【総合建設業の営業職@新潟】「働きがい認定企業」×年間休日126日/転勤なし/年収450〜700万円.

仕事内容と労働条件

仕事内容

1947年の創業以来、柏崎市・上越市を中心に地域に根ざしてきた総合建設業の会社です。単なる営業活動ではなく、お客様の暮らしや事業の未来を創ることを目指しています。

■業務内容
本社または上越支店にて、法人・個人のお客様への営業活動をお任せします。
・ライフスタイルのヒアリング:ご要望に寄り添い、理想の暮らしや事業環境を形にするお手伝いをします。
・取引のトータルサポート:住宅・土地・不動産売買・賃貸、店舗開発、事業所改修など、設計・工事部と連携して提案します。
・チームで支える営業:一級建築士をはじめとする社内の専門家がバックアップし、専門的な相談もいつでも可能です。

■営業を支える専門チーム
一級建築士や施工管理技士など各分野の専門家が多数在籍し、設計・施工・管理のプロと連携して提案・交渉を支えています。
・建築部門:一級建築士11名/一級建築施工管理技士23名/二級建築士23名/二級建築施工管理技士13名/1級建築大工技能士1名
・土木部門:一級土木施工管理技士9名/二級土木施工管理技士2名
・部門横断・専門資格:監理技術者33名/宅地建物取引士6名/建設ディレクター4名
・職人育成:全国でも珍しい「大工の正社員雇用」を実施。現在8名が活躍し、2026年にはさらに3名の入社を予定。技術を外注に頼らず自社で職人チームを育成しています。

■経営方針・企業理念
コロナ禍を契機に「お客様第一」から「社員第一」へと方針を明確に転換し、社員の命と生活(給与・ボーナス・健康)を最優先に守ることを大切にしています。社員のウェルビーイング(幸福・健康)の実現を会社の第一目的とし、社員を尊厳ある存在として大切にしています。

■第三者機関からの評価
・働きがいのある会社:Great Place To Work Institute Japanより2年連続で認定(選出は参加企業のうちわずか38%)。
・健康経営優良法人2025:経済産業省より、2024年に引き続き認定。
・ネクストブライト1000:健康経営優良法人の中でも特に優れた企業として選定。

■社員の声を反映する経営
・10年以上前から無記名アンケートを実施し、給与交渉から日々の改善要望まで自由に発言できる仕組みを運用。職場環境や制度の改善に活かしています。
・満足度調査では約9割の社員が「この仕事が好き・おもしろい」と回答。
・「人事評価がおおむね公平」という声が多く、納得感を持って働ける環境です。

■オフィス環境
上越支店(2019年)・柏崎本社(2021年)をZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)として建設。自然光を取り入れた開放的な空間、最先端の空調システム、防災備蓄やソーラーパネル、シャワーユニットなどの災害対策設備を完備し、災害時には地域の避難拠点としても機能します。社長自ら国内外の先進オフィスを視察し、一級建築士の社員と共に設計しました。

■福利厚生
・IoTスマート社宅:上越支店に2026年完成予定の最新社宅は家賃月額5,000円(主に単身者、8月完成予定、計2棟14名分)。スマホで家電や鍵などを操作できる設備を備えます。本社社宅も順次建設予定。
・業務車両の整備、高品質なユニフォーム支給、空調服(ファン付き作業着)の支給、食事会費用の会社負担。
・賞与年3回(計4.5ヶ月分)や各種手当を完備。
・年間休日126日、週休2日制(会社カレンダー)、夏季・冬期休暇、育休取得実績あり。人間ドック・婦人科検診補助やメンタルサポート制度あり。
・退職金・確定拠出年金・財形貯蓄・社員持株会など資産形成を支援。定年65歳、再雇用で最大75歳まで活躍可能。

■教育制度・組織
・YouTube動画を活用した企業内大学「ABEアカデミー」を設置し、地元大学の工学科教授によるオンデマンド授業をカテゴリー別に提供。

柏崎市の本社または上越支店を拠点に、法人・個人のお客様を担当する営業職です。住宅・土地の売買や賃貸、店舗開発、事業所改修まで幅広いご相談を受け、ご要望をヒアリングしたうえで設計部・工事部と連携して提案します。社内には一級建築士や施工管理技士など各分野の有資格者が多数在籍しており、専門的な相談もすぐにできるため、営業は提案と交渉に集中できます。大工を正社員として雇用し自社で職人を育てているのも特徴で、設計から施工まで社内のチームで支える体制の中で仕事を進められます。

・住宅・土地・不動産売買・賃貸、店舗開発など、法人・個人への幅広い営業
・一級建築士や施工管理技士などのプロフェッショナルチームが提案をバックアップ
・第三者機関による働きがいのある会社認定(2年連続)や健康経営優良法人などの外部評価
・年間休日126日、賞与年3回(計4.5ヶ月分)、残業10時間以下
・ZEB新社屋や社宅など、働く環境と福利厚生が充実
・企業内大学ABEアカデミーなど教育制度があり、定年65歳(再雇用最大75歳)

応募資格

【必須】
・要普通自動車免許(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word、Excel等を使用し、文章・表計算を作成できる程度)

以下のいずれかの経験がある方
・公共事業の入札経験
・建設業界における to B営業経験
【歓迎】
■歓迎条件
※下記の資格をお持ちの方は歓迎します!
・宅地建物取引士
・フィナンシャルプランナー
・カラーコーディネーター
・インテリアコーディネーター など

就業場所

新潟県 柏崎市
【勤務時間】
1年単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
・標準労働時間帯/8:00~17:10(休憩100分)

【雇入れ直後】上記事業所
【変更の範囲】会社の定める各事業所

就業時間・休憩

08:00〜17:10

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
お盆休暇、冬期休暇、看護休暇(取得実績あり)
<詳細>
・年間休日126日
・週休2日制(土日) ※会社カレンダーによる
<その他>
・祝日
・GW
・お盆休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・冬期休暇
・有給休暇
・育児休業 ※取得実績あり
・看護休暇 ※取得実績あり

賃金

基本給:21万円〜31万円
残業代の有無:有
昇給:あり(前年度実績:3,000円~30,000円/月)
※経験や能力に基づいて優遇いたします。

【賞与】
年3回(前年度実績:3ヶ月分)

【試用期間】
6ヶ月(待遇変更なし)
■賞与
3回

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・退職金制度・持株会制度・交通費支給・住宅手当・役職手当・資格手当
・通勤手当(31,800円/月まで)
・資格手当
・役職手当
・車両手当
・携帯手当
・社会保険完備
・退職金制度
・退職金共済加入
・退職金積立制度
・確定拠出年金制度
・再雇用制度(定年:65歳。75歳まで)
・財形貯蓄制度
・教育・研修制度
・ベテラン社員誕生祝制度
・入院見舞金制度
・慶弔見舞金
・社員のメンタルサポート制度あり
・社員旅行補助制度
・チーム食事会補助
・永年勤続表彰制度
・社員持株会制度
・ユニフォーム貸与
・定期健康診断、人間ドック費用補助
・インフルエンザ予防接種代会社補助
・婦人科健診受診費用会社負担
・受動喫煙対策あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(web可)→最終面接(対面:本社) ■面接時の交通費につきまして 柏崎市、刈羽村、上越市以外からの面接の場合:交通費2,000円 県外から）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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