
営業 / 東京都
【未経験歓迎】不動産営業|未経験でも月給40万円スタート!高水準インセンも◎
営業の求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- フレックス勤務
- 転勤なし
- 給与
- 年収 480万円〜1500万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事中古マンション物件の仕入担当として、情報収集〜購入〜企画連動〜契約・決済の流れを一貫してご担当いただくことが可能です。O
- 時間10:00〜19:00
- 給与年収 480万円〜1500万円
この仕事について
中古マンション物件の仕入担当として、情報収集〜購入〜企画連動〜契約・決済の流れを一貫してご担当いただくことが可能です。OJTにも力を入れているため、業界未経験の方でも安心してご応募ください。
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- ■概要
中古マンション物件の仕入担当として、情報収集〜購入〜企画連動〜契約・決済の流れを一貫してご担当いただくことが可能です。OJTにも力を入れているため、業界未経験の方でも安心してご応募ください。
■具体業務
・主に都内の大手不動産仲介業の各事業所へ開拓
・大手不動産仲介業者より物件情報収集〜机上査定〜内見〜本査定〜購入申込〜購入契約/決済 等
■仕入れ基準
・金額:8,000万円〜1.5億円(エリア、物件により変動)
・築浅、都心中心
※新耐震基準をクリアしていることはもちろん、独自の評価基準で判断しております
当社では、自社で中古マンションを仕入れ、販売企画を行い、リノベーションした物件を大切に受け継いでいます。明確な購入者のペルソナを決めて「顧客にフィットする物件づくり」をテーマに、商品企画においてはファミリータイプ3LDKを強みとしながら「シンプルこそベスト」「家具が配置しやすい間取り」に拘っています。
本ポジションでは、情報収集〜購入〜企画連動〜契約・決済まで一貫して担当でき、不動産仕入のプロセス全体を身につけられます。OJTにも力を入れているため、業界未経験からでも안心して挑戦できる環境です。
【業界未経験の方も大歓迎◎】
■首都圏の中古マンションのリノベーションをメイン事業とし、新しい時代の住まいを提供。
■社員がイキイキと働くことができ、成長を促進できるような、独自のユニークな制度や福利厚生を備えております。
■業績好調による増員募集です。業界知識のプロである代表や事業責任者とも近い距離で、直接ノウハウを学んでいただくことが可能です。
■業界でも高水準のインセンティブに加え、昨年は4%のベースアップをしており、頑張りを社員に還元する環境です。
■≪完全週休二日制≫当社は、社員全員が完全週休二日制。旅行へいく。美味しいものを食べる。映画や音楽を楽しむ。しっかりと休むことが、楽しく健康に働くことにつながります。 - 応募資格
- ※未経験でも、負けず嫌いな方や営業として実績を追い求めた方、稼ぎたい意欲が強い方はご活躍可能な環境です!
【必須】
・営業経験(業界や法人/個人不問/目安2年程度)
【歓迎】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産業界経験
【資格】
第一種運転免許普通自動車 尚可/宅地建物取引士 尚可
【学歴】
高校/専修/短大/高専/大学/大学院
【歓迎】
・負けず嫌いで、営業として実績を追い求めてきた方
・「稼ぎたい」という意欲が強く、インセンティブで成果を報酬に変えていきたい方
・仕入から企画・契約・決済まで一貫して担当し、不動産のプロとしてスキルを積みたい方
※不動産業界の経験は問いません - 就業場所
- 東京都 港区
■所定労働時間:8時間00分/休憩60分
■フレックスタイム制:有(コアタイム 10:30〜16:30)
■残業:有(固定残業代制・超過分別途支給/固定残業代の相当時間:45.0時間/月)
■受動喫煙対策:屋内全面禁煙
■通勤手当:会社規定に基づき支給 - 就業時間・休憩
- 10:00〜19:00
- 時間外労働
- 30時間以下
- 休日・休暇
- 週休2日(土日以外)
年間休日130日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
季節休暇(年間5日)/毎月第一木曜日は休業日
■年間休日130日
内訳:完全週休二日制(火曜・水曜)
■有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日
■有給休暇(法令通り)/季節休暇(年間5日)/慶弔休暇/産休休暇/育児休暇/介護休暇 等
■お盆/GW/年末年始は長期休暇を推奨
■その他:毎月第一木曜日は休業日となります - 賃金
- ▼年収モデル(インセンティブ込みの年収)
(A)25歳男性、社歴1年、年収700万円
(B)27歳男性、社歴3年、年収1,200万円
(C)33歳男性、社歴7年、年収2,000万円
■月給制
月給 400,000円〜500,000円
(基本給 239,265〜311,582円/固定残業代 110,735〜138,418円/諸手当 30,000〜50,000円を含む/月)
■賞与実績:年2回(インセンティブ制度)
【給与補足】
給与は経験・能力を考慮の上、決定致します。
≪賞与≫
個人実績によるインセンティブ制。当社のインセンティブは不動産業界の中でも高水準です。「稼ぎたい!」というご意欲をお持ちの方にお勧めの環境です。
【業務の変更の範囲】
まずは当ポジションに従事いただきますが、将来的にご本人の適性や希望を鑑みて当社業務全般に変更の可能性あり。
【試用期間】
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格手当・退職金制度・資格取得制度
ベネフィット・ワン、社員旅行、社内行事、PC/スマホ貸与、定期健康診断or人間ドック、ワクチン接種補助、フリードリンク制/オフィスランチデリ、服装自由、社員親睦会、社員表彰、定期的な懇親会 他
■資格手当:宅建士 30,000円/月
■社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
■交通費支給
■退職金:有
■資格取得支援制度(一部従業員利用可)/服装自由(一部従業員利用可)
■寮・社宅:無 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 部門長面接 → 人事面接 → 代表面接 → 内定 ※面接回数:2〜3回 ※筆記試験:無)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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