未経験OK【昇給査定年2回/福利厚生充実】財務経理 アシスタント(一般職)/インバウンド×HR×ITで急成長のメガベンチャー/早期キャリアアップ/住宅手当最大5.5万/土日祝休み

仕事内容と労働条件

仕事内容

【なぜこの会社・サービスが生まれたか】
日本の観光・食産業は世界的なインバウンド需要の激増により急成長を遂げる一方、
深刻な人手不足と採用ミスマッチに直面しています。ミスマッチの原因は既存の求人広告が持つ形式的な情報にありました。
当社は「インバウンド(食・宿泊)×HR×IT」を軸に、理念採用・運用型プラットフォーム「FoodsLabo」
「HotelsLabo」を展開し、さらに2025年には海外人材採用DXプラットフォーム「Cuoport Japan」をリリース。
テクノロジーと独自のHRアプローチで、食・宿泊業界の採用インフラを刷新すべく設立されました。

【この仕事が社会・顧客にもたらす変化】
第二創業期を迎えた当社では新規事業の連続立ち上げにより事業規模が急拡大しています。
財務経理メンバーとして参画することで、日常の月次決算や仕訳入力にとどまらず、管理会計データを用いた経営判断資料の作成や
資金管理(財務)を主導します。管理部門の基盤強化と健全な財務ガバナンスを構築することで、
全社が迅速かつ果敢に新規事業・海外展開へ投資できる環境を整え、食・宿泊産業の再生を裏から支える存在となります。

【主な業務内容】
・月次決算・年次決算業務の補助および各種仕訳データの入力・検証
・管理会計業務(経営陣への意思決定支援に向けた売上・コストデータ分析、月次財務レポート作成)
・債権・債務管理、売掛金・買掛金照合、入出金管理
・経費精算の精査、小口現金・出納管理
・全社的な稟議書確認・ワークフローの整備および適正運用のモニタリング
・会計監査・税理士・社労士等との外部連携対応および財務戦略サポート

◆ FoodsLabo:
◆ HotelsLabo:
◆ Cuoport Japan:

【競合優位性】
最大の特徴は、直属の上長として「公認会計士」の資格を持つ管掌執行役員が配置されている点です。
一般的な企業の経理部門のように決まった伝票処理のみを繰り返す業務とは異なり、公認会計士直下で高度な会計処理、
財務戦略、資金調達、監査対応まで一貫した指導を受けられます。経理(会計)、財務(資金)、管理会計(経営分析)の
3領域を横断的に実践できる環境は、他社にない圧倒的な成長環境です。

【積めるスキルセット・キャリアパス】
入社時は既存スタッフ(マネージャー1名、スタッフ2名)や公認会計士役員からの直接指導のもと、
月次決算・仕訳・経費精算などの基礎業務を着実に習得。

入社1年目(メンバー):月次決算補助、管理会計データの集計、出納業務をマスター(年収400万円〜)

入社2年目(リーダー昇格):単独での月次決算完結、稟議ワークフロー整備、経営分析資料の作成を担当(年収450万円〜)

入社3年目以降(チーフリーダー・マネージャー昇格):財務戦略の立案、監査対応、部門マネジメントへ手幅を拡大(年収500万円〜)

【1日の過ごし方】
09:00 出社・財務経理部朝会(デイリーの出納タスク・決算進捗確認)
09:30 昨日の入金・着金確認および各種仕訳データの会計ソフト入力
11:00 全社から提出された経費精算・領収書の精査および不備チェック
12:00 休憩(1時間/新橋・銀座エリアでのランチ等)
13:00 管理会計データの作成(事業部別の売上・原価推移の集計・データ分析)
15:00 公認会計士役員・財務経理マネージャーとのミーティング(月次決算データの共有およびレビュー)
17:00 債権・債務管理(未収金確認・振込データの作成)および稟議ワークフローの確認
18:00 日次振り返り、明日のタスク整理・退勤(残業は月20〜30時間程度

【長く安心して働ける要素】
自ら手を挙げた業務に対して「任せる、フォローする、成長を喜び合う」という風土が根付いており、
未経験領域への挑戦も安心して取り組める心理的安全性が担保されています。住宅手当(最大5.5万円/規定有)、
確定給付企業年金(退職金制度)、全額会社負担の納会(和食〜一流レストラン)、アルムナイ制度など、
長期的に腰を据えてキャリアを築ける制度が充実しています。

【8使用ツール・システム】
・表計算・ドキュメンテーション:Google Workspace(Googleスプレッドシート等)、Office
・会計・経費精算ソフト:クラウド型会計ソフト、クラウド経費精算システム
・グループウェア・コミュニケーション:Slack等

当社は、「採用DXプラットフォーム事業」を主軸に展開しているITベンチャー企業です。
事業の対象は、インバウンド・観光業の成長に欠かせない飲食業界とホテル・旅館業界です。
これらの業界特化型の採用プラットフォームを自社で企画・開発・運営している点が大きな特徴です。
具体的には以下のプラットフォームを通じて、企業と求職者の最適なマッチングを実現しています。

・FoodsLabo(飲食人材採用DXプラットフォーム):飲食業の人材採用をサポート。

・HotelsLabo(ホテル人材採用DXプラットフォーム):宿泊業界の人材採用をサポート。

・グローバル人材採用:外国人材の採用支援も展開し、多様な人材の確保を支援。

当社は、マーケティングとプロダクト開発を完全に内製化しており、
現場のニーズに合わせた高速なプロダクト改善が可能となっております。
この事業は、ITを駆使した採用コンサルティングを通じて、観光立国日本の成長を支えるという、
社会的に意義のある事業です。

🔶公認会計士役員直下で経理・財務・管理会計の3領域を一貫修得
公認会計士である管掌執行役員の直下で指導を受けられる超実践的環境です。
単なる記帳作業にとどまらず、経理(会計)・財務(資金)・管理会計(経営分析)の
3つの軸を若手から網羅的に経験できます。

🔶自ら手を挙げる社員に「任せ、フォローする」圧倒的な裁量権…

応募資格

未経験OK
PCスキル(文章作成・表計算の基本操作ができること)
【歓迎】
(歓迎要件)
・経理、会計の実務経験
・簿記2級以上
・Google Workspase
・日商簿記2級以上の知識や経理実務経験をお持ちで、より高度な財務・管理会計に挑戦したい方
・公認会計士役員のもとで専門性を磨き、自分の市場価値をスピーディーに高めたい向上心のある方
・数字を正確に扱う几帳面さと、変化の早い急成長ベンチャー環境(インバウンド×HR×IT)を楽しめる柔軟性を兼ね備えた方
・「任せる、フォローする」というカルチャーの中で、主体的にコミュニケーションをとり周囲を頼れる方

就業場所

東京都 港区
新橋・銀座エリアの好立地オフィス。新橋駅から徒歩数分でアクセス良好です。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇
有給休暇(計画年休5日含む)、GW休暇、夏季/冬季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前/産後休暇、育児休暇、永年勤続表彰休暇、ファミリー制度休暇
ファミリー制度休暇は、家族の記念日に休暇と手当を支給する制度です。
休日と平日のオンオフを切り替えやすく、計画年休制度等により有給も取得しやすい職場環境です。

賃金

年収400万円 / 25歳(財務経理メンバー/月給28万円×12ヶ月+賞与/入社1年目)
年収450万円 / 27歳(財務経理リーダー/月給32万円×12ヶ月+賞与/入社2年目)
年収500万円 / 30歳(財務経理チーフリーダー/月給35万円×12ヶ月+賞与/入社3年目)
〔想定年収〕
350万円~420万円

〔賃金内訳〕
月給:270,000 円~ 300,000円
※上記は固定残業代手当、固定深夜手当を含む額
固定残業手当/月:59,678 円~66,308 円(固定残業時間35時間/月、固定深夜手当10時間/月)
※固定残業手当を超過した時間外労働の残業手当は追加支給

※賞与平均2か月分を含む
※住宅手当最大2万円 別途支給(支給基準は当社規定による)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・退職金制度
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、通勤手当(詳細記載なし)、慶弔見舞金、健康診断(定期健康診断、がん検診)、予防接種
・住宅手当(上限月5.5万円)
・退職金制度(確定給付企業年金)
・バースデーシップ
・社内ドリンク制度
・書籍購入制度(諸条件あり)
・会員制リゾート施設、スポンサー特典
・時短社員制度
・導入研修・OJT研修・営業研修・外部研修・メンター制度など研修制度

受動喫煙対策

その他

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(カジュアル面談含む)→ 最終面接(対面) ※ポジションや役職によって選考回数が変更となる可能性があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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