【SNS広告運用@東京】年商100億規模のメガベンチャー・年収500〜800万円.

仕事内容と労働条件

仕事内容

<年商100億規模のメガベンチャー>
■2030年までに年商1,000億目指し、新規事業多数立ち上げ急速拡大中
■社員の成長は、よりワクワクする世界をクライアント様と一緒に描き、
期待に応え続けます。

企業の採用課題に対してSNSやWebマーケティングを活用し、
求職者獲得を支援する新規事業「ネクスカ」を展開する当社にて、
SNS広告運用を中心に、広告施策の企画、改善、効果分析まで一貫して担当します。

【詳細】
■応募者獲得に向けたSNS広告の企画、運用、改善
広告クリエイティブや訴求内容の改善提案
配信結果の分析、レポーティングLPや集客導線の改善提案制作チームディレクション

■その他
Web広告の運用集客最大化に向けたマーケティング施策全般

【将来的にお任せする業務】
■クスカ全体の集客戦略の設計広告の運用方針設計、最適化
■当社展開の他サービスにおけるマーケティング施策の企画~実行 など

【魅力】
ネクスカの拡大フェーズに、広告運用の中核メンバーとして関われます。
SNS広告運用だけでなく、訴求設計、クリエイティブ改善、LP改善まで幅広く携われます。
運用実務にとどまらず 、応募獲得の最大化に向けた改善提案まで一貫して担えます。
将来的にはネクスカ以外のデジタルマーケティング支援や新規事業にも関わることができるポジションです。

企業の採用課題に対して、SNSやWebマーケティングを活用して求職者の獲得を支援する新規事業「ネクスカ」で、SNS広告の運用を中心に、広告施策の企画・改善・効果分析までを一貫して担当します。

【主な業務】
・応募者獲得に向けたSNS広告の企画・運用・改善
・広告クリエイティブや訴求内容の改善提案
・配信結果の分析とレポーティング
・LPや集客導線の改善提案、制作チームのディレクション
・Web広告の運用など、集客最大化に向けたマーケティング施策全般

将来的には、ネクスカ全体の集客戦略や広告の運用方針の設計・最適化、当社が展開するほかのサービスのマーケティング施策の企画・実行もお任せする予定です。
ネクスカの拡大フェーズに広告運用の中核メンバーとして関われ、運用実務にとどまらず、訴求設計やクリエイティブ・LPの改善まで幅広く携われるのが魅力です。ネクスカ以外のデジタルマーケティング支援や新規事業に関わる道もあります。

応募資格

【いずれか必須】
■MetaやTiktok広告の運用経験(目安:1年以上)
■GoogleやYahoo広告の運用経験
■Googleアナリティクス等を用いた効果測定・PDCA改善
【歓迎】
Meta・TikTok広告の運用経験(目安1年以上)、Google・Yahoo広告の運用経験、Googleアナリティクス等を使った効果測定・PDCA改善の経験のいずれかをお持ちの方が対象です。広告の運用実務にとどまらず、訴求設計やクリエイティブ・LPの改善まで幅広く携わり、応募獲得の最大化に向けた改善提案を一貫して担いたい方を歓迎します。

就業場所

東京都 板橋区
【勤務時間】
10:00~19:00

■所定労働時間
8時間 休憩60分
■フレックスタイム制就業時間
無
■残業
平均残業時間:20時間

【勤務地(変更の範囲)】
勤務地備考 変更の範囲:全国の当社拠点

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
有給休暇
・年間休日121日
・完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)
・有給休暇(入社半年経過時点で10日付与)
・産前産後休暇、育児休業・介護休業制度
年間121日
内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇:入社半年経過時点10日

賃金

月給制
月給¥375,000~
基本給¥190,000~
固定残業代¥50,155~
諸手当¥134,845~を含む/月

【試用期間】
4ヶ月
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・社宅・寮・持株会制度・住宅手当
■入社後研修の交通費について:支給あり。規定によるため入社前に相談させて頂きます。
■引越手当について:荷物の輸送費は上限1万円を目安に会社負担(量と照らし合わせて要相談)
■家賃手当(社内規定に基づく)
■引越し費用の補助、初期費用の補助(社内規定に基づく)
社員寮/住宅手当あり(当社規定による)
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
従業員持株会制度
スキルアップ研修制度
服装自由(全従業員利用可)
U・Iターン支援(全従業員利用可)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→人事面接2回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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