【大阪】土木施工管理(未経験OK):基礎工事の現場作業から施工管理へのステップアップ_Dkcom_59019

仕事内容と労働条件

仕事内容

【業務の概要】
土木工事に関わる現場作業を担当します。
未経験の方は基礎的な手元作業からスタートし、徐々に施工管理や重機オペレーターへとステップアップしていける環境です。

【具体的な業務内容】
・現場での土木作業(手元・道具準備・片付けなど)
・重機オペレーターの補助作業
・測量補助、資材搬入など

【入社後のキャリアステップ】
・徐々にスキルアップし、図面理解や施工管理補助にも挑戦できます。
・キャリアプランも充実しており、重機オペレーター、施工管理、営業職などへのキャリアチェンジも可能です。

【教育・育成体制】
入社後は先輩が基礎から丁寧に指導。道具の使い方や現場の動き方など、1つずつ身につけられます。
OJTと定期面談を通じて、着実にステップアップできる環境を整えています。
※入社後は最初に東京本社にて1~3か月程度の研修・指導を受けていただく予定です。

【事業内容】
当社は地中工事のスペシャリストとして
地中障害物撤去工事から地中連続壁工事までワンストップで承ります

1 ソイル柱列連続壁工事
ソイル柱列連続壁工事では、原位置土とセメント・ベントナイト混合駅を削孔~注入~混練し、
H形鋼を応力材として挿入することで連続した柱列壁を造成します。
ベースマシンである杭打機に3軸および5軸の多軸オーガーを搭載し、
両端のスクリューを完全ラップさせて削孔・混練を行うため、止水性に優れた壁体の造成が可能です。

2 地中障害物撤去工事
全周回転式オールケーシング工法
近年の都心を中心とした大型ビルや施設の建替工事には
不可欠な既存地下躯体(ガラ、松杭、鉄筋コンクリート、既設杭等)撤去工法です。

ロックオーガー工法
三点式杭打機のフロントにダブルオーガーを搭載し、ケーシングとスクリューによって
新設構造物を築造するにあたっての障害となる既存構造物(S造、SRC造を除く)を粉砕します。

3 深層地盤改良工事
4 場所打基礎杭工事
5 ホースプロテクタ製造・販売 他

【資格取得費用は会社が全額負担】
玉掛け、車両系建設機械、土木施工管理技士などの資格取得費用はすべて会社が負担。入社半年で10以上の資格を取得した社員も在籍しています。

【頑張りを給与に還元・高水準スタート】
未経験でも月給32.5万円スタート。日々の仕事ぶりやスキル習得は昇給・賞与にしっかり反映されます。経験者は前職給与水準を考慮して決定します。

【充実の待遇・手当】
月額6,000円で利用できる借上社宅制度(満室時はマンスリーやシェアハウス案内)や、夏場の空調服支給(1人3万円相当)、出張時の宿泊先手配・出張手当など、社員が働きやすい環境を整えています。

【募集背景】
これからの事業拡大を視野に入れて、次世代を担う新たなメンバーを3名採用することにしました。未経験から1人前になるまでじっくり丁寧に教育します。

応募資格

◆応募資格(必須)
・学歴不問 / 未経験OK
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
・自分から挨拶ができる方
【歓迎】
◆応募資格(歓迎)
・一級、二級土木施工管理技士の資格取得を目指している方
・未経験者、第二新卒、フリーター歓迎
・何らかのスポーツ経験がある方

◆こんな方に向いています!
・ゼロから手に職をつけたい方
・頑張りを収入で評価されたい方
・将来は重機オペレーターや施工管理を目指したい方

就業場所

大阪府
【就業時間】
08:00~17:00
所定労働時間:8時間/日
休憩:60分
残業:有(月平均10~15時間程度)

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日105日
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
・週休2日制(日曜日、他は現場都合による)
・年間休日105日
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・慶弔休暇あり
・有給休暇あり

賃金

5,000,000円 / 入社3年目・アシスタントリーダー
6,500,000円 / 入社7年目・リーダー
8,000,000円 / 入社10年目・グループ長
・月給:325,000円以上(想定年収:4,870,000円~7,000,000円)
※給与は経験を考慮し、前職水準を保証します。
※上記額には固定残業代(月40時間分/66,450円以上)を含みます。超過分は全額追加支給します。
・昇給:年1回(6月)
・賞与:年2回(6月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
・退職金制度あり(入社1年後・中退共)

【試用期間】
・期間:3ヶ月
・雇用形態、給与等の条件は本採用時と同じです。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社宅・寮・資格手当・退職金制度・資格取得制度
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費支給あり
・借上社宅制度あり(月額6,000円 ※満室の場合はマンスリーやシェアハウス案内)
・退職金制度あり(勤続1年後・中退共)
・資格取得費用全額支給(玉掛け、車両系建設機械、土木施工管理技士など)
・出張手当あり(宿泊先は会社用意)
・空調服支給
・定年制:65歳(再雇用制度あり)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 面接+適性検査 → 内定 ※選考期間は1週間程度を予定しています。 ※希望者にはWEBでの会社説明も実施しています。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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