【総務担当】愛知県長久手市/土日祝休み/車通勤もOK◎

仕事内容と労働条件

仕事内容

管理部所属として、総務業務の全般を担当いただきます。
本社(長久手)および全国8拠点の事業運営を支える総務業務全般を担当します。
先輩社員2名と業務を分担するため、入社直後からすべての業務を一人で担当することはありません。

【具体的な業務内容】
・不動産・施設管理:
土地・建物の契約・更新・解約、賃料等の入金・支払管理、本社・8支店・倉庫等の物件管理、社員寮・マンスリーマンションの契約管理、近隣対応

・支店の開設・移転:
新規物件の情報収集・選定、各種手配、改装業者選定・調整、社内スケジュール調整

・車両・資産管理:
社用車(約200台)の購入・売却・更新・資産管理、決算用資料整備、車両管理システム・テレマティクス等の運用、機械・資材・貸与品の発注・管理

・保険・事故対応:
自動車保険の管理、事故発生時の対応・調整、会社事業保険・労災等の契約管理・更新手続き

・安全衛生・社内行事:
安全衛生委員会の主催・運営、新入社員への安全衛生教育、安全大会の開催準備・運営、社内行事(忘年会・キックオフ等)の運営

・社内インフラ・広報関連:
業務用スマホ・カード類の管理、パンフレット・HP改修の社内外調整、社内ルール・管理フロー・運用方法の整備

■ このポジションのミッション・魅力
・ただ手配をこなすだけでなく「仕組み」をつくる
各部署や支店の現場の声を丁寧に聞き、会社全体として最適なルールや運用フローを整備・標準化していく役割です。
・全国規模の資産・拠点管理を経験できる
本社・8支店・倉庫、約200台の社用車、機械・資材など、事業基盤となる資産をスケール感持って横断管理できます。
・総務から人事領域・管理職へのキャリア展開
労務・給与・採用・制度設計などに取り組む総務人事チームにおいて、適性や希望に応じて担当範囲を広げ、将来的に管理部の中核や管理職を目指せます。

【企業情報】
弊社は、小型重機を活用した、特殊工事・特殊施工を担当する建設施工会社です。
一流の職人が一流の機械を用いることで、一人で10人分の仕事が効率良くできる仕組みや
ノウハウ・特許工法を保有しており、他社が実現出来ない工事を手掛けています。

【特徴】
私たちは、競合他社が手がけることが難しい専門工事・特殊工法を活用した工事に強みを持っています。
だからこそ、利益率が高く、その利益はしっかり従業員に還元する方針で経営しています。

【働き方】
基本的には土日祝日休み&残業も少なめです。
当社のモットーは、「みんなで幸せに、豊かになろう」です。

会社全体では、20代~50代まで幅広い世代が活躍しており、
何でも話しやすい関係作りを大切にしています。

ミッション
みんなで豊かになろう!です。私たち自身が自己成長し幸せで豊かで私達の活動で世の中が変わって行くのをワクワクしながら楽しみます。
私たちは、環境プラットホーム企業として環境コンサルタント企業を目指します。
私たちは、環境負荷低減につながるコンサルタント業から危険作業を確実に安全に処理する工法開発をミッションとし環境各分野で環境コンサルメーカーとして、調査分析業、高い技術力の施行にて、すべての人に対して安全な環境配慮型工事を追求し圧倒的な価値を提供します。

社員全員でアイディアを出しながら、
より良い会社づくりを目指していきます。

転勤は想定しておりませんので、
長く腰を据えて働いていただける環境です。

応募資格

【必須条件】
・総務業務の実務経験をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
・複数の依頼や業務について、優先順位を整理して対応できる方
・基本的なPC操作ができる方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎】
【歓迎条件】
・不動産管理(土地・建物・賃貸借契約)の実務経験
・オフィス・施設管理(開設・移転・閉鎖含む)の経験
・社用車・リース車両・自動車保険の管理経験
・損害保険・事業保険管理、事故対応の経験
・購買・備品・固定資産管理の経験
・安全衛生委員会・安全大会などの運営経験
・社内規程・業務フロー・管理制度の作成・改善経験
・建設業、工事会社、複数拠点を持つ企業での管理部門経験

※全ての経験は必要ないです。得意な分野があれば歓迎です。

就業場所

愛知県 長久手市

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
年間休日: 120日以上(2025年度実績:125日)
完全週休二日制(土日)、祝日
※お休みはしっかり取っていただく社風です!
※部署内有休消化率は約80%です。

賃金

※年齢・経験等を考慮の上、当社規定により優遇します。
※前職給を考慮し、面談・面接で決定します。

試用期間3ヶ月あり(その間の待遇面に変更はありません)
昇給:年1回(評価による)
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度・役職手当・資格手当
◇手当(通勤、資格、役職)
◇退職金あり(中退共加入)
◇制服貸与(会社のジャンパーを貸与しますが、私服での勤務も可)
◇健康診断
◇提携のスポーツジム(24時間/365日利用可能)が特別価格で利用できます。
◇駐車場完備

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(オンライン・対面)→最終面接(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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