学歴不問・営業未経験OK【地域のガス販売店を支える卸営業】月1回訪問の関係構築型営業|AT限定免許OK|資格取得で手当UP|土日祝休み中心の勤務

仕事内容と労働条件

仕事内容

■どんな会社の、どんな仕事か
当社は、三ッ輪ホールディングス(グループ19社)の中核企業として、創業から86年にわたり関東一円でLPガスの小売・卸事業を営んできました。
自社ブランド「みつばちガス」を地域のガス販売店に卸し、そのガス販売店が家庭や事業所にガスを届けています。
今回募集するのは、この「卸売」領域を担うルートセールス(卸営業)です。
すでに関係のある既存のガス販売店を訪問し、経営や販売のお悩みを聞き取りながら、ガス関連商材(ガスコンロ・給湯器等)の提案やサポートを行います。新規開拓ではなく、既存の取引先との関係を深める「守り」と「深耕」の営業です。

■誰に・何を・どうする仕事か
対象は、みつばちガスを取り扱う地域のガス販売店様(法人)です。
月1回のペースで担当エリアの販売店を訪問し、「販売状況はどうか」「困っていることはないか」をヒアリングします。
そこで出てきた課題(営業ノウハウ不足、設備トラブル、販売促進のアイデア不足等)に対して、アドバイスをしたり、必要であれば現地に同行してサポートしたりします。
あわせて、ガスコンロや給湯器などの商材を提案し、販売店経由でエンドユーザーへの普及を後押しします。

■1日のスケジュール(例・5〜10月期)

09:00 出社・朝礼、当日訪問先の準備
09:30 直行または営業所発、担当販売店へ移動
10:30 販売店訪問1(ヒアリング・商材提案)
13:00 昼休憩
14:00 販売店訪問2、現場同行が必要な場合はここで対応
16:30 営業所帰社、訪問報告・商談記録の入力
17:15 退社
※11〜4月期は実働8時間(09:00〜18:00、休憩60分)に変わります。
訪問件数・時間帯は担当エリアや季節(冬季は需要増)により変動します。

■入社後の成長ステップ

1ヶ月目:本社・営業所での研修プログラムに参加。LPガスの商品知識、業界構造、既存の商流、社内システムの使い方を学びます。
先輩社員の訪問に同行し、実際の商談の流れを見て覚えます。
3ヶ月目:試用期間終了のタイミングで、担当エリアの一部を持ち、先輩社員のサポートを受けながら単独訪問を開始します。
商材提案は先輩と一緒に組み立てます。
独り立ち(半年〜1年目目安):担当エリアを一人で受け持ち、月次の訪問計画・商材提案を自分で組み立てて実行します。数値目標の管理も自分で行うようになります。

■扱う商材・顧客・チーム体制
主力商材は自社ブランド「みつばちガス」、および付随するガスコンロ・給湯器などの設備商材です。
顧客は既存のガス販売店(法人)で、新規開拓は基本的に発生しません。
神奈川西営業所・神奈川東営業所のいずれかに配属され、営業所単位のチームで動きます。

■配属先の選択肢
今回の募集では「神奈川西営業所」「神奈川東営業所」「甲府営業所」のいずれかを選んで応募いただけます。

神奈川西営業所:相模原市中央区東淵野辺(JR横浜線 古淵駅より徒歩15分)
神奈川東営業所:横浜市神奈川区守屋町(JR京浜東北線 新子安駅より徒歩15分)
甲府営業所:山梨県甲府市横根町
ご自宅からの通いやすさで選んでいただけます。

関東エリアを中心に約20万件の安定した顧客基盤を誇る自社ブランド「みつばちガス」をはじめ、生活に不可欠なエネルギーインフラを支えています。

当ポジションの大きな特徴は、新規の飛び込み営業ではなく「既存顧客を中心とした信頼構築型のルート営業」である点です。
ガスの定期点検や開閉栓、機器の安全チェックが業務の7〜8割を占めており、単に商品を売り込むのではなく、日々の点検を通してお困りごとを直接伺うことから仕事が始まります。
「お風呂を新しくしたい」「コンロの調子が悪い」といった相談を受け、最適な給湯器や住宅リフォームをご提案することで、お客様の暮らしの質を高める大きなやりがいを実感できます。

✔︎ 「営業未経験でどうしよう」という不安は、1ヶ月の研修で解消します
入社後1ヶ月間は研修プログラムが組まれており、LPガス業界の基礎知識から商談の流れまで、座学と先輩社員への同行を通じて身につけていきます。
試用期間中は一人で訪問に出ることはなく、先輩がついた状態で少しずつ実務に慣れていけるため、「知識ゼロで大丈夫か」「現場で一人にされないか」という不安を持たずに始められます。

✔︎ 10月入社の同期ができる、中途入社なのに"仲間がいる"環境
今回の募集は全員が2026年10月入社に揃えられています。
中途入社は基本的に一人でのスタートになりがちですが、この求人では同じタイミングで入社する同期ができます。
同じ不安・同じ悩みを共有できる仲間がいることは、慣れない業界に飛び込むうえで大きな支えになります。

✔︎ 創業86年、19社グループの中核を担う安定基盤
当社は1940年創業、86年以上にわたって関東一円でLPガス事業を営んできました。
現在は三ッ輪ホールディングスとして19社のグループを形成し、電力・地域創生・環境価値創出など新規事業にも積極展開しています。
老舗の安定した収益基盤の上で、新しい挑戦ができる環境です。

✔︎ 新規開拓のない「関係構築型」の営業スタイル
この求人は新規のお客様を探す営業ではなく、既存のガス販売店との関係を深めるルートセールスです。
飛び込み営業やテレアポのようなプレッシャーの大きい営業活動はなく、月1回のペースで顔なじみの相手と向き合いながら、じっくり関係を築いていくスタイルです。

✔︎ ガス業界の資格取得を会社がサポート
販売2種・液化石油ガス設備士などのLPガス関連資格は、資格取得支援制度を使って取得を目指せます。
未経験から専門性を身につけ、将来的なキャリアの土台を作ることができます。

✔︎ 地域のくらしを支えるインフラ企業としての手応え
みつばちガスは地域の家庭・事業所の生活に直結するインフラです。…

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許をお持ちの方(※応募時点での取得が必須となります!)
・何らかの営業経験がある方
【歓迎】
【歓迎要件】
・ハキハキと明るいコミュニケーションが取れる方
・地域に根ざして地道にコツコツ取り組みたい方

就業場所

神奈川県 相模原市中央区
・5月〜10月:09:00〜17:15(実働7時間15分/休憩60分)
・11月〜4月(繁忙期):09:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
夜間勤務 なし
月間平均残業時間 20h以下

就業時間・休憩

09:00〜17:15

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・産休・育休
年間最大有給取得日数26日
入社時:有給10日付与
夏:6日付与
10月:10日付与
・5月~10月:完全週休2日制(土日)
・11月~4月:日曜日、隔週土曜日(月2回土曜日出勤あり)

社内の平均有給消化日数は年間14日前後と非常に高く、夏場の閑散期に有給を取得してリフレッシュしやすい環境が整っています✨

賃金

・年収360万円 /24歳(メンバー・未経験入社1年目・資格なし)
[月給250,500円(基本給220,500円+営業手当/固定残業代30,000円)+賞与]

・年収430万円 /28歳(メンバー・入社3年目・第2種資格所持)
[月給280,000円+資格手当19,500円+賞与]

・年収500万円 /32歳(リーダー/所長代理・入社5年目・第2種資格所持)
[月給330,000円+資格手当・諸手当+賞与]
月給には17時間45分相当の固定残業手当(営業手当:30,000円)が含まれます(超過分は別途全額支給)。
試用期間3ヶ月間は固定残業手当10,000円適用(みなし残業手当:研修扱い)。
高圧ガス販売主任者(第2種)等の資格取得により月最大19,500円の資格手当支給。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・退職金制度・資格取得制度・資格手当・家族手当
・資格取得支援制度(試験合格時の受験料は会社負担など)
※該当資格を取得することで月19,500円給与がupします。
・東急ハーヴェストクラブ加入(3ヶ所)
・永年勤続表彰
・財形貯蓄
・階層別・業種別研修
退職金制度:勤続3年以上対象

保留地リゾート施設や研修制度、資格手当など長く安定して働ける独自の福利厚生が整っています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→ 面接2〜3回 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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