
ITエンジニア / 東京都
チームマネージャー【メガベンチャーの爆速成長/新時代のSNS企業】広告運用担当/フォロワー50万人以上のインフルエンサー社長「現役医大生/早期にキャリアアップ/最先端のAIツール活
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 給与
- 年収 600万円〜1000万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事なぜこの会社・サービスが生まれたか】
- 時間09:30〜18:30
- 給与年収 600万円〜1000万円
この仕事について
なぜこの会社・サービスが生まれたか】
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 600万円〜1000万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
生活者の情報接触の中心がテレビや新聞、既存Webメディアから、
個人最適化されたAIや双方向のコミュニケーションを可能にするSNS(TikTok, YouTube, Instagram等)へと
劇的にシフトしています。
しかし、既存の産業構造はこの急激な変化に追いついておらず、
企業の魅力やリアルなカルチャーが届かない情報の分断が生じています。
当社は「知らなかったを救う。」というミッションのもと、ニューメディア(ソーシャル・AIネイティブ)
への歴史的パラダイムシフトを牽引し、ユーザーと企業を最適につなぐ社会の実現を目指して誕生しました。
【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
創業5期目を迎え、創業事業であるSNSソリューション事業は0→1から1→10, 10→100を目指す「第二創業期」を迎えています。
その最重要戦略として発足したのが、エンタープライズ領域に特化した広告運用チームです。
広告運用チームマネージャーとして参画することで、大規模なマーケティング予算を持つ顧客の課題に対し、
ソーシャル広告・検索広告・ロケーションマーケティング等を組み合わせて圧倒的なROIをもたらし、
クライアントのビジネス成長と市場の情報透明性を劇的に高めます。
【主な業務内容】
・エンタープライズ顧客のマーケティング課題に応じたソーシャル広告(Meta, TikTok, X, YouTube等)、リスティング広告、ディスプレイ広告の戦略立案および運用プラン策定
・アカウント設計、キーワード選定、入札戦略、クリエイティブ方針、LP制作ディレクション等、成果最大化に向けた運用方針の策定
・効果数値の定期チェック、改善施策の立案、運用オペレーターへの設定変更ディレクション
・希少性の高い生活者データを武器にした高精度なロケーションマーケティングの推進
・広告運用組織の立ち上げ、採用計画の策定、メンバー育成、運用プロセスの標準化・組織開発
【事業内容】
TikTok運用
Instagram運用
Youtube運用
【競合優位性】
「マスは電博、WEBはサイバー、SNSは当社」という位置付けを確立するため、
単なるWeb広告代行とは異なる明確なアドバンテージを持っています。
SNSソリューション、SNSタレント/IP、SNSコマースという相互シナジーを生む事業構造
蓄積された莫大なトラフィックデータ、購買データ、トレンド予測ノウハウを活用したデータドリブンアプローチ
設立5年で100名規模、海外拠点(US)展開、時価総額1,000億円を目指すスケール感と実行スピード
【積めるスキルセット・キャリアパス】
入社1ヶ月目は全社および事業戦略を理解し、CEO・ソリューション事業本部長らと目線合わせを行いながらチームのミッション定義・優先順位付けを実施。2〜3ヶ月目でエンタープライズ開拓に向けた広告戦略立案と実運用を開始し、
組織図設計・中長期戦略を策定。4ヶ月目以降は広告運用部の成果責任を担い組織を牽引します。
キャリアパスとして以下3つの選択肢があります。
1SNSソリューション事業本部長(事業PL責任・受託事業全体の統括)
2事業開発(業界特化のSNSプロダクト・SNSPFの開発企画推進)
3顧客戦略プロフェッショナル(3事業を横断した顧客LTV最大化を担う顧客本部の管掌)
【1日の過ごし方】
09:30 出社・チーム朝会(デイリー数値チェック・メンバーのタスクプライオリティ設定)
10:00 経営陣(CEO/COO/事業本部長)との戦略MTG(新規アプローチ方針・組織開発議論)
11:30 大型案件のアカウントプランニング・クリエイティブ/LPの改善案策定
12:30 休憩(ウェルカムランチや他部門マネージャーとの情報交換)
13:30 エンタープライズ顧客との戦略提案ミーティング(オンラインまたは訪問)
15:30 運用データ・ロケーションデータの多角分析、改善指示出し
17:00 組織開発・採用面接(運用オペレーターやメンバー層の選考)
18:00 日次振り返り、明日のKPI進捗管理
18:30 退勤(※残業時間は月20〜30時間程度(※推論))
【長く安心して働ける要素】
オンボーディング期間(3ヶ月間)はCEOやソリューション事業本部長、CFO、組織開発担当が緊密に連携・サポート。
経営層との距離が極めて近く、自らの組織戦略や広告戦略がダイレクトに経営に反映されるスピード感があります。
また、家賃補助制度や最新AIツール(Google Gemini/ChatGPT)の利用補助など、
社員のパフォーマンスと生活をサポートする制度が完備されています。
【使用ツール・システム】
・分析・マーケティング:Google Analytics、Google Tag Manager、Optimizely、Google Optimize(歓迎)、各種SNS広告管理画面
・デザイン・制作連携:Adobe Photoshop、Adobe Illustrator、Figma、Canva(歓迎)
・プロジェクト・タスク管理:Trello、Notion、Slack、Google Workspace
・生成AIツール:Google Gemini、ChatGPT
1SNSソリューション事業では、SNSプロフェッショナルの伴走者として各企業ごとに存在する固有の課題をSNSソリューションの力で解決します。
2SNSタレント事業では、SNSソリューション事業で培ったノウハウやデータを活用し、SNSタレントを育成・輩出します。
中長期的にはタレントと企業や自治体を繋ぐことで、SNSソリューション事業とSNS PF事業の拡張性を担保し、パラダイムシフトを加速させます。… - 応募資格
- ・広告代理店における運用経験が2年以上ある方
・1,000万円以上の広告予算の運用経験がある方
【歓迎】
<歓迎スキル >
・スタートアップや急成長企業での勤務経験
・2年以上の広告運用の経験
・複数の月予算1,000万円以上の案件の広告運用経験
・定量/定性データに基づく分析能力
・下記ツールの高レベルな活用
Google Analytics, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Figma, Canva, Trello, Optimizely, Google Optimize"""
<求める人物像 >
・当社のPMVVを体現できる方
・カオスを楽しみ、前のめりにボールを拾える方
・経営チームの成長をサポートし、会社の進化に貢献したいという情熱を持っている方
・高いコミュニケーション能力と調整力を持ち、周囲との協力を楽しめる方
・自ら考え、先手を打って行動できる方 - 就業場所
- 東京都 品川区
在宅勤務はございません。
(原則フル出社) - 就業時間・休憩
- 09:30〜18:30
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇
・ウェルネス休暇
・母性健康管理のための休暇
・裁判員休暇
・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・年末年始休暇
・年次有給休暇(6ヶ月勤務後, 10日付与)
・特別休暇(入社日, 3日付与)
・その他休暇(産前産後、介護育児、慶弔、結婚) - 賃金
- 年収680万円 / 28歳(広告運用スペシャリスト/入社1年目
年収850万円 / 31歳(広告運用チームマネージャー/入社2年目
年収1,050万円 / 34歳(SNSソリューション事業本部長候補/入社3年目
※ご経験・能力・前職給与等を考慮の上決定いたします。
■昇給・給与改定年2回(9月・3月)
└定性と定量、半々の割合で評価を行なっています。
■賞与年2回(6月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■残業手当(超過分)
■交通費(月3万円まで)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断
・家賃補助制度(所定の条件あり)
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
・交通費支給(上限30,000円/月)
・健康診断実施
・インフルエンザワクチン費用補助
・PCなどデバイス・モニター貸与
・リファラルインセンティブ制度
・ウェルカムランチ制度
・書籍購入制度(BookAid)
・Google Gemini/ChatGPT利用補助 - 受動喫煙対策
- 喫煙室あり
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→1次選考→適性検査→2次選考)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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APPLY
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