面接確約×選考1回(WEB面接可)×即日内定【未経験OK/施工管理】学歴不問転勤なし週1で1on1実施する手厚いサポート年間休日120日以上土日休み残業月20H以内想定年収350万

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
・工事の進捗チェック
・職人さんが安全に働ける現場づくり
・工事の過程を写真で管理

【具体的な仕事内容】
★事務所で行う仕事
・各種打合せ
・各種工事書類作成
・発注業務
など...
★現場で行う業務
・工事の進捗管理
・現場内巡回および安全管理
・工事写真撮影
・資材在庫チェック
など...

【プロジェクト例】
・国家プロジェクト級の交通インフラ工事
・テレビで特集されるようなランドマーク
・球場新築工事
・テーマパーク
など...

【1日の流れ】
08:00~出社、mailチェック、1日の流れ確認、全体朝礼
08:30~搬入物、人員チェック、電話対応、現場を巡回、指示だし
12:00~お昼
13:00~昼例
14:00~打合せ、翌日の工程・資材の確認、図面修正やチェック
16:00~進捗確認、翌日に必要な資材や人員の最終確認
17:00~全体終礼、事務処理、帰社

《当社について》
当社がメインターゲットとするのは、20代を中心とした若手の求職者。
30代、40代のハイクラスをサポートする競合が多い中、特定の領域に特化することで、
多くの依頼が寄せられています。
SNSマーケティングも実施しており、順調な成長を継続中です!

《仕事のポイント》
💡求職者にどこまでも寄り添うことが当社流です!
求職者の家庭環境やプライベートの状況も、仕事選びの重要な判断基準となります。
だからこそ、当社ではヒアリングする内容に制限は設けていません。時には、恋愛相談に乗ることも。

💡現段階でのスキルは一切不問です!
当社で働くキャリアアドバイザーは全員が中途入社。
自分が転職を経験したからこそ、求職者にもより親身にカウンセリングできます。
本求人の応募にあたって、現時点でのスキルや経験は一切不問。あなたの転職経験が大きな武器になります!

【WORK POINT】
📌若手が育ちやすい
━━━━━━━━━━
手を挙げた人には全員に活躍の機会を与えます。
チャレンジ精神旺盛なメンバーが揃っているからこそ、会社でその気持ちに応えていきます。
入社して1年満たないメンバーが事業の中核を担っている実績もあります。

📌週に一度の1on1
━━━━━━━━━━
業務の進捗や日頃の悩みなどを打ち明けられるように週1で部長・月1で社長との1on1があります。
お互いのことを「理解し合う」ことは、役職者にとっても従業員にとっても非常に重要なことだと考えています。
成績に伸び悩んでいるときは的確なFBをもらえる良い機会ですし、1on1をやるのとやらないのとでは
日々の業務のモチベーションやパフォーマンスが格段に違うと思います。

📌フラットな組織
━━━━━━━━━━
経歴にこだわらないフラットな関係性を大切にしており、
ほとんどの社員が口をそろえて「風通しがいい」という職場です。
入社1年目でも自由に意見を出せて、否定されることなく耳を傾けてもらえます。
新入社員が先輩社員に声をかけたり、経営陣が入社して間もないメンバーをランチに誘うシーンもよく見られます。

応募資格

【応募条件】
★未経験歓迎
【歓迎】
【期待する人物像】
・協調性がありコミュニケーション能力が高い方
・元気で活力のある方

【WANT】以下の知識・経験・スキルをお持ちの方歓迎
・普通自動車運転免許を保有する方
・建設系の学校・学科を卒業された方
・建設業界の経験がある方
・施工管理の経験のある方
・建設系(建築士、施工管理技士等)の資格をお持ちの方

◎こんなことをお考えの方にマッチします。
・新しい仕事に挑戦したい方
・みんなで同じ目標に向かって頑張りたい方
・成長中の会社で働きたい方
・実力を正当に評価してほしい方

※面接はキャリアアドバイザーが対応しますので、分からないこと、不安なことなど、なんでも尋ねてみて下さい!

就業場所

東京都
★残業は月20時間以内です。

就業時間・休憩

08:00〜17:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・産休・育休・介護休暇・慶弔休暇
🔸年間休日120日
🔸完全週休2日制(土・日)
🔸祝日
🔸年次有給休暇
🔸年末年始休暇(10日)
🔸夏季休暇(5日)
🔸産前産後休暇
🔸育児休暇
🔸介護休暇
🔸慶弔休暇

賃金

★スキルに応じて年収アップ実現★
給与形態:月給制
想定年収:350万円~800万円
月給:25万円~66万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績:2ヶ月分
インセンティブ:あり

昇給:年1回(5月)
賞与:年2回

\⭐インセンティブで、年収アップを実現⭐/
成約数に応じて、年に4回のインセンティブを支給します。
現在活躍する社員でも、1回の支給で平均70~150万円を獲得。
社員の頑張りは給与でしっかり還元します!
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・資格手当
🔸社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
🔸服装自由(私服可)
🔸髪型・髪色・ネイル・ピアス自由
🔸独立支援制度あり
🔸社員旅行
🔸美容費用負担(月1万円まで)
🔸社内レクリエーション
🔸月1度の達成会
🔸社内部活動
🔸当社 Tシャツ支給
<手当>
🔸交通費全額支給
🔸時間外手当(超過分)
🔸出張手当
🔸役職手当
🔸職能手当
🔸資格手当

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 最終面接(webでも可) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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