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営業 / 静岡県

【静岡市/医療機器営業】業界未経験歓迎|年休123日・土日祝休み|転勤なし|直行直帰可

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
  • 寮・社宅あり
給与
年収 450万円〜570万円
勤務地
静岡県
雇用形態
正社員

  • 仕事静岡県内の医療機関に対して、画像診断機器および放射線治療装置を中心とした医療機器の提案営業・マーケティングを担当いただき
  • 時間08:50〜17:20
  • 給与年収 450万円〜570万円

この仕事について

静岡県内の医療機関に対して、画像診断機器および放射線治療装置を中心とした医療機器の提案営業・マーケティングを担当いただきます。

この求人のポイント

勤務地
静岡県
年収の目安
初年度 450万円〜570万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
あり
この求人の条件
土日休み・寮・社宅あり

勤務地エリアの情報

静岡県のイメージ
静岡県
1588件静岡県の掲載求人
1,154円静岡県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
静岡県内の医療機関に対して、画像診断機器および放射線治療装置を中心とした医療機器の提案営業・マーケティングを担当いただきます。

新規顧客の開拓を中心に、医療現場が抱える課題やニーズをヒアリングし、300社を超えるメーカー・取引先ネットワークを活用しながら最適な製品・サービスを提案します。

【具体的な業務】

医療機関への訪問・提案
医師や臨床検査技師、病院事務局などへのヒアリング
画像診断機器・放射線治療装置等の提案
新規顧客の開拓
既存顧客のフォロー
メーカーとの調整
見積・提案資料等の作成

静岡県内の国公私立大学、病院、クリニックなどが主な顧客です。

1人あたり約50件を担当し、1日の訪問件数は5~6件程度。

主な取引先には国立病院、県立病院、大学病院などがあります。

科学機器・計測機器・産業機器・自動化設備など、幅広い製品を扱います。

300社を超えるネットワークを活かして、お客様のニーズに合った製品・技術を選べるため、単純なモノ売りではなく「どうすれば研究や製造現場の課題を解決できるか」を考える営業です。

1 医療業界未経験から挑戦可能
必須となるのは顧客折衝経験です。
実際に食品メーカー、自動車販売、保険営業など、医療とは異なる業界から入社した社員も活躍しています。

2 入社後は松本拠点でしっかり研修
入社後3カ月~を目安に松本支店で研修を実施。
社内システム研修、医療機器に関する基本知識の座学、営業同行などを通して、業務を一から習得できます。
研修中の滞在先は会社が手配し、転勤手当・帰省手当等も支給されます。

3 転勤なし・直行直帰も相談可能
本ポジションは地域限定社員のため転勤なし。訪問先への直行直帰など、柔軟な働き方も相談できます。
希望する場合は、手当が上乗せされる総合職(転勤あり)を選択することも可能です。

4 頑張りが評価に反映
個人だけでなくチーム目標も設定しており、周囲と協力しながら営業活動を進める風土があります。
新規獲得をはじめとした成果は、賞与・評価やインセンティブ、表彰制度などを通じて還元されます。
応募資格
・顧客折衝経験をお持ちの方
・普通自動車第一種運転免許
・基本的なPC操作ができる方
└Word、Excel、文字入力等

医療機器業界での経験は問いません。

食品メーカー、自動車販売、保険営業など、異業界から入社した社員も活躍しています。

【歓迎要件】
・法人営業経験
・新規開拓営業経験
・医療機器営業経験
・医療業界での勤務経験
・顧客先へ訪問する営業経験
・目標達成に向けて主体的に行動した経験
【歓迎】
・法人顧客への訪問営業経験がある方
・新規開拓営業の経験がある方
・医療機器営業経験者
・自ら考えて行動できる方
・顧客と長期的な信頼関係を構築してきた方
・営業実績や目標達成について具体的に説明できる方
・医療機器など専門性の高い商材を学ぶ意欲がある方
・明るくハキハキとコミュニケーションを取れる方
就業場所
静岡県 静岡市駿河区
【転勤】当面無
※総合職のため、将来的には管理職育成や各拠点の人員状況等により転勤となる可能性があります。毎年、本人の希望を確認する制度があります。

※地域限定での勤務を希望する場合については、個別相談可能です。

【勤務地】
静岡県静岡市駿河区曲金 25

【最寄駅】
要確認

【勤務時間】08:50~17:20

【所定労働時間】7時間30分
【休憩】60分

【直行直帰】相談可能

※就業場所の変更の範囲:本社および全国の支社、営業所

夜間勤務
なし

月間平均残業時間
20時間以下
就業時間・休憩
08:50〜17:20
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日123日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
【有給休暇】
・初年度:入社後即日付与(入社月により最高10日)
・次年度以降最大20日まで付与
※年間有休取得実績例:12日
賃金
基本給:229,000円~
固定残業代:32,000円~
諸手当:2,000円~5,000円/月
固定残業時間:20時間相当
超過分は別途支給

賞与:年2回

インセンティブ制度あり。
日々の成果・業績についてはインセンティブや表彰制度を通じて還元する制度があります。

試用期間:3ヶ月
試用期間中の条件変更:なし
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・退職金制度・社宅・寮・交通費支給・資格取得制度・住宅手当
【育成・研修制度】
・OJTとミーティング:定期的なミーティングで進捗・予定を確認。日々のOJTにより着実に成長を実感できます。
・未経験分野へのサポート:商品知識がなくても、学習意欲があれば先輩社員がしっかりフォローします。
・ 自己啓発支援:資格取得時のお祝い金制度や、階層別研修を通じてマネジメント職を目指せる環境を整えています。
【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

【通勤手当】
会社規定に基づき支給
上限35,000円/月

【退職金制度】
あり
勤続3年以上

【住居関連】
住宅手当あり
寮・社宅制度あり
借り上げ社宅制度あり

【育成・研修】
先輩社員によるOJTに加えて、メーカー研修などを通じて専門知識を身につけます。

商品知識がない場合も、学習意欲があれば先輩社員がフォローします。

資格取得時のお祝い金制度や階層別研修もあり、将来的にマネジメント職を目指すための教育制度も用意されています。
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査・筆記試験 ↓ 二次面接・最終面接 ↓ 内定 面接回数:2~3回)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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