<東京/田町>【住宅領域】 オフィスワークの求人

仕事内容と労働条件

仕事内容

クライアントに対して更なる効果をお返しすることを目的として掲載手法を中心に業績向上に向けた課題解決提案をしていただきます。
非対面(電話のみ)のお仕事です。

【具体的な業務内容】
担当のクライアントに対して以下業務を遂行いただきます。
・課題・ニーズの抽出
・データ分析に基づく集客や業務・経営支援の企画提案
・企画の実行
・効果検証・アフターフォローの実施

【変更の範囲】
顧客接点職の業務一切
※業務の内容は、変更することがある

◆事業概要
日本国内において、販促領域(住宅・美容・旅行・飲食など)及びAir ビジネスツールズを中心としたSaaS(Software as a Service)事業を展開しています。
※2025年4月より「HR・人材」領域のサービスはIndeed Japan株式会社または株式会社インディード当社パートナーズが提供しております。
※2025年4月より「HR・人材」領域のサービス開発機能等は株式会社インディード当社テクノロジーズが提供しております。

◆着実なスキル習得
クライアントと日々向き合い、ゼロから課題設定し解決策提案まで全工程に携わることで、課題設定力・問題解決力・関係性構築力など、クライアントサクセス職としてのスキルを着実に習得できます。

◆クライアントの課題解決・貢献実感
自身が提案した内容でクライアントの経営が進化・改善するのを間近で見ることができ貢献実感を持つことができます。顧客にとってなくてはならないパートナーとして、感謝の声を直接いただけるやりがいのあるお仕事です。

◆実力に応じたキャリアパスや適切な評価制度
ご自身の頑張り次第では、クライアントサクセス職として活躍しながらチームマネジメントに関わるリーダー職を目指すこともできます。業績や成果に応じた表彰制度もあり、結果やプロセスを適切に評価する仕組みもあります。

応募資格

ーーーーー
【応募要件(MUST)】

◆経験
顧客折衝経験1年以上

◆スタンス
・初めてのことに対してもフットワーク軽く、まずはやってみる姿勢と行動力のある方
・誰かと協働したり、チーム一緒に目標を追いかけられる方
・できる事を増やす事にやりがいを感じる方

◆PCスキル
・Excel:入力、表・グラフ作成
・Word:文書作成
・PowerPoint:文書作成

ーーーーー

【応募要件(WANT)】
・営業経験(法人・個人不問)
・スタッフ経験(広報・採用など)
・販売サービス経験
【歓迎】
■定義最低限のコミュニケーション力
・聞かれた質問に正しく簡潔に回答できるか
・ホスピタリティ カスタマーやクライアント、社内メンバーへの貢献を喜べるか
■風土マッチ(協働性・チャレンジ精神 )
・周囲と前向きに協働できるか
・皆で数字を追いかけることを楽しみ、お互いの成長や達成を喜べるか
■素直さ
・職場に馴染めるか・周囲からのアドバイスを受け止め、すぐに行動に移せるか軸の明瞭さ
・困難や不安に直面した際に、周りに自己開示しながら周囲を頼ることができるか
■対人感性
・相手の表情や言葉の背景に関心を持てるか
・話の意図を適切に理解し、配慮した会話ができるかやり切る力
・目標に対して最後まで努力した経験があるか
■内省力
・自身の成長に向けて、自ら主体的に PDCAを回せるか
・数字を追いかけることに自分なりの意味づけができるか

■主体性
・自ら思考・行動し、課題を見つけ取り組んだエピソードがあるか。
・組織の成果を自分事に話してしまうのは不合格。受け身型の業務でも、自ら何かしたチャレンジを行っているか?姿勢と成果までのプロセスを評価。
■思考力
・話がシャープに論立てられているか。冗長的で的を得ない回答/こちらの質問の意図を捉えられない回答をする方は不合格。(問いに対しどれだけ要点をまとめ端的に表現できるか?で判断している)
■志望動機/覚悟感
・他社と迷っていても良いが、自身の価値観や原体験とカウンター業務を何かしら結びつけ、自分事に捉えられているか。条件面動機は不合格。

■貢献意欲
・営業志向強く、仕事へのモチベーションが売上に対するインセンティブのみになっていないか
・お客様やスタッフのために考え動いていた経験があるか(お客様に対して責任持ってやり切った経験があるか)

就業場所

東京都 港区
【労働時間】
・フレックスタイム制(コアタイムなし)
・標準労働時間帯9:00~18:00
※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。
※店舗運営および顧客対応のため、組織が指定する勤務時間に準じて勤務いただきます
・休憩時間:60分
・時間外労働:有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日140日
有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・年末年始休暇・夏季休暇
【休日】140日
※土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始及び夏季休暇等を考慮し、部門毎のカレンダーにて定めます。

【休暇】
年次有給休暇(入社時付与日数うち5日は指定休として消化)、ストック休暇、出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、ステップ休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇

賃金

想定年収: 425万円
・賃金形態:月給制(固定残業代含む)
・月額:283,334円
(月額の内訳)
ー基準給:219,355円
ーグレード手当:63,979円
※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)

※時間外労働の有無に関わらず、35時間分の固定残業代をグレード手当として支給
※超過勤務分は、超過勤務手当を別途支給
※年2回の査定有・賞与:年2回(6月と12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度
【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険(介護保険)、厚生年金保険等

【休職】
傷病休職、特命休職、母性健康管理休職、労災休職、育児休職、介護休職等

【諸手当】
通勤手当、深夜勤務手当・休日出勤手当・超過勤務手当・追加割増手当等

【その他諸制度】
当社グループ社員持株会、当社生命保険等

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ▼ SPI ▼ 面接(2回程度) ▼ 内定 ※1年以内に同領域かつ同雇用形態の選考にてお見送りとなった方に関しましては、採用基準が大きく変わらない為、）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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