【品質管理エンジニア@神奈川】東証プライム上場/家賃補助/児童手当残業平均月14.4h(全社)年休125日・年収600〜850万円.

仕事内容と労働条件

仕事内容

■企業の特長
・東証プライム上場グループの企業です。
・給与水準:平均年収831万円と業界トップクラスで、若手からの高年収も狙えます。
・働き方:年間休日125日、土日休みで、プラント業界では珍しく休みが取りやすい環境です。
・福利厚生:家賃手当があり、住まいの面もサポートします。
・国内屈指のメンテナンス・エンジニアリング企業として、高い知名度と安定性があります。

■仕事内容
安全・品質本部 品質保証部 品質管理グループにて、以下の業務を担当いただきます。
石油・石油化学プラントの静機器・圧力容器に係る、
・製作時の立会検査
・既存静機器更新時の、官庁申請から審査対応までの一連の作業

■キャリアアップ
・中途入社であることによるハンデはありません。社歴に関係なく、能力・経験・希望に応じて、大規模プロジェクトの責任者や組織・若手のマネジメントを担うなど、早期のキャリアアップが可能です。

■会社について
・大手企業の合併により2019年に誕生した企業です。各社で培ったスキルを融合した「現場力」と「技術力」を強みに、ワンストップで提案・サポートできる体制を整えています。
・主要工業地帯で高いシェアを確立し、特に石油・石油化学プラントのメンテナンス実績は全国トップクラスです。幅広い業界の大手企業との取引があります。
・「任せる文化」があり、現場でも管理者として自らの裁量で業務をコントロールできます。
・教育補助手当(子どもの人数に応じて支給)や家賃補助、住宅手当など、生活面を支える手当も充実しています。
・社交的な社員が多く、事務所では雑談を交えながら業務を進める温かくフランクな雰囲気で、平均勤続年数は15年以上です。

■残業時間の状況
全社的なガイドラインを制定し、時間外労働の削減と休日取得を推進しています。
全社平均残業時間の推移は以下の通りです。
・2021年度:月21.2時間
・2022年度:月16.9時間
・2023年度:月15.4時間
・2024年度:月14.4時間
※担当工事によって繁閑の差があるため、参考数値です。労務管理には管理システムを導入し、36協定を遵守しています。

磯子本社の安全・品質本部 品質保証部 品質管理グループで、石油・石油化学プラントの静機器・圧力容器の品質管理を担います。製作時の立会検査に加え、既存の静機器を更新する際の官庁申請から審査対応までを一貫して担当します。石油・石油化学プラントのメンテナンス実績が全国トップクラスの会社で、全社の品質管理体制を強化する役割です。中途入社でもハンデはなく、能力や経験、希望に応じて大規模プロジェクトの責任者や組織・若手社員のマネジメントを担うなど、早期のキャリアアップも目指せます。

・東証プライム上場グループの、メンテナンス・エンジニアリング大手
・石油・石油化学プラントの静機器・圧力容器に関する立会検査や官庁対応を担当
・平均年収831万円と業界トップクラスの給与水準
・年間休日125日・土日休み、全社平均残業は月14.4時間と働きやすい
・家賃手当や教育補助手当など福利厚生が充実
・全社品質管理体制の強化に伴う増員募集

応募資格

・静機器および圧力容器製作メーカでの立会検査経験を有すること。
・高圧ガス、ボイラー及び第一種圧力容器における官庁対応経験を有すること。
・短期国内出張可能であること
【歓迎】
■歓迎条件
・溶接管理技術者(WES)2級以上の有資格者

就業場所

神奈川県 横浜市磯子区
【勤務時間】
8:45~17:35(所定労働時間7時間50分)
休憩60分

【転勤】
当面なし

就業時間・休憩

08:45〜17:35

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日125日
年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇
メーデー(5月1日)、年末年始、会社記念日(9月の最終金曜)が休日です。年次有給休暇は年15~22日で、初年度は最大15日が入社時に付与されます。ほかに慶弔関係などの特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇があり、育児休暇の取得率は男性91.4%(育児目的休暇を含む)、女性100.0%です。
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

メーデー(5月1日)、年末年始、会社記念日(9月の最終金曜)、年次有給休暇(初年度は最大15日を入社時に付与)、特別休暇(慶弔関係等)、産前・産後休暇、育児休暇
(取得率 男性91.4%、女性100.0%)
(男性の取得率には育児目的休暇取得者を含む)

賃金

【給与例】
20代後半:年収550万円(月給29万円+賞与)/別途各種手当
30代前半:年収650万円(月給34万円+賞与)/別途各種手当
<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~430,000円
想定年収:600万円〜850万円
月給:320,000円~430,000円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(2024年度6.91ヵ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【賞与】
年2回(2024年度6.91ヵ月分)

【試用期間】
3ヶ月
補足事項なし
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・退職金制度・交通費支給・家族手当
通勤手当:補足事項なし
家族手当:教育補助手当あり※詳細は福利厚生その他欄へ
住宅手当:家賃補助、住宅手当あり※詳細は福利厚生その他欄へ
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度:専門別教育、階層別教育、資格取得教育
■自己啓発支援:資格取得報奨金制度
■社内検定制度:社内認定資格(内部監査員養成講座、設計検証員養成講座、検査・試験員養成講座 等)
■福利厚生倶楽部(リロクラブ)
■住宅預金制度あり

<その他補足>
■教育補助手当:就業規則の定めに該当する子の扶養人数に応じて支給。
月:1人16,000円、2人24,000円、3人32,000円、4人40,000円、5人以上4人を超える1人につき1人8,000円
■家賃補助(賃貸対象):47,000円(独身・地方拠点)~93,000円(家族帯同者・関東一都三県)※家庭・拠点により変動します。
■住宅手当(持ち家):20,000円~25,000円

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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