オープンポジション【フィジカルAI】SF映画の技術を日常へ。実働するAIロボットと共に、コンビニの未来を変える「ワクワク」を仕事にしませんか?

仕事内容と労働条件

仕事内容

オープンポジションです。

親会社が開発したAIロボットを現場に実装する役割を持つ当社。
・ロボットの納品、リペアなどの工具を使ったポジション
・安定稼働に向けて店舗のスタッフの方々にレクチャーするポジション
・ロボットにうごきを覚えさせるスタッフのSVポジション
など、様々なポジションがございますが、あなたの適性に応じて配属をご提案します。

■最先端AI企業ですが、機械・AI・ロボットの知識は一切問いません!
AIやロボット、機械分野の知識が未経験でも全く問題ありません。
私たちが何よりも大切にしているのは、「お客様・現場スタッフの目線がわかる」という共感力です。
「現場のスタッフが何に困っているのか」「どうすればテクノロジーで負担を減らせるか」
——あなたのこれまでの顧客折衝経験や現場での経験こそが、
AIロボットと人間が共生する未来を作るための架け橋になります。
「自分の手で未来を作っている」というワクワク感を、ぜひ当社で味わってください。

■「人手不足」という社会課題を解決する、確かな手応え
私たちのミッションは、テクノロジーの力で
現場スタッフの過酷な労働負担を減らすことです。
あなたがロボットを店舗に導入し、安定稼働させることで、
現場で働く人々の笑顔が増え、日本の生活インフラが守られます。
社会の労働構造そのものを変えていく、非常に貢献度の高いポジションです。

また、成長中のスタートアップ企業だからこそ、
自らの手で新しい事業やオペレーションを作り上げていく
チャレンジングな環境があります。
「テクノロジーの力で現場スタッフの過酷な負担を減らしたい」
という情熱を活かし、未来のスタンダードをあなたの手で築いていきませんか。

◥◣当社について◥◣
親会社のTelexistence社は、2025年「日本スタートアップ大賞」を受賞。
「ロボットを変え、構造を変え、世界を変える」というミッションのもと、
AIロボットの頭脳(AI/ソフト)から身体(ハード)まで自社開発。

社会の労働構造そのものを変えていく、
“世界基準のロボティクス企業”です。

当社は、開発されたロボットの
据え付けやリペアを通じて社会に実装していく役割を担っています。

<<Podcast等メディア多数掲載>>
代表・富岡による未来ビジョンの話題も人気です。

▼Podcast▼

応募資格

経験: 顧客折衝経験をお持ちの方(販売・サービスエンジニア・営業など、幅広い職種を想定しています)
【歓迎】
・普通自動車免許をお持ちの方
・メーカー等で商品の説明や導入サポート業務の経験がある方
・法人・個人向けの営業経験がある方
・コンビニエンスストアやスーパーなど、小売業界での就業経験(お客様の立場・現場目線がわかる方)
・テクノロジーを通じて「現場の負担を減らしたい」という強い意欲や情熱をお持ちの方
・機械いじりが好きな方

就業場所

東京都 大田区
フレックスタイム制(コアタイム無)
※上記10:00~19:00は一例

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
-
有給休暇(法定通り)
慶弔休暇
育児・介護休暇
※シフト勤務のポジションもございます

賃金

・未経験/エントリークラス
年俸350万円

・中核クラス
年俸500万円

・マネージャークラス
年俸600万円
年俸 350万円 〜 800万円
※基本給・固定残業代の総額

基本給:年俸 303万4400円 〜 693万8000円
固定残業代:月20時間相当を含み月給として支給いたします。
固定残業時間を超えた超過時間については別途残業代が支給されます。
■賞与
賞与なし

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
◆交通費支給(月5万円まで)
◆昇給制度あり
◆インフルエンザ予防接種補助
◆育児・介護休暇
◆研修制度
◆車/バイク通勤OK
試用・研修期間:3ヶ月試用
研修期間の条件:本採用と同じ

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒面接(回)⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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