【幅広いキャリアアップ/賞与4ヶ月】美容医療・エステ機器のEC担当/楽天・Amazon・Qoo10で自社ブランドを拡大/住宅手当最大10万/世界の最先端を日本のサロンへ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
株式会社リツビおよびグループの株式会社メディカランドは、1991年の創業以来「美と健康を通じ、
日本中・世界中の人々の幸せに貢献する」を経営理念に掲げ、フランスのLPG社「エンダモロジー」をはじめとする
美容先進国の厳選された美容機器やドクターズコスメを輸入・展開してきました。
BtoB領域で全国2,000以上のサロン・クリニック等と厚い信頼関係を築く中、消費者へ直接
「エビデンスのある本物の美容・健康商品」を届けるべく、2018年にEC事業を立ち上げ。
現在、直販(BtoC)の更なる成長を目指し、モール拡大とブランド育成に注力しています。

【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
EC市場において粗悪な美容・健康商品が氾濫する中、当社の確かなエビデンスに基づく自社
姉妹ブランド化粧品やサプリメントを最適なECチャネル(楽天・Amazon・Qoo10等)を通じて顧客に届ける役割を担います。
単なるモール運営作業にとどまらず、売上データ分析や独自の販促・ブランディング施策を形にすることで、
エンドユーザーの美と健康の課題を解決し、リピート購入を生み出す「売る仕組み」を構築します。

【主な業務内容】
・ECモール(楽天市場、Amazon、Qoo10等)の日常運用・商品登録・ページ更新
・受注処理、在庫管理、納期管理、出荷スキームの最適化
・リピート率向上に向けたメルマガ配信、LINE等の販促施策の企画・実行
・モール内広告運用およびROI分析・運用サポート
・売上数値データ・顧客行動データの分析に基づく改善提案および実行
・新商品の販売企画、Qoo10など新規モールの立ち上げ・販売戦略の立案

【商材】
業務用美容機器・スキンケア化粧品、サプリメント

【競合優位性】
創業35年で築いた純資産3.3億円という安定した経営基盤を持ちながら、EC事業部は少人数で意思決定が圧倒的に
スピーディーです。大手EC事業者のように分業・標準化され切った環境とは異なり、直販マーケティングの全プロセス
(商品企画・広告・データ分析・配送スキーム)に一気通貫で携わることができます。
また、エビデンスを持つ自社ブランド・輸入コスメという強力な商材力を背景に持つため、
価格競争に巻き込まれにくい独自のポジショニングを確立しています。

【積めるスキルセット・キャリアパス】
入社後1.5〜2ヶ月間は東京本社にて業界・商材の基礎研修、OJT実務研修を実施するため、
専門知識に自信がない方でも安心して着地できます。実務開始後は、楽天・Amazonの運用管理からデータ分析、
広告運用、Qoo10等の新規販路開拓まで横断的にスキルを習得可能。事業拡大に伴い、
早期にEC部門の責任者やマネージャーとして組織づくり・メンバー育成へステップアップするキャリアパスが用意されています。

【1日の過ごし方】
09:10 出社・朝会(当日の受注状況・在庫数値・優先タスクの確認)
09:30 前日のEC各モール(楽天・Amazon等)の売上データ確認および受注・在庫処理指示
11:00 販促施策の立案(メルマガ原稿作成、モール内広告の設定調整)
12:00 休憩(1時間)
13:00 新商品ページの商品登録・クリエイティブ更新の打ち合わせ(デザイン担当・コンサル連携)
15:00 Qoo10など新規販路の出店準備および競合価格・プロモーションリサーチ
17:00 売上データ分析レポートの作成、翌日の改善アプローチ検討
18:10 退勤(※全社平均残業月25.6時間、メリハリをつけた勤務が可能です)

【長く安心して働ける要素】
平均勤続年数7.6年、平均有給取得率86.6%、年間休日124日(GW・お盆・年末年始は5〜10連休)と
美容・EC業界トップクラスの働きやすさを実現。住宅手当(最大10万円/規定有)や家族手当
(子ども1人につき2万円/規定有)、リフレッシュ休暇制度(最大9連休)など、
ライフステージの変化に応じた厚い待遇が整っています。

【使用ツール・システム】
・ECモール管理画面:RMS(楽天)、Amazon Vendor/Seller Central、QSM(Qoo10)
・分析・マーケティング:モール内広告管理ツール、Google Analytics(※推論)
・社内コミュニケーション・情報共有:社内基幹システム、各種メールツール等(

<事業内容 Business>
リツビグループは、「美と健康を通じ日本中の人々、そして、世界中の人々を幸せにしよう」を
最重要理念として掲げています。
当社の直接的なお客様は、美容クリニック、エステティックサロン、スパ、美容室など、多岐にわたります。
しかし、当社は直接的なお客様だけでなく、その先のエンドユーザーの方々にもサロンを通じて貢献し、
美と健康を手に入れ幸せになって頂くことが当社が希求する最終目的です。
そのために、当社ではお客様を裏切らない結果の出る“本物”の商品を提供し、
まだ日本市場には全くない“オンリーワン”商品を開拓し続けていきます。
独自性の高い商品を海外から輸入することで、他社ではできない成功を得るビジネスモデルを確立しています。
今後はさらに、海外(アジア等)へとビジネスを拡大していくことで、
お客様からより必要とされる存在になるよう目指していきます。

■国内美容クリニック・エステティックサロン・スパ
海外から輸入した美容機器や化粧品、さらには自社開発のスキンケア商品など、さまざまな商品を販売しています。
商品理論や技術指導はもちろん、集客方法、メニュー作りのご提案など、
お取り組み先の更なる発展をめざすサポートも積極的に行っています。

■EC事業
リツビグループの中で唯一B2Cの業態を持ち、インターネットを通じてエンドユーザー様へ商品をお届けします。…

応募資格

・楽天市場またはAmazonのECモール運営経験(コンサルティング会社と連携した運営経験でも可)
・受注・在庫管理の実務経験
【歓迎】
<歓迎するスキル・経験>
・Qoo10の運営経験
・商品登録・ページ更新の経験
・メルマガ配信
・広告運用
・売り上げ分析・改善提案の経験
・美容・化粧品業界での勤務経験

<求める人物像>
【こんな方におすすめ】
・「どうすればもっと売れるか」を考えることが好きな方
・裁量の大きな環境で、自ら意思決定しながら仕事を進めたい方
・新しいブランドやサービスを育てることにワクワクできる方
・将来的にEC責任者やマネージャーを目指したい方
・EC運営だけではなく、事業づくりにも携わりたい方

就業場所

東京都 江東区
試用期間:6ヶ月
※試用期間中の条件変更無し

東京有明のTOC・TFTビル内オフィス。最寄り駅から徒歩1〜5分とアクセス良好です。

就業時間・休憩

09:10〜18:10

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
産休・育休・介護休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・土日祝休み※会議のため年に数回休日出勤あり

GW・お盆・年末年始は5〜10連休の長期休暇が取得可能。平均有給取得率は86.6%と、休日を取得しやすい環境が整っています。

賃金

年収584万円 / 30歳(基本給257,700円+手当+賞与/入社2年目)
年収701万円 / 35歳(基本給291,300円+手当+賞与/入社5年目)
年収892万円 / 40歳(基本給344,100円+役職・家族手当+賞与/マネージャー)
∟月給\309,455~(基本給242,490円~+勤務地手当30,000円)
※ 賞与基本給×4ヶ月分

<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与実績:年2~3回((4月)、7月、12月)
■勤務地手当(一律30,000円)
■通勤手当(最大35,000円)
■住宅手当(最大100,000円/規定有)
■賞与
4回

待遇・福利厚生

交通費支給・家族手当・住宅手当・社会保険完備・退職金制度・健康診断・資格手当・資格取得制度
・定年:60歳
・各種表彰制度
・結婚祝い金、出産祝い金
・自己啓発補助金制度
・レクリエーション補助制度
・各種セミナー受講制度
・資格取得支援制度
・住宅手当(最大100,000円/月・規定有)
・家族手当(子ども1人につき20,000円/月・規定有)
・資格取得補助制度&自己啓発補助金制度
・福利厚生倶楽部加入(スポーツジム・保養所割引等)
・社員旅行・レクリエーション補助制度
・リフレッシュ休暇制度(最大9連休)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考(履歴書・職務経歴書) ➔ WEBテスト ➔ 一次面接(人事担当・WEB) ➔ 二次面接(役員・対面/東京本社) ➔ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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