◆年収800〜1500万円◆データ基盤×プレイングPM|プライム案件約50%ハイブリッド勤務・転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

ミッション:データ基盤構築の技術力を活かしながら、顧客との期待値調整やメンバー管理まで担うプレイングPMとしてプロジェクトをリードします。/具体業務:1データ基盤の設計・構築・運用(DWH、ETL/ELT、クラウド環境等)2インフラに関する非機能要件の整理・アーキテクチャ設計3データパイプラインの構築・最適化4データガバナンス・セキュリティ対応520〜30代メンバーの管理・タスク設計6顧客とのコミュニケーション・期待値調整7技術リードおよびプロジェクト推進/扱う技術:Tableau、PowerBI、Talend、trocco、Fivetran、Snowflake、RedShift、Synapse、BigQuery、AWS、Azure、GCPなど。SaaS・オンプレ双方を対象とします。/案件:大手飲料メーカーの販売・需給予測、小売の在庫最適化、通信の顧客解約予測、製造業の設備故障予兆検知・画像検査自動化、物流の配車・配送ルート最適化など業界横断で幅広いデータ活用案件を経験できます。/面白さ・難しさ:技術だけで完結せず、顧客課題の解決やビジネス成果まで踏み込めるポジションです。多様な技術を顧客ごとに組み合わせながら、今後アーキテクチャ設計やコンサルティング領域にも経験を広げられます。/仕事の進め方:プロジェクト管理だけに専念するのではなく、必要に応じて自身でも手を動かし、技術リードと顧客対応を両立してプロジェクトを推進します。

データ基盤構築からAI・データ活用、顧客へのコンサルティングまで幅広く経験可能。約50%がプライム案件で、飲料・小売・通信・製造・物流・エンタメなど幅広い業界のビジネス課題に携われます。

年収800〜1500万円のPMクラス採用で、データ基盤構築経験を活かしてキャリアアップを目指せる/・全体の約50%がエンドユーザーとの直接取引で、今後さらにプライム案件を強化する方針/・AWS、Azure、GCP、Snowflake、BigQuery、Tableau、PowerBIなど幅広いデータ・クラウド技術に携われる/・PMでありながら技術リードとして手を動かす「プレイングPM」のキャリアを築ける/・データ基盤構築だけでなく、顧客課題の解決に関わるコンサルティング領域にも挑戦可能/・飲料、小売、通信、製造、物流、エンタメなど業界横断のデータ活用案件を経験できる/・部署の約90%がリモートワーク中心で、必要に応じて出社する柔軟なハイブリッド勤務/・資格取得支援制度や社内公募制度、複線型人事コース転換制度があり、継続的なキャリア形成を支援/・40〜50代前半を含む幅広い年代が活躍しており、データ基盤の実務経験を持つベテラン層も経験を活かせる

応募資格

【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>/・データ基盤構築の実務経験を活かし、今後アーキテクチャ設計まで経験を広げたい方/・技術への関心を持ち続けながらプロジェクトをリードしたい方/・PMとして管理するだけでなく、自ら手を動かすプレイングスタイルで活躍したい方/・顧客と直接コミュニケーションを取り、課題解決や期待値調整まで担いたい方/・クラウド、DWH、ETL/ELTなど幅広いデータ技術に触れたい方/・データ活用をビジネス成果につなげるところまで関わりたい方

就業場所

東京都 渋谷区
(休憩1時間)
出社とリモートを組み合わせたハイブリッド勤務を推奨。当部署ではプロジェクトの性質にもよりますが、おおよそ90%のメンバーがリモートワーク中心です。出社頻度の一律設定はありませんが、必要に応じて出社するためフルリモート勤務は不可。出社時のオフィスは渋谷駅徒歩2分、フリーデスクです。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
入社時に特別休暇2日を支給
年1回の全社会開催のため、8月最終土曜日のみ出勤。

賃金

年収800万円〜1500万円/月給50.0万円〜93.8万円+賞与年2回
昇給年1回(10月)。賞与は3月末・9月末。固定残業制で25時間分を月給に含みます。時間外労働あり。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

資格取得制度・持株会制度・社会保険完備
社内公募制度/複線型人事コース転換制度/コミュニケーション費支給制度/結婚・出産祝金制度/年間・半期・月間MVP表彰制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険。健康保険は関東ITソフトウェア健康保険組合。
試用期間6ヶ月。20代の場合は3ヶ月。同条件。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(1〜複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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