新宿勤務・転勤なし【アパートローン融資担当】年収600万〜1000万円|完全週休2日制・土日休み・年間休日120日|金融・不動産の知識を活かすマネージャー候補

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社グループでは「同じ家は、つくらない。」というポリシーのもと、
土地・建物・お客様すべてに向き合う住宅開発事業を展開しています。

【仕事内容】
本ポジションは、投資用アパート販売において、お客様が金融機関からの融資を円滑に受けられるよう、営業担当と密に連携しながら「融資推進業務」全般をリードする専門職です。事前審査から契約実行まで一貫して担当し、加えて新たな融資先の開拓や、将来的にはチームの管理・育成にも携わることができます。

【具体的な業務内容】
●融資コンサルティング
└賃貸経営を検討するお客様に対し、融資可否・事業プランの妥当性・資産状況を多角的に検証。アパートローンに関する専門的な相談対応および助言を実施。

●金融機関折衝・審査対応
└新規金融機関の開拓、既存提携金融機関とのリレーション維持・強化。融資条件の交渉、事前相談・打診、ローン申込書類のサポートおよび審査進捗管理の一括対応。

●営業連携・契約実行サポート
└営業フェーズに応じた金融戦略の提案、顧客対応の連携、ローン契約手続き・必要書類準備・最終決済までのスケジュール最終調整。

●アフターフォロー・マネジメント
└売買契約後のローン問い合わせ対応およびフォローアップ。将来的にはプレイングマネージャーとしてメンバー指導・育成、チーム全体の業務効率化・組織運営を推進。

【キャリアパス】
◎入社〜1年目(年収600万〜800万円):
同フロアの全70名(他部門含む)と連携しながら、MAIの提携金融機関ラインでのアパートローン推進・実行実務を自走。

◎2〜3年目(年収800万〜1,000万円):
新規金融機関の開拓や提携条件交渉、大型・複雑案件の融資戦略立案を主導。不動産ファイナンスのスペシャリストとしての市場価値を確立。

◎3〜5年目以降(プレイングマネージャー/年収1,000万円超):
融資推進チームのプレイングマネージャーとして、メンバーの育成、業務フロー最適化、部門全体のマネジメントを担当。

【1日の過ごし方(例)】
09:30〜 出社、メールチェック、本日の融資案件・打診進捗の確認
10:00〜 金融機関(銀行・信金)の担当者と融資条件・打診案件に関する折衝・打ち合わせ
12:00〜 昼休憩(新宿エリアでのランチ)
13:00〜 営業担当者との事前審査ミーティング、顧客のアセット・属性分析
15:00〜 ローン申込書類の作成・確認、金融機関へ打診書類の提出
17:00〜 契約・決済予定案件の進捗共有ミーティング、アフターフォロー対応
18:30〜 日報作成・明日スケジュールの調整後に退社

本ポジションの魅力は、投資用アパート販売における事前審査から契約実行に至るまでの「融資戦略」を一括リードし、事業会社の中心としてインパクトの大きい仕事ができる点にあります。金融機関(銀行・信金)との交渉や新規融資ラインの開拓、お客様の資産状況に応じた融資コンサルティングを担当。「ランキング3位」の圧倒的な完工実績と高い物件クオリティという強いバックボーンがあるため、金融機関への打診・打合せも極めてスムーズに進みます。また、単なるプレイヤーとして案件を動かすだけでなく、プレイングマネージャー候補としてチームの育成、業務効率化、組織運営にまで関わることができ、不動産ファイナンスの最高峰のキャリアを築くことが可能です。

✓ 1. 年収600万〜1,000万円スタート!金融・不動産知識を存分に活かす
経験・能力・前職給与を考慮し、年収600万〜1,000万円(月給40万円〜)を保証。成果や貢献度は年2回の賞与や評価へ正当に反映され、金融・不動産領域で培ったノウハウを存分に発揮して高いリターンを獲得できます。

✓ 2. プレイングマネージャー候補として組織づくり・マネジメントへ挑戦
案件の融資推進を牽引するだけでなく、新規金融機関の開拓や提携スキームの構築、さらにはチームメンバーの指導・育成や業務フロー改善まで担当。早期にマネジメントポジションへとステップアップできる絶好の環境です。

✓ 3. 不動産・金融領域で貴重な「完全週休2日制(土日休み)」&実質年休120日
完全週休2日制(土曜日・日曜日)を導入。年末年始休暇(8〜10日)や夏季休暇など年3回の長期連休も充実しており、土日祝ベースでプライベートの予定を立てやすく、家族や個人時間との両立が可能です。

✓ 4. 転勤なしの西新宿限定勤務!全70名がワンフロアに集結する安心の協働環境
転勤のない新宿センタービル30階勤務。約70名の全部門メンバーがワンフロアに集結しているため、営業担当や社内各部署と対面ですぐに情報共有でき、ストレスなく円滑に業務を進められます。

応募資格

・高卒以上
・不動産業界での融資推進・審査・営業推進に関わる実務経験、
または事業会社側での不動産投資ローン実務経験
【歓迎】
【歓迎】
・アパートローン、不動産投資ローン等に関する専門知識をお持ちの方
・宅地建物取引士(宅建)、ファイナンシャルプランナー(FP)などの資格保持者
・金融機関への融資打診・条件折衝・リレーション構築経験
・チームリーダーやマネジメント(育成・業務フロー改善)の経験

【内定の可能性が高い人】
【ハングリー精神型】
・「若いうちに圧倒的に稼ぎたい」という明確な物欲・資産形成意欲がある方
・成果が評価に直結する環境を渇望している方
・年功序列や定性評価に強い不満を持ち、数字で白黒つく環境を求める方
・前職での成功体験から、高単価商材に対する高い自己効力感を持つ方

【体育会コミット型】
・スポーツや厳しい環境(プロ・強豪校・自衛隊等)で猛烈に打ち込んできた方
・「勝つか負けるか」の競争環境で最も燃える負けず嫌いな方
・結婚や引退を機に、家族や周囲へ経済力で恩返しをしたいという強い覚悟がある方
・ハードな局面でも折れないメンタルのタフさと、圧倒的な行動量を持つ方

【一念発起・脱専門職型】
・販売サービス業や労働集約型ビジネス(医療・美容・飲食等)から市場価値向上を目指す方
・スキルの頭打ちや、AI代替・低価格競争に対する強いキャリア危機感がある方
・異業界挑戦のために「独学で宅建を取る」といった高い意欲と真面目さを持つ方
・高単価商材を通じて、顧客の人生に深く誠実に関わりたいという介在価値へのこだわりがある方

【人物像の共通点】
・素直で誠実な人柄
・チームで協力しながら目標達成を目指せる協調性
・「この人いいやつだよね」と言われるような人柄
・厳しい環境下でも頑張れる明確な動機・モチベーションの源泉がある方
・マインドが高く、バリバリ働いて稼ぎたいという強い意欲がある方

就業場所

東京都 新宿区
・転勤なしの新宿センタービル30階快適オフィス。全社約70名がワンフロアに集結。
・勤務時間 09:30〜18:30(実働8時間/休憩60分)
・夜間勤務なし
・月間平均残業時間 30h以下

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇・介護休暇・慶弔休暇・GW休暇
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
・年末年始休暇(10日)
・夏季休暇(4日)
・年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)
・子の看護等休暇
・配偶者出産特別休暇(2日)
・結婚休暇(5日)
・GW休暇
・特別休暇
・慶弔休暇
★長期休暇★
└年末年始(10日)や夏季休暇など年3回の長期休暇が充実。有給休暇を組み合わせた連続休暇の取得も推奨されています。
★年間休日 120日★
└2026年10月より年間休日115日+計画有休5日=実質年間休日120日。現状は110日+計画有休5日)
★育休について★
└男性の育休取得実績も多数あり、ほぼ全ての社員が休暇後に復職。ライフステージの変化を経てもキャリアを途絶えさせることなく安心して働けます。
★子の看護等休暇(有給とは別の特別休暇)★
└お子様1人で年5日、2人以上で年10日の休暇(内4日は有給)を付与。子供の看護や学校行事に使え、時間単位での取得もできるため、急な発熱時にも安心です。

賃金

・年収650万円 / 30歳(融資推進担当・経験3年/月給42万円+賞与)
・年収800万円 / 35歳(融資推進リーダー・経験5年/月給50万円+賞与・役職手当)
・年収1,000万円 / 40歳(プレイングマネージャー・経験8年/月給65万円+賞与・役職手当)
年収: 600万円〜1,000万円(※経験・能力・前職給与等を考慮の上優遇)
月給:400,000円〜(基本給307,700円〜+固定残業代92,300円〜/40時間分含む。超過分別途全額支給)

※5カ月間の試用期間がございます。その間の待遇・給与に変更はございません。
※2027年4月より「初任給月給320,000円〜(固定残業代含む)」へベースアップが決定済み!

・年間賞与回数 2回(6月・12月/半期ごとの実績に応じて評価・支給)
・昨年度賞与実績 あり(個人の融資実行達成度・チーム業績に応じて支給)
・インセンティブ あり(融資実行成果や新規金融機関開拓成果に応じたインセンティブ・評価制度あり)
・昇給年1回
・各種手当(資格手当・役職手当・通勤手当等)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当・資格取得制度・持株会制度・住宅手当・社員割引制度・社宅・寮・退職金制度
・社会保険完備
・交通費支給(月3万円まで)
・住宅手当(自社物件購入支援制度上限200万円)
・社宅寮
・健康診断
・家族手当、役職手当、資格手当(宅建:月1万円、1級建築士:月2万円など)
・退職金制度(確定拠出年金制度・マッチング拠出)
・資格取得制度(全額会社負担)
・持株会制度(オープンハウスグループ・奨励金20%)
・社員割引制度(グループ物件購入支援)
時短勤務/結婚出産祝い金/社内表彰制度(年2回・報奨金あり)/子育てシッター予約(ちょこいく)/BELSファミリークラブ割引・優待/ノートPC・スマホ貸与/インフルエンザ予防接種補助/婦人科オプション補助

★育休について★
└男性の育休取得実績も多数あり、ほぼ全ての社員が休暇後に復職。ライフステージの変化を経てもキャリアを途絶えさせることなく安心して働けます。
★お子様1人で年5日、2人以上で年10日の休暇(内4日は有給)を付与。子供の看護や学校行事に使え、時間単位での取得もできるため、急な発熱時にも安心です。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(現場責任者)@オンライン ↓ 最終面接(役員・社長)@対面 ↓ 内定 ※適性テスト(SPI等)は一切ありません。 ※合否結果は「）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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