完全未経験OK!営業未経験・第二新卒歓迎【歯科医院向け経営コンサルタント】既存クライアントへの人材紹介・求人広告・集客DX支援の複合提案営業|1年でマネージャー昇格+年収200万円

仕事内容と労働条件

仕事内容

■仕事内容
歯科医院・介護事業所など医療福祉業界の中小事業者を対象に、
経営課題の解決を支援するコンサルティング営業です。既に人材紹介サービス「ファーストナビ」や求人サイト「ジョブコロ」をご利用いただいている医院を中心に、採用状況・集患状況・業務効率などをヒアリングし、
当社が展開する人材紹介・求人広告・ホームページ制作・予約管理システム・広告代理など複数のサービスの
中から、その医院にとって最適な組み合わせを提案します。
単発の商品販売で終わるのではなく、医院の状況変化に合わせて長期的に課題解決を続ける、
いわば「医院の経営パートナー」としての役割を担う仕事です。院長先生は診療と経営を一人で
兼務していることが多く、専門の採用担当・マーケティング担当を置けない医院がほとんどです。
だからこそ、社内に蓄積された歯科業界のHR・マーケティングのノウハウをもとに
「今、この医院に必要なことは何か」を考え、複数の選択肢の中から最適な解決策を選ぶ提案力が求められます。

■1日のスケジュール(例)
08:45 出社・メールチェック、当日の商談準備
09:30 既存クライアント(歯科医院)への電話・オンライン商談
11:00 提案資料の作成、営業チーム内での進捗共有ミーティング
12:00 休憩(1時間)
13:00 訪問またはオンラインでの新規提案商談
16:30 次回商談の準備、資料作成
17:45 完全退勤(残業が発生する場合も20:30までに終了。持ち帰り業務は禁止)
※訪問・オンライン商談の比率は担当エリアや医院の状況により変動します。

■入社後の成長ステップ
・1ヶ月目
当社が展開する人材紹介・求人広告・DX支援・マーケティング支援サービスの全体像と、歯科業界の
基礎知識を研修で習得します。先輩社員の商談に同席し、ヒアリングの型・提案の組み立て方を学びます。
・3ヶ月目
既存クライアントへのフォロー商談を単独で担当開始。商談データの分析やAIを活用した振り返りを通じて、
提案の精度を高めていきます。
・半年〜1年
新規提案・複合提案(複数サービスの組み合わせ提案)を主体的に担当。担当医院数を拡大しながら、
成果につながった事例をベストプラクティスとして組織のナレッジに蓄積・共有していきます。
・独り立ち後
トップセールスとして専門性を追求する道と、マネージャーとしてメンバー育成・営業戦略立案を担う道の
両方を選べます。

■扱う商材・顧客
顧客:歯科医院・介護事業所・看護領域の事業者(既に当社サービスをご利用中のクライアントが中心)
商材:人材紹介「ファーストナビ」、求人サイト「ジョブコロ」、採用業務代行「採用アウトソーシング」、
集患サイト「プロレコ歯科」、集客業務代行「集客アウトソーシング」、ホームページ制作、
予約管理・CRMシステム「予約&集客管理」、広告代理店事業「アドエージェンシー」。
歯科HR領域で国内トップシェアを持つ当社ならではの、他社に無い複合提案力が武器になります。

■チーム体制
人材紹介事業部を中心に、営業・企画・開発が連携する体制です。営業活動を通じて得られた
つながる仕組みがあります。マネジメントメンバーには上場企業出身の事業責任者・マーケティング責任者、
トップセールス経験者が在籍し、日々の営業活動にコミットしながら育成にあたっています。

■配属先の選択肢
配属先はキャリアコンサルタント・採用コンサルタント・歯科経営コンサルタントの3職種軸から、
ご本人の志向性や適性に応じて決定します。選考の過程で企業とご本人が合意のうえ、
配属職種を変更するケースもあります。
★歯科経営コンサルタント配属可能性高(人柄・意欲を重視した採用方針のため)

当社は札幌本社から全国の歯科・介護・看護業界に向けてサービスを展開する、北海道発のベンチャー企業です。2014年の創業以来、歯科衛生士・歯科医師特化型の人材紹介で全国トップシェアを獲得し、
その後介護・看護領域へも展開。求人広告事業「ジョブコロ」は業界で国内2〜3位規模の求人数を持ち、
直近1年で掲載求人数を約2倍に伸ばしています。人材紹介事業に加え、直近2年間で新規事業を
7件リリースするなど多角化を進め、新規事業(マーケティング支援・DX支援)の比率は現在の約25%から
数年内に50%超へ拡大する見込みです。歯科マーケットだけでも全国に7万件弱の医院があり、
医療・福祉業界の市場規模は20兆円超と見込まれています(XENOBRAIN調査)。設立9年で売上高10億円を
突破しており、経済産業省データによれば中小企業で売上高10億円を超える企業は全体の上位3%程度に
とどまるとされています。

✔︎ 営業未経験でも大丈夫。マニュアルとAIが"型"を教えてくれます
「営業経験がないけれど大丈夫だろうか」という不安はよく分かります。
当社では、成果につながった商談を個人の感覚に留めず、AIによる分析とベストプラクティスとして
組織全体に蓄積する仕組みを作っています。1ヶ月目は先輩の商談に同席して型を学び、
3ヶ月目には既存クライアントのフォロー商談から一人で担当を始めます。経験や勘に頼らず、
体系化されたノウハウを土台にスタートできるので、未経験からでも安心して営業力を磨いていけます。

✔︎ 歯科HR業界トップシェアという"武器"を持って提案できる
当社は歯科衛生士・歯科医師特化型の人材紹介で全国トップシェアを持ち、求人サイト「ジョブコロ」も
業界大手の一角です。「知名度のない会社で一から売る」営業ではなく、業界内での信頼と実績を
土台にした提案ができるため、飛び込み営業のようなゼロからの関係構築に苦労することが少ないのが特徴です。

✔︎ 転勤なし。地元・札幌で腰を据えてキャリアを積める
全国に向けて完全遠隔でサービスを提供しているため、支店展開による転勤がありません。…

応募資格

【必須条件】
完全未経験OK

【歓迎条件】
法人営業・既存顧客対応の経験
医療・福祉業界への関心
札幌本社への通勤が可能な方(U・Iターン歓迎)
【歓迎】
特定の業界経験や営業スキルよりも、「顧客の話を丁寧に聞き、相手の状況に応じて考える力」を重視しています。これまでの内定者には、航空業界で14年勤務した方、自動車業界・人材広告業界で営業を経験した方、損害保険会社で営業を経験した方など、業界・職種の幅は様々です。共通しているのは「地元で腰を据えて長く働きたい」「大企業の看板ではなく自分の力でサービスを育てたい」という価値観を持っている点です。営業未経験でも、顧客対応経験があり意欲を持って学ぶ姿勢がある方は歓迎します。

就業場所

北海道
固定残業24時間分(月給の一部・4.4万円〜)を支給。休日出勤は禁止、20:30には完全退勤する運用を徹底しています。残業がない場合も固定残業代は支給され、超過分は別途支給

就業時間・休憩

08:45〜17:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
結婚休暇(入社後に入籍した場合)
休日出勤禁止を明文化・徹底

賃金

年収420万円 / 25歳(未経験入社1年目)
年収550万円 / 27歳(歯科経営コンサルタント・入社3年目、マネージャー候補)
年収720万円 / 30歳(マネージャー・入社5年目)
中途入社から早い場合は半年〜1年でマネージャー昇格・年収100万〜200万円以上の昇給事例があります
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
手当:交通費全額支給、残業手当(固定残業代含む月給制)
制度:研修制度あり、退職金制度あり
服装:私服勤務OK(髪型・髭・ネイル自由。一部規定あり)
健康:健康診断あり、インフルエンザ予防接種費用全額補助
女性活躍推進法「えるぼし」最高位(3つ星)認定、「くるみん」認定企業

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 一次選考(電話面接/人事担当者) → 二次選考(対面/人事責任者) → 最終選考）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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