東京本店 施工管理

仕事内容と労働条件

仕事内容

■職務概要:
ゼネコンと協働するプロジェクト内容に対して重仮設資材(シートパイル・山留材等)の打込、引抜、架け払い工事に関する施工管理を担当します。

■職務詳細:
・元請会社との打ち合わせ ・協力業者へ指示、施工計画立案
・工事の段取り確認 ・工程管理、品質管理、安全管理、予算管理など
・重仮設資材の保有量と品質は業界トップクラスを誇り、一般的な 建築工事から大規模な公共事業まで、産業の発展に貢献しています。

※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

■事業内容:
・仮設鋼材のリース、販売、加工
・仮設構造物の計画、設計、提案、工事施工
・工法の提案、工事施工
・仮設橋梁のリース、販売

■事業の特徴:
同社は重仮設資材・仮設橋梁などのリース・販売・施工を手掛けています。重仮設資材とは、土木・建築・架橋の際に使用される鋼材のことで、たとえば、ビルなどの建造物の基礎工事やトンネル工事などでの、地下工事で側面が崩落・崩壊等しないように押さえたり支えたりする資材のことを指します。顧客の要望に応えるため、設計段階からプロジェクトへ参画し、安全・最善の計画をします。過去の実績を元に、培ったノウハウそして現場力で工事を進めていきます。仮設橋梁とは、橋の架け替えや災害時に架ける橋のことで、高い汎用性がありその他工事にも使用されています。

土木施工管理 ◆直行直帰可能/国やスーパーゼネコンが主要顧客/業界トップ!

【全国7000橋の実績有・国やスーパーゼネコンが主要顧客、経験を活かして同社の施工管理職として活躍しませんか?/全国転勤無し/創業約80年の重仮設資材リース企業のパイオニア企業/資材保有量業界トップ/業績安定拡大/社会貢献度高/福利厚生◎】

■同ポジションの特徴:
・各案件の期間:同社でご担当頂く案件ですが、最短数週間~最長3か月となります。案件の期間が短く、色々な現場をご経験頂けます。
※長距離運転をお願いする場合があります(担当現場によって2時間程度ご対応いただく可能性がございます)
※出張のご対応をお願いする場合があります(担当現場によって異なりますが、1年を通して出張が発生する可能性がございます、出張の場合、日当2000円支給となります)

・業務効率化:各社員ごとにモバイルデバイスを手配しており、終業時の報告や勤怠管理等もオフィスへの出社不要で、お手元のデバイスで全て対応可能です。

・直行直帰可能:ご自宅からの通勤を前提し、現場での作業で完結できるような仕組みを整えていることより、特段のご対応がない場合には直行直帰を推奨しています。

・隔週土曜日の現場休み:ワークライフバランスの改善のため、会社として隔週で工事現場を停止し、しっかり休みを確保する取り組みを進めています。

■市場環境について:
業界全体で市場のニーズが高まっています。近年、地震、台風、大雨による自然災害が増加しており、政府主導での自然災害への防災・減災対策の動きなどでニーズが拡大しています

応募資格

■建設関係での同職種経験:1年以上の方
■自動車免許
【歓迎】
【歓迎】
■長距離運転、夜勤可能な方
■土木施工管理技士(2級または1級)

就業場所

東京都 江東区
■転勤:当面なし(転勤有無についてはご自身で選択いただけます。)
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

■8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
■休憩時間:60分(12:00~13:00)
■想定残業30時間

就業時間・休憩

08:30〜17:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

■月額(基本給):200,000円~350,000円
■その他固定手当/月:50,000円~70,000円
■昇給:有
■残業手当:有
※前職年収、年齢、経験をもとに決定
■賞与:夏冬賞与あり、業績に応じて決算賞与もあり
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■試用期間:6ヶ月
※補足事項なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

資格取得制度・社会保険完備・健康診断・交通費支給・社宅・寮・退職金制度・持株会制度
・厚生年金基金
・制度:企業年金、財形貯蓄、従業員持株会、401k、他
・設備:会員制保養所
・通勤手当:全額支給
・寮社宅:借上社宅、寮
・退職金制度:正社員登用後退職金制度有
・定年:60歳
・資格取得支援制度など

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1回~2回）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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