転勤無/完全反響!車買取営業【未経験歓迎】年休120日/インセンティブ有/「あなただから売りたい」と言われる、一生モノの接客スキルとマーケティング感覚が身につく/創業50年の安定基

仕事内容と労働条件

仕事内容

中古車買取査定サイトなどからお問い合わせいただいたお客様を中心に、
愛車の査定・買取のご提案を行う、100%反響営業です。

お客様のご自宅へ伺う出張査定がメインのため、
お客様一人一人とじっくり向き合いながらご提案することが可能です。
知名度抜群の「当社の看板」があるため、
お客様も安心してお話を聞いて頂きやすい環境です。

【業務の大まかな3ステップ】
1車を見る
タブレットの項目に沿って、車種/走行距離/年式などを確認し、
だいたいの相場価格を調査します。あわせて、修理の必要がないか等の状態も確認します。

2値段を見積もる
相場価格から修理費用などを差し引き、査定額を算出します。
★ここが安心ポイント!★
最終的な買取金額は、必ず上長や先輩に相談して決定します。
一人で悩むことはありません。

3お客様への提示・交渉
算出した査定額をお客様にご提示し、ご納得いただけたら契約となります。

【未経験をプロに育てる充実の研修制度】
入社後は、本社にて最長3ヶ月間の充実した研修を行います。
★遠方の方も安心!研修期間中は、会社近くのマンスリーアパート等をご用意。
宿泊費用はすべて会社が負担します。

<研修内容の一例>
・買取業務がどのように会社に貢献しているのかの理解
・値段の見積もり方、システムの使い方
・基本的な車の構造についての知識
・商談の進め方やロープレ など

配属先の店舗に戻った際に現場で困ることがないよう、
基礎から商談のコツまでしっかりと教え込みます。
店舗配属後も上司が商談に同席するなど、手厚いフォローが続くため、
車や営業の知識がゼロの方でも安心して飛び込んできてください。

■「あなただから売りたい」と言われるやりがい
買取において査定金額の高さはもちろん大事ですが、
お客様にとって愛車は思い出が詰まった特別なもの。
だからこそ「信頼できる人に任せたい」という思いがあります。
お客様の車への想いに真摯に耳を傾けることで、
たとえ他社より査定額が低かったとしても
「あなただから、売りたいと思えた」と言っていただける。
そんな心震えるようなやりがいを感じられる仕事です。

■一生モノの2つのスキルが身につく環境
1お客様と深い関係性を創る「コミュニケーションスキル」
どんなに商品や金額が良くても、信頼関係がなければ取引は成立しません。
お客様の愛車への想いを想像し、寄り添うヒアリングを通じて、
どんなビジネスにも通用する高いコミュニケーション能力が自然と養われます。

2ビジネスの基本となる「マーケティング・利益計算スキル」
「依頼された車種の相場はどれくらいか?」
「いくらで買い取れば利益が残せるか?」といった、
相場観や利益を生み出す感覚が養われます。最初は分からなくて当然です。
上司や先輩のフォローに助けてもらいながら、
少しずつビジネスの数字感覚を身につけていきましょう。」

★テレアポ・飛び込み一切なし!100%反響営業
★未経験でも安心の【本社3ヶ月研修】あり!(マンスリーマンション等の宿泊費用は全額会社負担)
※3ヶ月は最長、経験や習得状況に応じて前後します
★「お客様との信頼構築力」×「利益計算・マーケティング力」が自然と身につく環境」

応募資格

■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
■お客様と明るくコミュニケーションが取れる方
■高卒以上(専修短大・高専・大学・大学院)
【歓迎】
■販売・接客・営業の経験がある方
★未経験歓迎!押し売りよりもお客様の
ニーズを聞く事が得意な方に最適です。

就業場所

北海道 函館市
■就業時間
平日/10:15~19:15
土日祝/9:45~18:45
※始業・終業時間は各店舗により異なります。

■所定労働時間:8時間00分(休憩60分)

■平均残業時間:25時間(残業手当有)

※エリア職採用の場合は転勤なし。
※マイカー通勤OK
※敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

就業時間・休憩

10:15〜19:15

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
完全週休二日制

■有給休暇
有給休暇
∟計画有給5日+平均取得日数10日
∟入社直後5日以上支給
※毎年年度初日(4月1日)に有給休暇を付与
4月から9月に入社された方は10日間、
10月から3月までに入社された方は5日間を入社日に付与
・出産休暇(取得実績あり)
・育児休暇(取得実績あり)
・介護休暇(取得実績あり)

賃金

■想定年収
350万円~
月給 230,000円~+インセンティブ
月給¥230,000~ 基本給¥210,000~ 固定残業代¥20,000~を含む/月※超過分別途支給

※最初のオファーは350万円~400万円となることが多いです。
(350万円には獲得が予想される最低限のインセンティブを含む)

■賞与実績
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回(4月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・役職手当・資格取得制度・社員割引制度
■試用期間
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■優秀社員表彰制度
■会員制福利厚生サービス(ベネフィットワン)

【手当】
■職種手当 ■職務関連手当 ■奨励手当
■住宅手当 ■引越手当 ■単身赴任手当 ■家賃手当 ■寒冷地手当
※各種手当は当社規定に基づき支給します。
【福利厚生補足】
■従業員持株制度
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■マイカー通勤可(ガソリン代支給)
■自家用車購入時割引あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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