【事務×テック|新規事業立ち上げ】コアメンバー募集!仕組み創りから携わる営業マネージャー候補

仕事内容と労働条件

仕事内容

バックオフィス業務のDX支援サービス。介護業界のバックオフィス業務の自動化や複雑な法務業務をリーガルテックサービスを通して、リスクを最小限に抑えるための支援ツールなど決まった商品を売るのではなく、顧客の課題に合わせた柔軟なご提案をお任せします。
また、既存顧客先へのルートセールス業務もあります。

■サービス特徴
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・単価は1~5万円程と導入ハードルが低いため、お客様の興味を引きやすく、提案のしやすさに繋がっています。
・介護系BPaaS(事務作業自動化支援)
・Deemo LegalBase+(リーガルテック系サービス)

■具体的な流れ
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▼営業は、紹介や問い合わせへの対応が中心。
▼商談は、主にオンラインで行っております。
▼申込後も顧客様先によってルートセールスのような形でフォロー対応をいただく事も出来ますので、各社と長く関係性を構築いただく事ができます!
※他にも定期的に交流会へ参加し、そこでお客様との繋がりを構築することもございます。

■ニーズのあるお客様に対し、効率よくアプローチ
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ニーズが顕在化しているため、アポイント設定率は他商材と比べても高くなっています。

■今回のポジションのやりがい
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たとえば、「現場の業務負担を減らしたい」「コンプライアンスチェックを効率化したい」といった悩みをヒアリングし、解決策をゼロから組み立てます。「あなたの提案のおかげで、コア業務に集中できるようになった」と感謝の言葉をいただけたときには、自分のアイデアが顧客の役に立ったという大きな達成感を味わうことができます。

今回は、新設される営業部門の1人目の採用です。そのため、既存のルールや手法に縛られることなく、あなた自身の
アイデアで営業活動の土台を創り上げることができます。「このツールを導入して効率化を図りたい」「こんなインセンティブ制度を作りたい」といった提言も、代表との距離が近い環境だからこそスピーディーに形になるそうです。
会社の成⻑に貢献し、将来的には組織を牽引するマネジメント層へとステップアップしていくことも可能。そんな、事業と自分自身の成⻑を同時に実感できるエキサイティングなフェーズを楽しめるでしょう。

【このポジションの魅力】
•代表直下のポジション
経営層のすぐ近くで、ビジネスの仕組み創りから携われます。

•早期のキャリアアップ
未経験からでも代表が商談に同席して並走。早期の幹部昇格が可能です。

•安心の労働環境:
プライベートとメリハリを持って働ける環境/年間休日124日(土日祝休)/残業月15時間程度。

応募資格

条件なし
【歓迎】
人柄:気立てが良い方
スキル:対人業務経験者(営業経験・接客経験)

\こんな方にオススメです/
◎型にハマらない提案をしてみたい方
◎ルールのない新しい環境を楽しめる方
◎自分のアイデアを存分に試してみたい方
◎失敗を恐れず、大胆に挑戦してみたい方

就業場所

東京都 豊島区
■勤務時間:9:00~17:30/9:30~18:00(実働7.5時間)
※始業時間は毎月30分単位で変更できます。

◎残業は月15時間程
残業を良しとしない文化なので、プライベートとメリハリをつけて働ける環境。
また、産休・育休復帰後の時短勤務者も在籍しており、子育てとの両立もしやすいです。

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・特別休暇・有給休暇・介護休暇
【年間休日124日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇(有給消化率:90%以上!)
■年末年始休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績多数)
■介護休暇
■子の看護休暇(有休)
■慶弔休暇
■新婚旅行休暇
※正社員登用後、夏期休暇(2日/7月〜9月)も付与します

賃金

■月給:30万円~+各種手当
■想定年収:400万円 ~ 549万円
※ご経験やスキルに応じて決定します。
※上記月給には、固定残業代(30時間分)を含む。
※超過分は別途全額支給します。ただし、実際の残業時間は月平均15時間以下です。30時間に満たない場合でも、給与は全額支給しますのでご安心ください。

■雇用形態:正社員(試用期間:6ヶ月)※期間中は契約社員契約となり、半年経過後より正社員登用となります。
※賞与のみ正社員登用後より対象となります。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・退職金制度・健康診断
■昇給 年2回(1月・7月)※人事査定による
■交通費支給(月3万円上限)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■ファントムストック(仮想株式付与) ※業績連動型報酬
■オフィス内禁煙
■服装自由(オフィスカジュアル)
■時短勤務OK(未就学児に限る)
■慶弔金
■結婚お祝い金
■出産お祝い金
■入学祝い金
■ジョブリターン制度あり
■資格取得支援
■休憩スペース完備
■時差通勤OK(毎月変更可能)
※営業専任ポジションの新設に伴い、インセンティブ制度の導入を検討中

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接(1回~2回)→内定 【スピーディーな選考です!】 ■応募から内定までは最短1〜2週間の予定です。 ■応募から1ヶ月以内の入社が可能です。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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