28卒【名古屋勤務|不動産営業職】未経験から最短1.6年で年収1,000万円!#新卒月給30万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

■お客様の資産形成を支える不動産営業
不動産の購入・売却・運用を通じて、お客様の資産形成を支援する仕事です。単に物件を販売するのではなく、お客様の将来設計や資産状況を伺い、一人ひとりに合ったプランを提案します。

■入社後の動きと適性配属
入社後(4月〜GW明け頃)は座学研修や「部署留学(日単位で各部署の業務を体験)」を行います。
その研修期間を通じた本人の適性や希望を踏まえて、GW明けに各部署へ正式配属されます。

1アセットビルド事業部
【事業部概要】
投資用不動産(収益不動産)の仕入れから企画、売買仲介、資産運用コンサルティングまでを一貫して手がける事業部です。
投資家やオーナー様一人ひとりの資産状況やニーズに応じ、収益性の最大化を図るアセットマネジメント(資産形成・運用)提案を行っています。
【主な業務内容・特徴】
収益不動産(マンション・ビル等)の買取り・仕入れ業務
投資用不動産の売買仲介およびセミナー企画・運営
オーナー様の資産価値最大化に向けたコンサルティング

2クロスビジネス推進室
【事業部概要】
既存の不動産ビジネスの枠にとらわれず、新規事業の立ち上げや異業種連携、事業シナジーの創出を推進する戦略部門です。
市場のニーズやトレンドを迅速に捉え、新しいビジネスモデルの構築や社内各部門のクロスメディア・クロスセル展開を牽引します。
【主な業務内容・特徴】
新規事業・新サービスの企画・立案および推進
他社・他業種との業務提携やアライアンス構築
社内各事業部をつなぐ横断的プロジェクトのマネジメント

3バリューアッド事業部
【事業部概要】
築年数が経過した物件や既存建物の潜在的価値を見出し、リノベーションや用途変更(コンバージョン)を通じて不動産の価値を再生・向上(バリューアップ)させる事業部です。
デザイン性・機能性を高めることで高付加価値を生み出し、物件の収益力や資産価値を劇的に改善します。
【主な業務内容・特徴】
中古不動産の買い取り・リノベーション企画・販売
時代のニーズに合わせたデザイン・設備改修の提案
空室リスクの高い物件の再生および価値最大化

4ウェルフェア事業部
【事業部概要】
医療・介護・福祉施設向け不動産の開発や活用提案に特化した事業部です。
高齢化社会に対応したサービス付き高齢者向け住宅(サ高住)や介護施設、障害者福祉施設などの開設・運営サポートを通じ、不動産ビジネスによる地域社会への貢献を目指しています。

【主な業務内容・特徴】
医療・福祉事業者向けの用地選定・施設開発支援
福祉事業者と土地・建物オーナー様とのマッチング
地域課題の解決につながる不動産ソリューションの提案

5プロパティマネジメント事業部
【事業部概要】
オーナー様からお預かりした賃貸不動産(マンション・ビル等)の運営・管理業務を一括して担う事業部です。
高い稼働率の維持や適切なメンテナンス管理を通じて、オーナー様の安定した不動産経営を長期的にサポートします。
【主な業務内容・特徴】
入居者募集(リーシング)および賃貸借契約手続き
入居者対応・トラブル対応・家賃回収業務
建物・設備の点検管理および長期修繕計画の提案

お客様の不動産の購入・売却・運用を通じて、将来を見据えた資産形成を支える仕事です。

単に物件をご案内するだけではなく、お客様の将来設計や資産状況、ニーズを丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った不動産活用・資産運用プランを提案します。

事業領域は幅広く、投資用不動産の仕入れ・売買仲介・資産運用コンサルティングをはじめ、中古不動産のリノベーション、新規事業の企画、医療・福祉施設向けの不動産開発、賃貸不動産の運営・管理など、総合不動産企業として多彩な事業を展開しています。

1 「不動産×テクノロジー」で挑戦を続ける成長企業(TOKYO PRO Market上場)
創業17年・新フェーズへの進化: 2009年の創業以来着実に成長を重ね、2026年6月には「当社」へ社名変更。不動産の枠を超え、テクノロジーの力で「価値をN倍に」高める挑戦を推進しています。

DX戦略の推進: 単なる従来の不動産業にとどまらず、データやテクノロジーを活用したDX戦略を積極的に推進。時代に合わせて進化し続ける環境でキャリアを積むことができます。

2 不動産のすべてを学べる「多角的なワンストップ事業展開」
幅広く奥深い事業領域: 用地取得から企画・販売まで一貫して手掛ける「不動産開発事業」、リノベーション等で資産価値を最大化する「バリューアッド事業」、管理一括サポートを行う「賃貸管理事業」まで、不動産のあらゆるニーズにワンストップで対応しています。

社会貢献とビジネスの両立(ウェルフェア事業): 米国発の「アフォーダブルハウジング」の考え方を応用し、住まいに課題を抱える方々への支援と投資家の資産形成を同時に実現する、社会課題解決型の事業も手掛けています。

3 企業理念「一度きりの人生を最高のものに」と圧倒的成長環境
情熱とチャレンジ精神を重視: 「一度きりの人生」に寄り添うことをパーパスに掲げ、社員一人ひとりのチャレンジ精神や情熱を尊重する社風です。

若手から活躍できるフィールド: 開発・再生・福祉・管理と多岐にわたる事業領域があり、若手でも多角的なビジネス視点と専門性を身につけながら、自らの価値を高めていける環境が整っています。

応募資格

・普通運転免許をお持ちの方

就労可能な在留資格をお持ちで、業務上必要な日本語でのコミュニケーションに支障がない方は採用可能です。
業務遂行にあたり、日本語での意思疎通が難しい場合は、選考が難しい場合があります。
【歓迎】
・これまでの経験について、背景や自身の行動、考え方まで具体的に説明できる方
・挫折や失敗経験を前向きに捉え、その経験から得た学びや成長を語れる方
・誠実かつ素直な姿勢で選考に臨める方
・企業理念や大切にしている価値観・マインドに強く共感できる方
・個人プレーではなく、周囲と協力しながら「チームプレー」を重視して行動できる方
・自分を必要以上に大きく見せず、等身大の言葉で自己PRができる方

就業場所

愛知県 名古屋市中区
◆勤務時間・残業について
固定残業代として、月30時間分の時間外手当を給与に含みます。
月の平均残業時間は20~30時間程度です。30時間を超えないよう業務効率化に取り組んでいますが、配属部署や繁忙期によって多少前後する場合があります。

営業職:9:30~19:00(実働8時間/休憩90分)
管理:9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇
年間休日120日
完全週休2日制
※土曜日・日曜日・祝日、または水曜日・日曜日・祝日。

配属部署によって休日形態が異なります。
・土日休み:アセットビルド、クロスビジネス推進室
・水日休み:バリューアッド、ウェルフェア、プロパティマネジメント

※祝日は会社カレンダーにより一部出勤あり

賃金

【大学院卒・大学卒】
◆モデル月収:300,000円
基本給203,000円+固定残業代47,000円(30時間分)+スキルアップ手当(一律)50,000円

※固定残業時間30時間を超える時間外労働分については、別途追加支給します。

営業職では、上記月給に加え、個人の成果等に応じてインセンティブを支給します。
支給額・支給条件は個人の成果等により異なります。

営業職の年収実績:550万円~1,500万円
年齢や入社年次にかかわらず、成果を収入へ反映する評価制度を導入しています。

※本募集コースの初期配属は名古屋本社です。

平均年収600万~700万
【大学院卒・大学卒】
基本給:203,000円
固定残業代:47,000円(30時間分)
スキルアップ手当(一律):50,000円
支給額:300,000円

【賞与】個人の実績および会社業績に応じて支給します。
※契約条件・支給条件等によります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・家族手当・役職手当・資格手当・資格取得制度
・交通費支給(月額上限30,000円)
・資格手当(宅地建物取引士:月額20,000円)
・家族手当(配偶者:月額10,000円、子ども:1人につき月額5,000円)
・インセンティブ手当
・営業交通費(全額支給)
・eラーニング、社外研修
・部署留学制度
・社内表彰制度
・社内イベント
・社員旅行(年1回/旅費は会社負担)
・産前・産後休暇制度
・育児休暇制度
・定期健康診断
・PC支給
・社内カフェスペースあり
◆服装・勤務環境
クールビズ期間中は、ポロシャツや運動靴での勤務も可能です。
通常時は、シャツ・ネクタイを着用します。
ネイルや髪色については、特に厳しい規定はありません。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（説明会→書類選考+適性検査→1次選考→最終選考→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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