【CMO候補】BCG出身代表と創る次世代SEO・AIO/LLMO/GEO組織/マーケティング機能を経営レイヤーで構築/土日祝休み/年間休日125日

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
転勤なし
土日休み

給与: 年収 1000万円〜2000万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事5年以内のIPOを目標に事業拡大を進める中、マーケティング機能を実行部隊のオペレーションにとどめず、事業戦略・投資判断・
時間09:00〜18:00
給与年収 1000万円〜2000万円

この仕事について

5年以内のIPOを目標に事業拡大を進める中、マーケティング機能を実行部隊のオペレーションにとどめず、事業戦略・投資判断・組織構築まで含めた経営機能として確立する必要があります。マーケティング責任者・メンバーを含む組織全体

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 1000万円〜2000万円
転勤: なし
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: ■募集背景
5年以内のIPOを目標に事業拡大を進める中、マーケティング機能を実行部隊のオペレーションにとどめず、事業戦略・投資判断・組織構築まで含めた経営機能として確立する必要があります。マーケティング責任者・メンバーを含む組織全体を統括し、代表と共に事業の意思決定に関わる経営レイヤー人材を採用します。

■業務内容
BCG出身の代表と共に、当社のマーケティング機能を経営レイヤーとして確立し、事業戦略と連動したマーケティング全体方針の決定と投資判断に責任を持っていただきます。
施策単体の実行管理にとどまらず、マーケティング組織を統括し、事業目標・組織体制・投資配分まで含めた経営機能としてマーケティングを設計する役割です。
代表・役員陣と連携しながら、組織づくり、採用、パートナー戦略まで含めたマーケティング領域全体の意思決定を担っていただきます。

●具体的な業務
・事業計画・IPO計画から逆算したマーケティング全体戦略、投資配分、組織体制の設計
・マーケティング組織のマネジメント(採用、育成、評価)
・SEO、AIO、Web広告、コンテンツ、セミナー等の施策ポートフォリオに関する投資判断・優先順位決定
・マーケティング起点の有効リード、商談、受注に関する事業レベルのKPI設計・進捗管理
・営業部門・経営陣と連携したファネル全体の戦略的改善、事業計画への反映
・顧客向けAIOサービスの事業化方針の意思決定、エンジニアと連携したプロダクト戦略への関与
・代表・役員陣との経営会議への参加、事業計画・予算策定への貢献

●将来的に担っていただきたい役割
マーケティング領域の意思決定にとどまらず、事業戦略・予算管理・組織づくり・新規サービス開発など、経営全体に関わる役割を担うことを期待しています。
成果や事業への貢献に応じて、執行役員、取締役など、経営幹部への登用を前提としたポジションです。

<カイシャの病院とは>
風評被害対策は初期対応が大事
風評被害対策は病気と同じで対策が早いと処置の方法が多く、
逆に対策が遅れるとあなたのカイシャに次から次へと実害が襲います。

そうならないように「初期の段階から相談(受診)してほしい」そんな思いでカイシャの病院を立ち上げました。

風評被害の対策は単純なものではなく、それぞれのシチュエーションに応じて対策方法も千差万別になります。

全てのお客様にプロフェッショナルがスピーディに、
かつ正確に状況を把握し、最適な対策を実施し問題解決までをサポートいたします。

<提供する価値>
●全員がブランドドクター®の有資格者
内閣府認証協会認定の専門資格「ブランドドクター®1級」を持つ専門家が対応。問題を的確に分析・対応し、どこよりも早く迅速に解決に導きます。

●リスクマネジメント専門機関とも連携
カイシャの病院はリスクマネジメントの専門機関や世界各地の協力会社と連携しスピーディ、かつ正確に状況を把握し、最適な対策を実施し解決までサポートいたします。

●予防と根治、監視も。抜本的、継続的対策も
Web上に無限に広がるリスクを対応するために、あらゆるソリューションを用意しています。
お客様の状況に応じて最善の対策を提案いたします。

<ブランドドクターとは>
当社の社員は全員、ブランドドクター®1級の資格を保有しています。
ブランドドクターとは、企業の風評リスクを「予防・検知・治療・再発防止」まで一貫して扱う専門家です。

●1級資格とは何か
ブランドドクター®1級は、風評被害対策に必要な実務能力を担保する専門資格です。ネット上の誹謗中傷や口コミ、検索結果の状況を正確に把握・分析し、適切な対策を設計・実行するために、法務・IT・検索アルゴリズム・ユーザー行動などの知識と実務経験が求められます。

●なんのために生まれた資格か
インターネットやSNSの普及により、風評被害は企業にとって重大な経営リスクとなっています。一方で、対策手法や提供品質にはばらつきがあり、適切な判断基準が存在しないという課題があります。ブランドドクター資格は、こうした状況の中で、信頼できる対策を見極める基準として設けられました。

●なぜブランドドクターと呼ぶのか
風評被害は再発しやすく、単発の対処では十分ではありません。原因の特定、根本的な改善、再発防止、ブランド価値の向上まで一貫して対応する必要があります。こうした「診断・治療・予防」を担う専門家として、日本リスクマネージャー&コンサルタント協会により「ブランドドクター」と位置づけられています。

<業務の魅力・やりがい>
●マーケティング機能を経営レイヤーからゼロベースで設計できる
すでに完成された組織・戦略に入り、決められた方針を実行するポジションではありません。現在個別に動いているSEO、広告、コンテンツ、外部パートナー、そしてマーケティング組織全体を、事業戦略と接続した経営機能として再設計する役割です。戦略、投資配分、組織体制、採用方針まで、自らの意思決定として構築できます。

●事業成長・企業価値そのものに責任を持てる
評価対象は、施策単体の成果だけではありません。有効リード、商談、受注という事業成果、さらには事業計画・投資対効果を基準に、マーケティング機能全体を設計・改善します。経営陣と連携し、事業全体への貢献を数字で語れるポジションです。

●SEO・AIO・広告・コンテンツを横断した投資判断を経験できる
特定の施策の実行ではなく、SEO、AIO、Web広告、コンテンツ、セミナー、ホワイトペーパー、SNSなど複数施策への投資配分・優先順位を、事業全体を見て判断する立場です。AI領域で高い専門性を持つエンジニアと協働し、感覚ではなく定量的にAIOの仕組みを理解しながら、事業化の意思決定に関われます。

●AIOという新しい領域の事業化を主導できる…
応募資格: 【必須】
・BtoBマーケティングにおける戦略立案〜実行〜組織マネジメントの一気通貫経験
・複数チャネル(SEO/広告/コンテンツ等)を統合したマーケティング戦略の立案・実行経験
・事業責任者・経営層との折衝、予算策定経験
・経験社数3社以下

【歓迎】
・事業会社でのCMO/マーケティング部長/マーケティング責任者相当の経験
・AIO、LLMO領域の知見・実務経験
・IPO準備企業や急成長ベンチャーでのマーケティング組織立ち上げ経験
※PdMのご経験などあればなおよい
【歓迎】
【求める人物像】
・社会的意義のあるサービスを、経営視点で広げたい方
・事業成長・企業価値に責任を持ちたい方
・整っていない環境を楽しみながら、マーケティング機能と組織をゼロから作っていける方
就業場所: 東京都中央区
【勤務地補足】
代表直下のためフル出社(家庭都合などでスポットのリモートはOK)
※全国からの入社大歓迎!
引越費用などもご相談ください。

【勤務時間補足】
勤務時間:9:00~18:00(休憩時間 1時間00分)
※残業は月平均20時間以内
就業時間・休憩: 09:00〜18:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・有給休暇
完全週休2日制(土日)祝日
【年間休日】125日
【有給休暇】10日
【休暇制度】GW休暇・夏季休暇(お盆時期に会社指定の3日休みがある)・年末年始休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇・育児休暇・介護休暇
賃金: ・CS:310~480万円+賞与(平均2か月)
・シニアCS:392~596万円+賞与(平均2か月)
・PM:456~728万円+賞与(平均2か月)
※入社1年目~PM給与で、1年以内に昇格する、という前提で入社している方がほとんど
・部長:620~960万円+賞与(平均2か月)
・執行役員:748~1192万円+賞与(平均2か月)
※管理監督者のため、残業代支給は無し

【昇給】
給与改定年2回 (給与考課年2回)※半期に一度ベース給与が変動(明確な評価制度あり)

【賞与】
会社業績に応じた賞与あり ※3月支払い、年1回

【試用期間】
3~5ヶ月
■賞与
1回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度・住宅手当・家族手当・役職手当
【福利厚生】
・交通費月3万円迄支給時短勤務制度あり
・福利厚生倶楽部加入(娯楽施設、宿泊施設等多数)
・健康診断補助(法定外オプション50%/上限あり)
・社内ドリンク類・おやつ無料
・社員旅行実績(フランス、香港マカオ、イタリア、台湾、熱海)

【手当】
・家族手当
・引越、住宅手当(支給要件あり)
・役職手当
・残業手当
受動喫煙対策: 禁煙
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(Web)→最終面接→内定）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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