※急募※【人材コーディネーター】人材ビジネスベンチャー企業/未経験歓迎!高月給スタートで長期キャリア形成

仕事内容と労働条件

仕事内容

人材ビジネス業界のベンチャー企業の当社。業務拡大エリアの太田営業所にて求職者と企業を繋ぐ架け橋となる人材コーディネーターを募集します。
経験や習熟度に合わせて段階的にお任せしていくので安心です。

■具体的な業務内容
・既存クライアントへの人材提案
・顧客フォローおよび関係構築
・派遣スタッフの面談、フォロー
・勤怠管理、就業状況の確認
・スタッフや取引先からの相談対応
・現場で発生する課題の改善、調整
・新規案件や増員ニーズのヒアリング
・顧客とスタッフ双方との信頼関係づくり

※経験や習熟度に応じて段階的にお任せします。

■未経験から成長できる環境
入社後は先輩社員との同行からスタートします。
まずはスタッフフォローや顧客対応を学び、その後、人材提案や数値管理など仕事の幅を広げていきます。
わからないことを質問しやすい環境があり、一人で抱え込む必要はありません。
経験よりも、素直に学ぶ姿勢や行動力を大切にしています。

■この仕事の魅力
企業には人材不足の悩みがあり、スタッフには働くうえでの不安や希望があります。
双方の課題を解決し、より良い環境をつくることがこの仕事の役割です。
「ありがとう」と言っていただける機会も多く、大きなやりがいがあります。

■成長を実感できる
人材提案、課題解決、スタッフフォローなど幅広い経験を積めるため、自分自身の成長を日々実感できます。
営業スキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力、マネジメント力も身につきます。

■頑張りを正当に評価
当社では年齢や社歴ではなく、成果や成長プロセスを評価します。
実績を積んだ方には昇給・昇格のチャンスがあり、将来的には営業所運営やマネジメントにも挑戦できます。

業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲

【事業内容】
■人材ビジネス業界でのベンチャー企業: 求職者と企業を繋ぐ架け橋となる人材コーディネーターを募集しています。

【仕事の魅力】
■人の成長と就職を支援: 「誰かの役に立ちたい」「人と話すことが好き」という想いを仕事に活かせます。求職者の希望条件をヒアリングし、最適なお仕事を紹介することで、人の成長や就職を支えるやりがいを感じられます。
■企業と求職者の架け橋: 既存取引先への定期フォローを通じて人材ニーズをヒアリングし、増員提案を行います。企業と求職者の双方にとって最適なマッチングを実現することで、社会に貢献できます。
■段階的なスキルアップ: 経験や習熟度に合わせて段階的に業務をお任せするため、未経験の方でも安心してスタートできます。チーム体制でのサポートも充実しており、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。

【具体的な業務内容】
・求職者対応: 応募者への連絡、面談、希望条件のヒアリング、お仕事紹介
・スタッフフォロー: 入社時の説明、初日同行、就業後の相談対応
・企業対応: 既存取引先への定期フォロー、人材ニーズのヒアリング、増員提案
・その他事務: 専用システムへのデータ入力、書類作成など(事務員がサポートします)

■未経験から人材コーディネーターとして活躍!高月給スタートと成果に応じた報酬
当社は人材ビジネス業界でのベンチャー企業の立ち位置で、求職者と企業を繋ぐ架け橋となる人材コーディネーターを募集しています。未経験の方でも月給25万円からスタートし、成果は昇格やインセンティブでしっかり還元。年功序列ではなく実績を重視する評価制度で、入社2年目で所長になった事例もあり、早期キャリアアップのチャンスが豊富です。

■「誰かの役に立ちたい」想いを仕事に!充実のサポート体制で安心
「誰かの役に立ちたい」「人と話すことが好き」という想いを活かせる仕事です。求職者の希望をヒアリングし、最適なお仕事を紹介することで、人の成長や就職を支えるやりがいを感じられます。新オフィスは清潔でアットホームな環境。チーム一丸となってサポートするため、困ったことがあればすぐに相談でき、安心して業務に取り組めます。

■年間休日120日以上!プライベートも充実できる働きやすさ
完全週休2日制(土日祝)で、年末年始、GW、お盆などの大型連休も取得可能です。年間休日は120日以上と、プライベートも充実させながら長期的にキャリアを築ける安定した環境です。初期費用なしで入寮可能(寮費会社半額負担)や社用車通勤も可能など、福利厚生も充実しています。

応募資格

■人材業界未経験OK
■普通自動車免許必須(クライアント先へは社用車移動多い為)
【歓迎】
【求める人物像】
■未経験から新しいキャリアに挑戦したい方
■人と接することが好きな方
■誰かの役に立つ仕事がしたい方
■成長できる環境で働きたい方
■チームワークを大切にできる方
■主体的に行動できる方
■将来的にマネジメントにも挑戦したい方
■会社と一緒に成長していきたい方

就業場所

群馬県 太田市
【勤務地補足】
※勤務地の変更範囲:会社の定める勤務地範囲
(入社後、経験・スキルに応じて変更の可能性あり)
■太田オフィスは太田駅から徒歩10分と通勤に便利な立地です。移転に伴い、快適で新しい環境でスタートできます。

【勤務時間補足】
■実働時間:1日あたり8時間
■休憩時間:60分
■平均勤務日数:1ヶ月あたり18日~22日
■平均所定労働時間:160時間/月

就業時間・休憩

08:30〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・特別休暇
完全週休2日制(土日祝)+大型連休有り ※会社カレンダーによる
有給休暇:有給推進日があり、取得しやすい環境です。

賃金

■1年目(一般職)/年収約3,500,000円(月給250,000円)
■2年目(一般職・昇給ありの場合)/年収約3,850,000円(月給275,000円)
■3年目(主任や係長へ昇進した場合モデル)/年収約4,340,000円(月給310,000円)
※実際に入社2年目で所長になった事例もあり
【給与補足】
■基本給:月給202,750円~281,850円
■固定残業代:月47,250円~68,150円(固定残業時間:月30時間分)
※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給します。
※月給25万円~35万円には、みなし残業代30時間分を含みます(超過分別途支給)
■賞与:年2回(計1~2ヶ月分)
■インセンティブ制度:あり(成果に応じてしっかり還元します)

【試用期間】
■試用・研修期間:3ヶ月
※試用・研修期間中の条件は本採用と同じです。
※入社後は先輩同行からスタートし、業務ごとに段階的に習得可能です。困ったときはすぐに相談できる環境です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・社宅・寮・健康診断・家族手当・交通費支給・住宅手当・資格手当・役職手当・資格取得制度
通勤手当
食事補助制度
■社宅・寮制度:初期費用なしで入寮可能(寮費会社半額負担)
■社用車通勤可能

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面談(営業所での対面またはリモート)→お仕事スタート）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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