残業時間
45 時間
※想定労働時間とは別に見込まれた残業時間です
固定残業代
8万6900円 ~
給与備考
給与改定は年2回

※circus の給与欄は月額換算値を記載しています。求人票に月給の記載がないため、年収400万円〜1200万円を12で除した理論値(333,333円〜1,000,000円)を記載しています。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・家族手当・退職金制度

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考➤適正検査➤面接(人事)➤面接(現場マネージャー)➤内定 ※適正検査は、業務適正をはかるためのものとなります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 月給40万~/頑張れば年収620万以上可能/リフレッシュ休暇あり/お休み重視か給与重視を選べる訪問看護東京都 ／ 年収 486万円〜750万円 ／ 正社員
• 月給36.6万~/頑張れば年収650万以上可能/リフレッシュ休暇あり/お休み重視か給与重視を選べる訪問リハ/未経験OK東京都 ／ 年収 439万円〜676万円 ／ 正社員
• 介護スタッフ（契約社員）東京都 足立区 ／ 月収例 301,380円〜（残業代などを含む目安） ／ 契約社員
• 介護スタッフ（契約社員）東京都 足立区 ／ 月収例 287,410円〜（残業代などを含む目安） ／ 契約社員
• 【新卒】27卒 コンサルタント東京都 千代田区 ／ 月給 250,000円〜 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 コンサルタント東京都 千代田区 ／ 月給 250,000円〜 ／ 正社員（新卒）