
営業 / 東京都
新規事業PdM◆年収800〜2,000万円◆戦略設計〜MVP・市場展開まで一気通貫土日祝休み×リモート可
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- フレックス勤務
- リモートワークOK
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 800万円〜2000万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事ミッション:新規事業PdMとして未定義の領域から顧客の本質的な課題を発見し、仮説検証を重ねながら新たなプロダクトと事業の
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 800万円〜2000万円
この仕事について
ミッション:新規事業PdMとして未定義の領域から顧客の本質的な課題を発見し、仮説検証を重ねながら新たなプロダクトと事業の方向性を形にするポジションです。/具体業務:1顧客ヒアリング・業務理解を通じた課題構造の整理と仮説立
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ミッション:新規事業PdMとして未定義の領域から顧客の本質的な課題を発見し、仮説検証を重ねながら新たなプロダクトと事業の方向性を形にするポジションです。/具体業務:1顧客ヒアリング・業務理解を通じた課題構造の整理と仮説立案 2Figma・ノーコード・α版開発などを用いたMVP/プロトタイピングと価値検証 3初期KGI・KPIおよびロードマップの策定・実行 4営業戦略やオンボーディング支援を含むGo-To-Market設計 5開発・Biz・経営メンバーなど社内外ステークホルダーとの調整・連携 6構想段階から戦略設計〜MVP開発〜初期市場展開までのリード/扱う対象:経営管理領域を中心とした新規プロダクト。顧客の一次情報を重視し、Figma・ノーコード等も活用して検証します。/面白さ・難しさ:既に定義されたプロダクトを改善するだけではなく、不確実性の高いテーマで「何をつくるべきか」から向き合い、プロダクトだけでなく事業そのものを形にしていく経験ができます。/仕事の進め方:事業開発・開発・運用・セールス・デザイナー・エンジニアなど多様な視点を取り込み、一次情報の収集→仮説構築→検証→開発→市場展開を高速に推進します。
新規事業PdMとして、顧客の一次情報を起点に課題を構造化し、戦略設計・MVP開発・価値検証・Go-To-Market・初期市場展開まで幅広くリードできます。
経営管理クラウド「Loglass」を展開し、経営データの可視化・分析から企業の意思決定を支援する事業/・新規事業PdMとして構想段階から戦略設計、MVP開発、初期市場展開まで一気通貫でリードできる/・顧客ヒアリングなど一次情報を重視したディスカバリーに深く携われる/・Figma、ノーコード、α版開発など多様な手段で高速な仮説検証を実践できる/・プロダクト開発だけでなくGo-To-Marketや営業戦略、オンボーディングまで事業づくりに関与できる/・年収800万円〜2,000万円のレンジで経験・スキルを考慮して決定/・昇給機会は年2回(4月・10月)/・完全週休二日制(土日祝)かつフレックス制度・在宅勤務にも対応/・開発、Biz、経営メンバーなど幅広いステークホルダーと連携しながら事業を推進できる - 応募資格
- 不確実性の高い状況でのプロダクト立ち上げ、もしくは探索的アプローチの実務経験/ユーザーリサーチを通じた課題特定・価値定義のスキル/チームを巻き込み、仮説検証〜実装〜展開までを主導した経験/自律的に学び、環境を活用して推進できる思考・行動特性
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>・自ら仮説を立て、必要な一次情報を取りに行きながらプロダクトを前進させたい方・不確実性の高い新規事業で、構想から市場展開まで当事者として携わりたい方・顧客課題を深く理解し、ユーザーリサーチから価値定義につなげられる方・エンジニア、デザイナー、Biz、経営層など多様な関係者を巻き込み推進できる方・高速な意思決定と行動を大切にできる方・論理性と情熱の双方を持ち、組織・プロダクト・顧客に誠実に向き合える方・BtoB SaaSの新規プロダクト立ち上げや経営管理・会計・財務領域の知見を活かしたい方 - 就業場所
- 東京都 港区
(休憩1時間)/フレックス制度(コアタイム10時~15時) - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 休日・休暇
- 土日祝休み
有給休暇・慶弔休暇
子の看護等休暇、生理休暇
年末年始休暇は12月28日~翌年1月3日。年次有給休暇は入社時10日付与。
土日祝休み。 - 賃金
- 昇給年2回(4月・10月)※会社規程に基づく。
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備
借り上げ社宅制度/PC周り備品補助/企業型DC
試用期間3ヶ月(最大6ヶ月)。試用期間中の条件変更なし。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→カジュアル面談または一次面接→ワークサンプルテスト→モチベーショングラフ選考+リファレンスチェック→最終選考)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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