東京/台東区・上野御徒町人事/新卒・中途採用担当(メンバー~リーダー候補)

仕事内容と労働条件

仕事内容

1 採用実務の実行
・求人媒体の運用、スカウト配信(ダイレクトリクルーティング)
・応募者対応、書類選考、カジュアル面談、一次面接の実施
・内定者フォロー、入社までのオンボーディングサポート

2 採用施策の企画・改善(リーダー候補として)
・採用ターゲット(ペルソナ)の策定、採用チャネルの選定
・選考歩留まりの分析と改善施策の立案

3採用広報
・採用ピッチ資料の作成
・SNS( X、Instagram、YouTubeなど)を活用した情報発信、企業理解の促進
・採用イベントや自社説明会の企画

※ご経験やスキルに応じて、徐々に業務の幅を広げていただきます。

リユース商材(宝石、ブランド品、iPhone等)の買取・査定業務
地域密着型の接客を実施(1日あたり3〜8組の顧客対応)
地方店舗に特化した集客・広告の企画立案にも関われる(Web・紙広告)
入社後はロープレ・実践・試験を経て査定士へ昇格

■募集背景
当社は、宝石・ブランド品・高級腕時計などの買取・販売事業を展開しています。
地方都市を中心とした独自の出店戦略により、創業8年間で全国130店舗以上の展開を達成。
売上高は80億円、前年比160%と、業界内でも圧倒的なスピードで急成長を続けています。

現在、当社は9期目を迎え、さらなる事業拡大に向けてFC(フランチャイズ)部署の本格的な拡大フェーズへと突入しました。
今期の最大目標として掲げているのは「売上100億円企業」の達成です。

■PRポイント
1.「高度な経営コンサルティング」
8年130店舗の再現性の高いノウハウ: 地方特化型のリユース出店で圧倒的な結果を出してきたビジネスモデル・ノウハウを武器に、説得力ある提案・指導が行えます。

2.「パートナーの成功=自社の成長」が直結するダイナミズム
異業種から参入されたFCオーナー様にとって、SVの指導やアドバイスは店舗経営の成否を分ける大きな存在です。店舗が軌道に乗り、売上や利益が向上した際に直接感謝される大きな達成感が得られます。

3.「圧倒的なスピード感と早期のキャリアアップ機会」
前年比160%成長の環境: 会社・部署ともに急速に拡大しているため、成果に応じて早期にマネジメント職やFC本部の幹部ポジション、新規事業開発などへキャリアの幅を広げられるチャンスが豊富です。

応募資格

■応募資格(下記いずれか必須)
・事業会社での30~50名規模の中途/アルバイト採用経験
・基本的なPCスキル(スプレッドシート、PowerPoint等での資料作成)

■歓迎条件
・新卒採用に携わった経験
・採用広報や採用ブランディングの企画・実行経験
・IT/WEB領域等の専門職領域の採用経験(今後のDX推進強化を見据えています)

■求める人物像
・圧倒的な当事者意識:自らの採用が会社の成長に直結するという責任感を持てる方。
・スピードと柔軟性:急成長フェーズの変化を前向きに捉え、臨機応変に対応できる方。
・コミュニケーション能力:社内外の多様なステークホルダーと円滑に信頼関係を築ける方。
・目標達成意欲:採用目標に対して執着心を持ち、泥臭い業務も厭わず実行できる方。

就業場所

東京都 台東区
<その他就業時間補足>月残業平均15時間

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日111日
年末年始休暇・夏季休暇・リフレッシュ休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数111日

・休日:月シフト制/月9日前後
・夏季休暇(3日)
・冬期休暇(5日)
・年次有給休暇
・慶弔休暇

賃金

基本給:200,000円
残業代:81,000~121,000円 (みなし残業:月43~時間相当)
その他手当:52,000~136,000円

※その他福利厚生、通勤費(会社規定に基づき支給)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・資格手当・資格取得制度・社員割引制度・健康診断・退職金制度
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:定期代全額会社負担もしくは車通勤25円/1km支給
住宅手当:家賃手当(対象者のみ)
寮社宅:※会社都合での転居を伴う異動者には社宅を手配
社会保険:補足事項なし

<定年>
63歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
※入社後1週間程度、東京本社にて全体研修に参加いただき、その後現場配属となります。
※全体研修への参加に関わる費用(宿泊費・交通費)は会社負担

<その他補足>
・店舗手当
・残業手当(超過分)
・役職手当
・階級手当
・継続年数手当
・社割り
・企業年金(iDeco※会社負担も有り)
・非喫煙手当て 5,000円/月
・身だしなみ・美容手当(美容室・ネイルサロン代など毎月会社支給※上限あり)
・ネイルOK

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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