リーダー候補【メガベンチャーの爆速成長/新時代のSNS企業】SNSアカウント運用(TikTok・Instagram・Youtube運用)/フォロワー50万人以上のインフルエンサー社

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

転勤なし
年間休日120日以上
土日休み

給与: 年収 600万円〜800万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事なぜこの会社・サービスが生まれたか】
時間09:30〜18:30
給与年収 600万円〜800万円

この仕事について

なぜこの会社・サービスが生まれたか】

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 600万円〜800万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
生活者の情報接触の中心がテレビや新聞、既存Webメディアから、
個人最適化されたAIや双方向のコミュニケーションを可能にするSNS(TikTok, YouTube, Instagram等)へと
劇的にシフトしています。
しかし、既存の産業構造はこの急激な変化に追いついておらず、
企業の魅力やリアルなカルチャーが届かない情報の分断が生じています。

当社は「知らなかったを救う。」というミッションのもと、ニューメディア(ソーシャル・AIネイティブ)
への歴史的パラダイムシフトを牽引し、ユーザーと企業を最適につなぐ社会の実現を目指して誕生しました。

【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
新設する「エンタープライズ特化チーム」のリーダーとして、
日本を代表する大手企業や有名ブランドのSNSアカウント運用をフロントで主導します。
エンタープライズ企業のブランド価値を最大化し、購買や採用、ファン化へ直結するSNSエンゲージメントを創出することで、
企業の経営課題を根本解決し、社会に大きなインパクトと新たな出会いを提供します。

【主な業務内容】
エンタープライズ戦略立案・コンセプト設計:大手顧客の事業目標
ブランディング戦略に沿ったSNS(TikTok, YouTube, Instagram等)のアカウントコンセプト設計・年間マーケティング戦略立案。

トータルディレクション・クリエイティブ統括:トレンドやアルゴリズムを分析した最新マーケティング手法の取り込み、
コンテンツ企画・台本構成の作成、撮影現場のディレクション・品質管理。

データ分析・改善提案(PDCA推進):パフォーマンスデータ(再生数、CVR、エンゲージメント等)の精緻な分析、
データに基づく改善レポート作成およびクライアント役員・マーケ責任者への戦略提案。

外部パートナー進行管理・チームリード:外部制作パートナーとの連携管理、新設チーム(メンバー数名)の進捗管理
育成およびオペレーション最適化。

【事業内容】
TikTok運用

Instagram運用

Youtube運用

【競合優位性】
「マスは電博、WEBはサイバー、SNSは当社」を掲げる独自のポジションを構築。
最新アルゴリズムの解析、自社内に蓄積されたトラフィックデータ、および「SNSタレント事業」で
培ったインフルエンサー/コマーサー育成ノウハウを活用することで、単なる「動画制作代行」にとどまらない、
クライアントのビジネス成長(CVR向上・採用・売上拡大)へ直結する運用スキームを確立しています。

【積めるスキルセット・キャリアパス】
入社〜1年目:エンタープライズ特化チームの立ち上げリーダーとして、大手アカウントの運用スキーム確立と
チームの再現性向上を主導。

2〜3年目:マーケティング事業部のマネージャーへ昇格し、複数チームの統括や大規模プロジェクトの推進を担当。

5年目以降:SNSソリューション事業本部長、メディア統括部長、または新規事業責任者として経営領域へ参画。

キャリアパス選択:
1「ジェネラリスト」:SNSソリューション事業本部長や統括マネジメントを目指す。
2「プロフェッショナル」:特定のSNS運用を極め大規模クライアントの成功を導くプロ。
3「多角的なキャリア」:マーケティング全般、営業、事業企画など他事業へのキャリアシフト。

【1日の過ごし方】
09:30〜10:00 朝礼・チームMTG(各担当アカウントの数値・進捗確認、当日タスクの整理)
10:00〜12:00 大手クライアント向け年間戦略の立案・次回投稿動画の構成案チェック・アルゴリズム分析
12:00〜13:00 昼休憩(五反田TOCビル周辺でのランチ・社内スペースでリフレッシュ)
13:00〜15:00 エンタープライズ顧客の撮影現場ディレクション・演者や外部パートナーへの指示出し
15:00〜17:00 分析レポート作成および顧客企業役員・マーケ責任者とのオンライン戦略MTG
17:00〜18:30 チームメンバーへの指導・1on1、翌日の撮影・投稿調整・退社

【長く安心して働ける要素】
「PMVVへの共感と体現>スキル・経験」という明確な組織ポリシーのもと、
素直で熱量の高い最高の仲間が集まる職場です。MacBookやiPhone等の最新Apple端末支給、
Gemini/ChatGPT利用補助、住宅手当、書籍購入制度(BookAid)など、
一人ひとりの挑戦と快適な働き方を強力にバックアップする環境が整っています。

1SNSソリューション事業では、SNSプロフェッショナルの伴走者として各企業ごとに存在する固有の課題をSNSソリューションの力で解決します。

2SNSタレント事業では、SNSソリューション事業で培ったノウハウやデータを活用し、SNSタレントを育成・輩出します。
中長期的にはタレントと企業や自治体を繋ぐことで、SNSソリューション事業とSNS PF事業の拡張性を担保し、パラダイムシフトを加速させます。

3SNSプラットフォーム事業では、特化型SNSを開発することで、領域特化でしか実現し得ない事業者と一般消費者の出会いを生み出します。
2029年までに5つの領域で業界No.1のサービスを展開、MediaAid経済圏をつくり、データの力で人々の意思決定を次の段階に引き上げます。

使用ツール
・コミュニケーション:Slack, Chatwork, LINE, Teams (顧客に合わせたツール利用)
・ドキュメンテーション:Notion
・ミーティング:Google Meet
・労務管理:SmartHR
・勤怠管理:バクラク勤怠
・AI:ChatGPT, Google Gemini
・ワークフロー/経費管理:バクラクシリーズ
・グループウェア:Google Workspace…
応募資格: ・SNSの運用経験が1年以上ある方(運用代行業務、個人での発信・アカウント運用問わず)
・ビジネス経験が1年以上あり、クライアント折衝が得意
【歓迎】
<歓迎スキル >
・エンタープライズ企業のマーケティング支援経験
・アカウント設計から数値分析、改善まで一貫して行った経験
・法人営業経験があり一定の成果を出した経験
・マネジメント経験あり(目安:3名以上)
・自分のチームの成果責任を負った経験

<求める人物像>
・当社のPMVVを体現できる方
・SNSマーケティングに情熱を持って取り組める方
・コンテンツ企画や動画編集に強みを持っている方
・トレンドを敏感にキャッチし、クリエイティブな発想でコンテンツを生み出せる方
・クライアントの成果に強い責任感を持ち、結果を出すことに執着できる方
・チームワークを大切にし、他のメンバーと協力して成果を出すことができる方
・SNSを通じて、企業やブランドにポジティブな影響を与えたい方
就業場所: 東京都品川区
在宅勤務はございません。
(原則フル出社)
就業時間・休憩: 09:30〜18:30
時間外労働: 30時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
・ウェルネス休暇
・母性健康管理のための休暇
・裁判員休暇

・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(6ヶ月勤務後, 10日付与)
・特別休暇(入社日, 3日付与)
・その他休暇(産前産後、介護育児、慶弔、結婚)
賃金: 年収 620万円 / 26歳(エンタープライズ運用リーダー・入社1年目)
年収 720万円 / 28歳(マーケティング事業部マネージャー・入社2年目)
年収 800万円 / 30歳(ソリューション事業本部長候補・入社3年目)
※ご経験・能力・前職給与等を考慮の上決定いたします。

■昇給・給与改定年2回(9月・3月)
└定性と定量、半々の割合で評価を行なっています。
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(超過分)
■交通費(月3万円まで)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断
・家賃補助制度(所定の条件あり)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
・交通費支給(上限30,000円/月)
・健康診断実施
・インフルエンザワクチン費用補助
・PCなどデバイス・モニター貸与
・リファラルインセンティブ制度
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度(BookAid)

・Google Gemini/ChatGPT利用補助
受動喫煙対策: 喫煙室あり
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次選考→適性検査→2次選考）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

応募する求人リーダー候補【メガベンチャーの爆速成長/新時代のSNS企業】SNSアカウント運用(TikTok・Instagram・Youtube運用)/フォロワー50万人以上のインフルエンサー社ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）（ID: pc527575）

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