OM2507【秋田県湯沢市】契約社員|地熱発電所の運転業務/出光興産グループ企業

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
地熱発電所(建設中)の装置運転業務及び保全業務を担当して頂きます。
1. 運転業務(交替勤務あり)
2. 運転計画・実績操業準備業務
3. 保全業務補佐
4. 運転副資材運搬など (フォークリフト使用)

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

だからこそ、その解決力と専門力をお客様のために役立てたい。ユーザーの視点を活かした提案で、お客様のプラントを支えるパートナーとなりたい。私たちは、お客様にとっての最適とは何かを考えるエンジニアリング会社です。

応募資格

<免許資格>
・運転免許(普通自動車第一種)
<経歴・知識>
・発電所・プラント・清掃工場等でのボイラー運転経験者
【歓迎】
■好ましい資格や経験
<免許・資格>
二級ボイラー技士、公害防止管理者(大気3種)、第三種電気主任技術者
<経験・知識>
技術系学科、または普通科の理系コース出身

就業場所

秋田県 湯沢市
エネルギー事業部 小安事業所(仮称)
※ただし、他地域への出張あり。
<労働時間区分>
労働時間区分: フレックスタイム制 (コアタイムなし)
フレキシブルタイム: 7:00~22:00
所定労働時間:7.5時間/日
休憩時間:60分 (12:00~13:00)
時間外労働有無:有
標準的な勤務時間帯:8:00~16:30

勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲

就業時間・休憩

00:00〜00:00

休日・休暇

シフト制
有給休暇・年末年始休暇
創立記念日
週休二日制
休日はシフトによる/原則、夜間・日曜勤務なし
年末年始、創立記念日

賃金

月給 29.7万円~ 45.4万円
■見込み年収;557万円~873万円(残業20時間/月の場合)
■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中も待遇に変動はありません

待遇・福利厚生

交通費支給・健康診断・社会保険完備
■別居手当
【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
・健康診断
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供手当あり/正社員対象
住宅手当:正社員対象
<その他補足>
■別居手当
■寮社宅補足:
正社員.........社宅制度あり(世帯、独身,個人負担: 年代により20%~40%)
契約社員.........単身赴任の場合、居宅を無償貸与

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 Web面接(一次、最終の2回)、オンライン適正検査(20分程度)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き