◆年収1000〜1500万円◆ITコンサルタント(ディレクター)|大規模案件を主導×CxO折衝×ハイブリッド勤務

仕事内容と労働条件

仕事内容

1ミッション:ITコンサルタント(ディレクター)として顧客の経営・IT課題に深く入り込み、課題解決をリードするとともに案件の獲得・拡大を推進します。/2具体業務:・主要顧客との関係構築および深耕営業・顧客の経営課題やIT戦略のヒアリング、企画・提案・プロジェクトの立ち上げ、推進、クロージング・若手、中堅メンバーの参画を促したチーム体制構築・長期的な顧客関係の維持と継続案件の創出/3扱う対象:自動車メーカー、製造業、サービス事業会社、旅行会社、ITサービス業、食品メーカー等の顧客に対し、IT企画・構想策定、業務改革・業務改善、基幹システム再構築、RFP作成、PMO支援などを担当/4面白さ・難しさ:顧客と直接向き合い、大規模なITコンサルティング・システム開発案件を自ら主導できる裁量があります。ITコンサルティングと営業双方のスキルを磨き、経営層や事業責任者へのキャリアも目指せる環境です。/5仕事の進め方:顧客の経営・IT課題をヒアリングし、企画・提案から案件化、プロジェクト推進、クロージング、継続案件の創出まで一気通貫でリードします。

顧客の経営課題やIT戦略に深く入り込み、IT企画・構想策定、業務改革、基幹システム再構築、PMOなど幅広いテーマをリードできます。案件獲得から拡大、プロジェクト推進まで裁量を持って担えるポジションです。

年収1000〜1500万円のディレクタークラス採用・顧客の経営課題やIT戦略に入り込み、案件の企画・提案からクロージングまで一気通貫でリード・自動車メーカー、製造業、サービス業など幅広い顧客の大規模案件に携われる・IT企画・構想策定、業務改革、基幹システム再構築、PMOなど上流テーマを幅広く経験可能・既存の枠組みにとらわれず、新たなビジネスチャンスや継続案件の創出を担える・CxOクラスや部門責任者との折衝・交渉経験を活かせる・若手・中堅メンバーを巻き込み、チーム体制の構築にも携われる・将来的に経営層や事業責任者へのステップアップも目指せる・必要性やタイミングに応じて出社するハイブリッド勤務を導入・資格取得支援制度、社内公募制度、複線型人事コース転換制度などキャリア形成を支援する制度あり

応募資格

IT業界における5年以上の法人営業またはアカウントマネジメント経験/コンサルティングまたはITソリューションの提案経験/CxOクラスや部門責任者との交渉・折衝スキル/案件の企画・提案からクロージングまでの実務経験/チームリーダーまたはプロジェクトマネジメント経験
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>・顧客の経営課題やIT戦略まで踏み込んだ提案をしたい方・CxOや部門責任者との折衝経験を活かし、より大きな案件を動かしたい方・企画・提案だけでなく案件獲得からプロジェクト推進、継続案件創出まで一気通貫で担いたい方・若手や中堅メンバーを巻き込み、チームで成果を生み出したい方・ITコンサルティングと営業双方のスキルを高め、将来的に経営層や事業責任者を目指したい方【こんな方が実際に内定につながりやすい人物像】・SIerやコンサルティングファームで顧客折衝と案件推進の双方を経験している方・ITプロジェクトのPM/PL、SaaS・クラウド・DX関連の提案経験を活かせる方

就業場所

東京都 渋谷区
ハイブリッド勤務を導入。必要性やタイミングに応じて出社する運用で、出社頻度は固定されていません。出社のタイミングがあるためフルリモート勤務は不可。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇
入社休暇
入社時に特別休暇2日を支給。年1回の全社会開催のため8月最終土曜日のみ出勤。
土日休み。

賃金

年収1000万円〜1500万円/経験・スキル等を踏まえて決定
昇給は10月。賞与は3月末・9月末。固定残業制で25時間分を月給に含みます。時間外労働あり。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

資格取得制度・持株会制度・社会保険完備
社内公募制度/複線型人事コース転換制度/コミュニケーション費支給制度/結婚・出産祝金制度/年間・半期・月間MVP表彰制度
社会保険は「関東ITソフトウェア健康保険組合」に加入。従業員向けの寮・社宅はありません。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(1~複数回)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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