【経営企画室/27卒】20代から経営会議に参加|美容サロン事業グループの売上・組織・お金を横断で動かす

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社の経営企画室に所属し、グループ会社である株式会社LadyBird(美容・エステ事業)の事業・組織成長に関わる業務を中心に担当いただきます。
単一の業務だけを担当するのではなく、経営・営業・経理・組織・人事など、会社を動かすために必要な業務を横断的に経験できるポジションです。

【具体的には】
・子会社の経営会議への参加
・経理業務フローの整備・改善
・営業組織のマネジメント
・売上向上に向けた仕組みづくり
・業務効率化・経費削減
・組織・業務上の課題発見および改善
・将来的には人事領域にも関与

▼担当する事業は?
グループ会社の株式会社LadyBirdが展開する美容・エステ領域の事業を担当します。
メンズ脱毛サロン「RBL」、レディース脱毛・エステサロン「LACOCO」「銀座グラティア」を運営しており、今回のポジションでは「美容ビジネスディベロップメント」として、これらの事業・組織の成長を支える役割を担っていただきます。

▼このポジションの位置づけは?
一般的な新卒のように決められた業務から始めて徐々に経営に近づくのではなく、実力次第で早い段階から売上・組織・コストといった会社経営に直結する領域に関われる点が特徴です。
「何が課題か」「なぜ起きているか」「どんな仕組みをつくれば継続的に成果が出るか」を自ら考えて実行していく仕事です。

今回のポジションでは、グループ会社である株式会社Lady Birdの美容事業において、「売上」「組織」「お金」「仕組み」を横断して携わることができます。
単一領域に限定されず、事業運営に必要な幅広い業務を経験できるため、早くから経営・事業運営の全体像を捉える力を身につけられます。

株式会社Lady Birdとは
美容脱毛・エステ領域で複数のブランドを展開している会社です。

〈展開ブランド〉
・男性脱毛サロン:RBL
・女性脱毛・エステサロン:LACOCO
・女性エステサロン:銀座グラティア

【20代から経営に近い仕事に携われる】
経営会議への参加をはじめ、売上・組織・コストなど、会社経営に直結する部分に若いうちから関わることができます。

【学歴や年齢ではなく、実力・成果で評価】
年齢・学歴・入社年次ではなく「どれだけ会社に価値を生み出したか」を重視する成果主義の評価制度です。昇給タイミングも一律ではなく、成果次第では入社3ヶ月後など柔軟に評価される可能性があります。

【将来起業するための「経営者視点」が身につく】
営業だけ・経理だけといった単一領域ではなく、「売上」「人」「お金」「仕組み」を横断して経験できます。将来的に起業したい方・経営者を目指す方にとって、実際の事業運営を通じて経営に必要な視点と思考力を身につけられる環境です。

【「指示された仕事」ではなく、自分で仕事をつくれる】
既存の正解を待つのではなく、課題の発見から改善の仕組みづくりまで自ら考えて実行できます。

【幅広い経験を通じて市場価値を高められる】
現時点で「将来何をしたいか」が明確でなくても、幅広い業務に挑戦する中で自分の得意分野や可能性を見つけることができます。

応募資格

▼以下をすべて満たす方
・2027年3月に大学・大学院を卒業見込みの方
【歓迎】
▼以下のような志向をお持ちの方と親和性が高いポジションです
・20代のうちから大きく成長したい方
・将来的に起業・経営者を目指している方
・若いうちから経営に近い仕事を経験したい方
・決められた仕事だけでは物足りない方
・幅広い業務に挑戦したい方/市場価値を高めたい方
・営業だけではなく、経営・組織・数字など幅広い視点を身につけたい方
・変化や挑戦を楽しめる方

特に「20代で圧倒的に成長したい」「将来起業したい」「若いうちから会社を動かす経験をしたい」というチャレンジ志向の強い方との親和性が高いです。

就業場所

東京都 新宿区
新宿三丁目駅に直結したオフィスです(新宿駅からも徒歩7分程度)。
社員専用のカフェラウンジがあり、軽食やドリンクを無料で利用できます。

就業時間・休憩

10:30〜19:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・有給休暇

賃金

入社一年目:360万~400万程度
以降は実力次第で、20代でも年収800万~1,000万円を目指せる環境

成果次第では入社3か月後でも昇給可能!
昇給タイミングは固定されておらず、成果を出した分だけ早く評価される制度設計です。
初任給:月給30万円 + 業績連動型賞与

成果主義の評価制度を採用しています。
昇給は固定的なタイミングではなく、成果・貢献度に応じて柔軟に判断します。成果次第では入社3ヶ月後に昇給となる可能性もあります。

なお、個人成果に対する歩合(インセンティブ型)ではなく、担当業務における成果や会社への貢献価値を総合的に評価する制度です。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給

・髪型・服装自由
・ネイルOK
・社員専用カフェラウンジ完備(軽食・ドリンクが無料)
・新宿三丁目駅 直結のオフィス

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（STEP1|一次WEB面接 過去のご経験、就職活動で大切にしていること、今後のキャリアに対する考えなどを中心にお伺いします。 STEP2|二次対面面談(新宿オ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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