◆【大阪×データエンジニア】Python・SQL・クラウドでデータ基盤を構築希望勤務地配属/土日祝休み/転勤なし

仕事内容と労働条件

仕事内容

ミッション:様々なプロジェクトにおいて、大量のデータを活用した分析やサービス開発を支えるデータ基盤の構築・強化を担います。/具体業務:1データベース・API・ファイルなど多様なデータソースから分析に必要なデータを収集・抽出 2欠損値の補完・異常値の検出・標準化などのデータクリーニング 3構造化・正規化・集計など分析に適した形式へのデータ変換 4データウェアハウスやデータレイクへのデータ格納・管理 5データ構造の設計およびデータベース作成/扱う技術:Linux(CentOS、Ubuntuなど)、Python、SQL、PostgreSQL、MySQL、Redshift、BigQuery、AWS、Azure、GCP/面白さ・難しさ:データ収集から加工・格納・モデリングまでデータ基盤に幅広く携わり、データドリブンな意思決定を技術面から支援できるポジションです。複数のDB・クラウド環境を扱う案件があり、データエンジニアとして経験領域を広げられます。/仕事の進め方:同社オフィスまたは受託・派遣契約先の各クライアント企業で、プロジェクトに応じてチームメンバーと連携しながらデータ基盤の設計・構築・改善を進めます。

データ収集・加工・格納・モデリングまでデータ基盤構築に幅広く携われ、Python、SQL、各種DB、AWS・Azure・GCPなど多様な技術環境で経験を積める。

Python、SQL、PostgreSQL、MySQL、Redshift、BigQueryなど、データエンジニアとして活かせる技術領域が幅広い/・AWS、Azure、GCPと複数のクラウド環境を扱う案件があり、クラウド×データ基盤の経験を広げやすい/・データ収集・クリーニング・変換・格納・モデリングまで一連のデータエンジニアリング業務に携われる/・データベース設計・構築の実務経験1年以上から応募可能で、これまでのDB経験を軸にキャリアを広げられる/・月給30万円〜50万円+賞与年2回で、経験・能力を考慮して待遇を決定/・完全週休2日制(土日)+祝日で、自己研鑽休暇3日などの休暇制度も整備/・希望勤務地への配属、転勤なしでU・Iターンにも対応/・現在7割のエンジニアがリモートワーク中で、プロジェクトによりテレワーク可能/・フレックスタイム制度や時短勤務制度、確定拠出年金、ベネフィットワンなど福利厚生も充実/・データサイエンス、ITソリューション、DXコンサルなど幅広い事業を展開する企業でデータ活用領域の経験を積める

応募資格

【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>/・データ分析に興味を持ち、Python・SQL・クラウドなど新しい技術を継続的に学びたい方/・DB設計・構築の経験を軸に、データ基盤全体へ経験領域を広げたい方/・AWS・GCP・Azureなどクラウド環境でのデータ活用に挑戦したい方/・チームメンバーと協力し、プロジェクトの目標達成に向けて主体的に取り組める方/・変化するプロジェクト環境や技術要件に柔軟に対応できる方/【こんな方が実際に内定につながりやすい】/・データベース設計・構築やSQLによるデータ抽出など、データ基盤に関連する実務経験を具体的に説明できる方/・これまでの経験と今後伸ばしたいデータエンジニアリング領域を明確に伝えられる方

就業場所

大阪府 大阪市北区
(所定労働時間8時間/休憩60分)
希望勤務地への配属。転勤なし・U/Iターン歓迎。現在7割のエンジニアがリモートワーク中(プロジェクトによる)。フレックスタイム制度あり(社内規定あり)。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
有給休暇・産休・育休・年末年始休暇
自己研鑽休暇3日/年末年始休暇4日
産休・育休の取得・復帰実績あり。

賃金

年収約380万円〜620万円/月給30万円〜50万円+賞与年2回(経験・能力を考慮して決定)
入社時の月給は30万円〜50万円。過去の経験や能力を考慮し、同社規定により優遇。固定残業代40,560円〜を含み、超過分は全額支給。試用期間6ヶ月は給与の差異なし、賞与は試用期間後に適用。昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・役職手当・健康診断・持株会制度
時間外手当/時短勤務制度/確定拠出年金制度/フレックスタイム制度/テレワーク導入の勤務先あり/ベネフィットワン
ホットライン制度/オフィスカジュアルOK
交通費は大阪勤務の場合月3万円まで(社内規定・就業規則に準ずる)。確定拠出年金制度、フレックスタイム制度、社員持株会、ベネフィットワンは正社員対象。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接2〜3回→Web適性診断テスト→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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