◎【当社】事業開発_製造業ドメイン(マネージャー候補)

仕事内容と労働条件

仕事内容

募集背景
この先1,2年で当社という社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続可能な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年で約270名規模(2年連続 毎年約100名の採用。業務委託含む)まで増員ができました。

その中で、当社が業界特化ソリューションの最重要ドメインと位置付けているのが製造業です。

新規事業部では、SaaSの形に拘らず、製造業に向けたソリューションを提供する新規事業開発を行います。事業部長の直下で、製造業ドメインの新規事業の立ち上げ・推進を主導していただけるマネージャー候補の方を募集いたします。

チームの目標/ミッション
当社は「一企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げています。

業務内容
『~日本一になりたい方へ~AIで日本に革命を起こしませんか?』
現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。

その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。

AIによる各業種特化のソリューションを通じた新たな価値創造は、当社の今後の成長戦略において重要な柱となっています。
新規事業部の製造業ドメインにおける事業開発マネージャー候補として、以下の業務をお任せします。

■製造業特化型ソリューションの立ち上げ(0→1)
・製造業の業務課題(設計・調達・生産管理・品質管理・保全・技術伝承等)の調査・分析・構造化
・製造業特化型ソリューションの企画・開発・事業化
・事業計画・収益化戦略の立案、KPI設定・進捗管理

■業界コネクションの構築
・製造業のキーマン・パートナー企業との関係構築
・戦略的アライアンス・パートナーシップの推進

■事業成長の加速(1→10、10→100)
・立ち上げた事業のスケール戦略立案・実行
・セールス・マーケティング・プロダクト部門との連携
・顧客開拓・案件推進、事業パフォーマンスの評価・改善

■チームマネジメント(将来的にお任せするイメージです)
・事業開発メンバー(名)のマネジメント・育成
・プロジェクト管理、経営層への報告・提案

・2023年4月に設立されたジーニーグループの戦略的AIスタートアップであり、ChatGPTやGenerative AIを活用した先進的なプロダクトを展開しています。

1「製造業×AI」という日本最大級のドメインで、0→1,1→10,10→100の事業開発に携われる

2圧倒的スピード感で自己成長・市場価値の上昇が実現できる
AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、当社はAI市場のリードカンパニーとして、様々な事例 / プロダクトを創出しています。そのため、今後重要視されるであろうAI知見と事業開発経験を兼ね備えた人材として、他では得られない実践経験を積み、市場価値を飛躍的に高めることができます。

3経営陣と近い距離で、裁量・インパクトの大きな仕事ができる環境
経営陣との距離が非常に近く、事業開発に関わる提案や戦略が経営層に直接届き、意思決定のスピードがとても速いです。経営陣と直接コミュニケーションを取りながら、大きな裁量を持って事業開発に携わることができます。
「経営との距離の近さ」「意思決定の早さ」「大きな裁量権」が三位一体となった環境こそが、当社の事業開発ポジションならではの大きな魅力です。

4日本一になる過程で、優秀な仲間たちと切磋琢磨できる
AI市場において、全社一丸となり日本一を目指しております。また、その想いに共感いただいた仲間たちが当社には集まっています。日本一になるには、まだ課題は多いですが、それを実現できるだけのメンバーが当社には揃っており、そんな仲間たちと日々、仕事に向き合える刺激的な環境になっています。

応募資格

以下12を満たす方

1製造業関連の事業会社(メーカー、部品/設備サプライヤー等)、または製造業界を顧客とするIT企業(製造業DX・製造業テック:生産管理/工程管理SaaS、図面・受発注プラットフォーム等)での実務経験

2BtoB領域におけるIT / SaaSサービスの営業経験
【歓迎】
歓迎条件
・マネージャー / 課長等級以上の役職経験
・自分が主体となって、顧客課題の特定→ソリューション設計→事業化(売上創出)まで一貫して推進した経験(新規事業・新商品の立ち上げ等)
・製造業の業務プロセス(設計・調達・生産管理・品質管理・保全等)への深い理解
・実務上で築いた製造業界の顧客・パートナーネットワーク
・新規事業の0→1経験、もしくは起業経験(規模不問)
・サプライヤー・協力メーカーの開拓、SCM・商品企画の実務経験
・複数部署が絡むチーム・プロジェクトをリードした経験
・AI / データ活用の実務経験(実装経験は不要)

求める人物像
〇マインド・スタンス
・顧客の成功を自分事として捉え、粘り強く伴走できる方
・高いKPIコミットメントとプレッシャーに打ち勝てる精神的タフネス
・不確実性の高い環境でも主体的に動き、成果を出せる方
・データと事実に基づいた論理的思考ができる方
・社内外の多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力

〇行動特性
・中長期視点での戦略立案と、短期での確実な実行の両立
・複雑な課題を構造化し、優先順位をつけて解決できる
・タフなネゴシエーションでも顧客・社内双方の利益を追求できる
・学習意欲が高く、新しい技術やビジネスモデルへの適応力がある

就業場所

東京都 新宿区
10:00~19:00
※土日祝は休業日となります
※出向の場合は、出向先の規程に準じます
出社勤務となります。ただし体調不良やご家族のケアが必要な場合は、上長に相談の上で在宅勤務が可能です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇
リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
完全週休二日制
所定休日:土・日・祝日
休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日〜1月3日)、慶弔休暇

賃金

年収 10,000,000 円 - 13,000,000円

月給:714,286円~929,000円
∟基本給:528,488円~668,045円
∟固定残業手当(45時間分)185,796円~260,995円

※賞与年2回(5月、11月)
※45時間を超える時間外手当は別途支給
なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。
業務効率の向上や社員の安定した収入のために支給しています。全社の平均残業時間は25.3H/月となります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当
<正社員>
・書籍購入補助(半期 30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・家賃手当(当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・資格取得支援制度、英語学習支援制度(業務に必要な場合のみ)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)
・従業員持株会

<契約社員>
・書籍購入補助(半期 30,000円まで)
・リフレッシュ手当(毎月 5,000円まで)
・部活動手当(毎月5,000円まで)
・シャッフルランチ/ディナー(四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで)
・リフレッシュ休暇制度(3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日)
・定期健康診断(年1回)

【保険】
・社会保険完備

【諸手当】
・交通費全額支給

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 →面接(3回)→ 内定 ※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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