【未経験歓迎/キャリアアドバイザー】月給25万円~+インセンティブ|求職者支援に専念|土日祝休み|年間休日120日以上

仕事内容と労働条件

仕事内容

求職者様へのキャリアカウンセリングを中心に、求人企業の紹介や選考支援、入社後のフォローまで一貫して担当していただきます。

【募集背景】
当社は2008年の創業以来、不動産事業やフィットネスジムの運営を行ってきました。2020年2月には新規事業として人材紹介事業部を立ち上げ、事業の中核を担うキャリアカウンセラーを募集しています。

【具体的な仕事内容】
・求職者様へのキャリアカウンセリング
・希望や適性に合った求人企業の紹介
・応募書類の添削
・面接対策などの就業支援
・内定後の入社日調整
・入社前後のフォローアップ

企業対応は専任担当者が行うため、求職者様へのカウンセリングや転職支援に集中できる環境です。企業を紹介して終わりではなく、入社前後の不安にも寄り添い、転職後まで継続してサポートします。

【入社後について】
入社後は机上研修からスタートし、仕事への向き合い方や人材業界、営業に関する知識を学びます。最初から専門知識を持っている必要はなく、意欲や成長する姿勢を重視しています。

当社は2008年の創業以来、不動産事業やフィットネスジムの運営を行っています。2020年2月には新規事業として人材紹介事業部を立ち上げました。

キャリアカウンセリングや求人企業の紹介、書類添削、面接対策、入社日の調整、入社後のフォローまで、求職者様の転職活動を一貫して支援しています。企業対応は専任担当者が行うため、キャリアアドバイザーは求職者様への支援に集中できます。

【未経験から人材業界へ挑戦できる】
応募時点で特別な知識やスキルは必要ありません。入社後の研修を通じて、人材業界や営業に関する知識を基礎から身につけられます。現在のメンバーも、人材業界未経験から活躍しています。

【求職者様への支援に集中できる】
企業対応は専任担当者が行うため、キャリアカウンセリングや転職支援に集中できます。書類添削や面接対策、入社日調整、入社後のフォローまで、求職者様の転職を一貫して支える仕事です。

【成果を収入に還元】
社員の意見を取り入れながら評価制度を見直し、成果を歩合として還元しています。過去には、月収150万円を超えたメンバーもいます。自身の成果を収入につなげたい方にも適した環境です。

【成長意欲の高いメンバーが活躍】
成功事例や営業スクリプトについて、メンバー同士で活発に意見交換を行っています。アドバイスを素直に受け止め、自ら考えて行動し、成果を追求するメンバーが集まっています。

【事業づくりにも携われる】
決められた業務をこなすだけでなく、営業アイデアの発案や仕組みづくりにも関われます。自分の考えを仕事や組織へ反映しながら、事業とともに成長できる環境です。

応募資格

学歴・経験不問
応募時点で特別な知識やスキルは必要ありません。
未経験・第二新卒歓迎です。

就業場所

東京都 港区
10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※時間外労働は月平均10時間程度です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日休み
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇
・産前・産後休暇(取得実績あり)
・育児・介護休暇(取得実績あり)
・5日以上の連続休暇取得可能

賃金

年収960万円/入社2年目/インセンティブ・賞与含む
年収760万円/入社2年目/インセンティブ・賞与含む
◆月給25万円~35万円(一律住宅手当2万円を含む)+インセンティブ
※上記金額にはみなし残業代(40時間分・6万1600円~8万2600円)を含みます。超過分は別途全額支給。
※経験や能力を考慮のうえ、当社規定により給与額は決定します。
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・住宅手当
・交通費支給(月2万円まで)
・一律住宅手当(月2万円)※月給に含む
・月次インセンティブ
・y4ジム使い放題
・社内イベント(食事会、BBQ、スタッフの誕生日会)
・オフィスカジュアル
・各種感染症対策(マスク、検査キット、提携検査機関あり)
・提案制度
・健康診断
・結婚・出産祝い金、慶弔見舞金
・各種研修

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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