【年収700〜1200万円】フルリモートOK◆Kotlin×IoTで「当社」の車載Androidアプリ開発をリード

仕事内容と労働条件

仕事内容

ミッション:タクシー配車サービス「当社」の乗車体験を支える車載Androidアプリの開発・継続改善を担い、プロダクトの技術的ロードマップづくりにも携わります。/具体業務:1タクシー乗務員向け業務Androidアプリの開発 2後部座席設置タブレット向けAndroidアプリの開発 3Android Architecture Componentsを活用した設計・実装 4Kotlin Coroutinesを用いた非同期処理の実装 5Bluetooth・シリアル通信等を利用した車載デバイス連携 6「当社 Pay」をはじめとするQR決済・クレジットカード・電子マネー関連機能の開発 7プロダクトマネージャー、デザイナー、営業等との仕様検討・改善 8チーム内での知識共有や技術的なリード/扱う対象:Kotlin、Android Jetpack、Kotlin Coroutines、Firebase、AWS、CircleCI、Bitrise、GitHub Actions等。タクシー業務アプリや後部座席タブレットを通じ、配車・ナビ・決済・Bluetooth・IoT等の幅広い領域を扱います。/面白さ・難しさ:リアルタイム性やIoT、決済、地理情報、ハードウェア連携など複数の技術領域を横断し、日本の移動を支える大規模なプロダクト開発に携われます。/仕事の進め方:各プロダクト約5名のAndroidエンジニアチームを中心に、PdM・デザイナー・営業等と議論しながら、ユーザー課題や現場課題の理解、技術検討、実装、検証、継続改善を進めます。

タクシー乗務員向け業務アプリや後部座席タブレットを開発し、配車・ナビ・決済・Bluetooth・IoT・ハードウェア等を横断して経験できます。日本の移動を支えるリアルなサービスで、技術ロードマップづくりにも関われます。

国内最大級のタクシーアプリ「当社」を支える車載プロダクトの開発ポジションで、社会インフラに近い大規模サービスに携われます/・Kotlinを軸に、Android、Bluetooth、シリアル通信、IoT、決済、AWSなど幅広い技術領域を経験できます/・ユーザーアプリだけではなく、乗務員向け業務端末や後部座席タブレットなどハードウェアと密接に連携する開発ができます/・開発だけでなくプロダクトの技術的ロードマップや技術選定、開発プロセス改善にも関与できる環境です/・GitHub CopilotやClaude Code、Gemini、NotebookLM等の生成AIツールを開発・一般業務で活用しています/・半年に2週間、通常業務を離れて技術習得に集中できる「Engineer Challenge Week」など学習支援があります/・本ポジションは国内フルリモートOKで出社日数の指定はなく、スーパーフレックス制を導入しています/・年収700〜1200万円、給与改定年2回、成果連動一時金年1回の待遇です/・直近では27歳のフリーランス、37歳の受託開発経験者の内定実績があり、KotlinでのAndroidアプリ開発・チーム開発経験を軸に幅広いキャリアの方を検討しています。

応募資格

【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>・KotlinでのAndroidアプリ開発経験を活かして、大規模なプロダクトに携わりたい方・個人で完結するより、メンバーを支援しながらチームとして成果を出したい方・技術選定や開発プロセス改善など、実装より一歩広い領域にも関わりたい方・BluetoothやGPS、IoT、ハードウェア連携などモバイル開発の領域を広げたい方・モビリティを通じた社会課題の解決や事業そのものに関心を持てる方・周囲を巻き込みながら物事を前に進められる方【こんな方が実際に内定しています】・フリーランスとして開発経験を積んだ方・受託開発会社で経験を積み、1社の中で成果や活躍実績を持つ方

就業場所

東京都 港区
スーパーフレックスタイム制(コアタイムなし。労働時間を従業員の決定に委ねる制度。所定労働日は原則勤務)
本ポジションは国内フルリモートワークOKで出社日数の指定はありません。ただし、入社日・退職日等、会社より指定があった場合は出社が必要です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
有給休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・介護休暇
子の看護等休暇
給休暇は初年度、入社月に応じて最大10日を入社日に付与。介護休暇は介護が必要な家族1人につき年間5日間。子の看護等休暇は小学3年生修了までの子ども1人につき年間5日間で、時間単位の取得も可能。

賃金

年収700万円〜1200万円/半期年俸制・年収12分割/スキル・経験に応じて決定
給与改定年2回。月45時間分の固定残業手当を含みます。管理監督者で採用の場合は固定残業手当の支給なし。交通費は月額5万円を上限に支給。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
交通費支給(上限月額5万円)/ニューノーマル手当(月額1万円)/児童手当/トライアルタクシー制度/ウェルカムランチ制度/部活動制度/私服勤務OK
トライアルタクシー制度では、タクシーを知ることを目的として業務外のタクシー乗車費用を月額合計1万円まで会社が一部補助。児童手当は1人につき月5,000円、3人目から月10,000円。
GitHub Copilot・Claude Codeなどの有償AIツールの利用環境があり、生成AI関連の社内外勉強会も実施。Engineer Challenge Weekでは半年に2週間、業務を離れてスキルアップに集中できます。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接→必要に応じてリファレンスチェック→最終選考）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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