
ITエンジニア / 全国(17都道府県)
※WEB面接可※【フィールドエンジニア(医療/半導体/受変電/産業機器のメンテナンス)】第二新卒歓迎/充実の研修・資格取得支援/年間休日121日/想定年収350万円〜500万円/東
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 350万円〜500万円
- 勤務地
- 全国(17都道府県)
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事事業拡大に伴うフィールドエンジニアの増員募集です。半導体・医療・インフラなど幅広い分野で技術サービスの需要が拡大しており
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 350万円〜500万円
この仕事について
事業拡大に伴うフィールドエンジニアの増員募集です。半導体・医療・インフラなど幅広い分野で技術サービスの需要が拡大しており、組織のさらなる強化を目的に10名の採用を予定しています。
この求人のポイント
- 勤務地
- 全国(17都道府県)
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜500万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

1032件北海道の掲載求人
1,145円北海道の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【募集背景】
事業拡大に伴うフィールドエンジニアの増員募集です。半導体・医療・インフラなど幅広い分野で技術サービスの需要が拡大しており、組織のさらなる強化を目的に10名の採用を予定しています。
【仕事内容】
フィールドエンジニアのオープンポジションを募集しています。
ご希望の業界や働き方を考慮し配属先を決定します。
先端技術の半導体業界をはじめ、医療やインフラなど幅広い技術に携わることが可能です。
大手メーカーと提携した研修プログラムもあり、社内でも業界を跨いでスキルアップしていくことができます。
【業務詳細】
《詳細:例》
■建物、工場、公共施設の電気受配電設備の新規設置・保守
■医療機器や商業用印刷機の保守・メンテナンス
■半導体製造装置のメンテナンス
■配属先によっては全国出張や海外出張が発生しますが、働き方や勤務地はご希望を考慮させていただきます。
【現場研修】
現場への配属後はまず顧客の事業内容や主力製品などの基礎知識を学ぶところからスタート。
その後は実際の業務を通して必要な知識やスキルを教えながら、徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。
さらに年に4回ほど先輩社員との面談も実施するなど、充実のフォロー体制を整えています。
1974年創業、設立50年の老舗企業でありながら、2040年までに連結売上高1,000億円を目指し成長を続けています。
■事業領域
・メカトロニクス(製造業)領域: 自動車・半導体などのものづくり産業向けに、質の高い人材提供(技術パートナー事業)と、画像検査技術を駆使したファクトリーオートメーション(自動機の開発設計・組立導入)を展開。特にAIを活用した外観検査の自動化に強みがあります。
・超重要インフラ領域: 電力・土木・防災等のライフライン関連事業と、プラント設備の設計・施工管理・点検サービスを提供しています。
■なぜ今、この事業を行うのか(「2030年クライシス」)
生活や産業を支える「超重要インフラ」(政府の定める重要インフラ14分野と共通)のメンテナンスを担う技術者は年々減少しており、現状のペースでは2030年に3割以上の設備でメンテナンスが立ち行かなくなる可能性があると言われています。当社グループは、この課題に立ち向かうべく、M&Aによる技術者不足に悩む中小企業の支援(技術サービス連邦の形成)にも積極的に取り組んでいます。
◇幅広い技術領域に携われるフィールドエンジニア職
半導体製造装置、医療機器、電気受配電設備、商業用印刷機など、社会を支える多様な分野の機器メンテナンスに携われます。オープンポジションでの募集のため、ご希望の業界・働き方を考慮したうえで配属先を決定します。
◇未経験からでも安心の研修・フォロー体制
技術研修・現場研修に加え、通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)、資格取得奨励金制度(最高10万円/件)など、成長への投資を惜しまない環境です。年4回ほど先輩社員との面談も実施しています。
◇働きやすい環境
年間休日121日(土日祝)、平均残業時間は月20時間程度。寮・社宅・住宅補助など住まいのサポート制度も充実しています。
・WEB面接に対応しています。
・第二新卒の方の応募も歓迎しています。 - 応募資格
- 【必要条件(MUST)】
いずれか必須
・電気系・機械系学科ご卒業の方
・何らかの機械・電気に関するご経験をお持ちの方
【歓迎】
・整備士のご経験をお持ちの方
・製造オペレーターのご経験をお持ちの方
・第二種電気工事士の資格をお持ちの方
・機械や電気に興味があり、技術を身につけて長く活躍したい方
・幅広い業界・分野の技術に挑戦したい方
・研修や資格取得を通じて主体的に学び続けられる方
・顧客先での対応が多いため、誠実にコミュニケーションが取れる方 - 就業場所
- 北海道
・勤務地:北海道・東北・関東・甲信越エリア(ご希望に沿ってご提案します)
・標準労働時間:8時間(9:00〜18:00)
・休憩時間:60分
・所定時間外労働:有(平均残業時間 月20時間程度)
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・転勤:当面無
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・配属先によっては全国出張や海外出張が発生しますが、働き方や勤務地はご希望を考慮いただけます。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日121日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇
・年間休日121日
・完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
<有給休暇>
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
※入社時期によって変動があります。 - 賃金
- 年収 3,500,000 円 - 5,000,000円
月給制
月給 210,000円〜300,000円
月給\210,000〜基本給\210,000〜を含む/月
昇給有
賞与有
・昇給:有
・賞与:有
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・試用期間4ヵ月(条件変更無)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・資格手当・退職金制度・資格取得制度・健康診断・家族手当・社員割引制度
・社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険)
・通勤手当
・子供手当
・昼食代補助制度
・慶弔金制度
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・定年後の再雇用制度(65歳まで)
・住宅補助関連制度(寮/社宅/住宅補助/家族帯同社宅/単身赴任)
・転居時の引越費用負担
・提携保養所やスポーツクラブ施設を格安で利用可
・研修制度(技術研修、現場研修など)
・各種表彰制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
<子供手当>
<昼食代補助制度>
3,500円/月
<通勤手当>
会社規定に基づき支給
<定年後の再雇用制度>
<健康保険組合の優待>
伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます。
<通信教育補助制度>
講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担
<資格取得奨励金制度>
最高10万円/件
<住宅補助関連制度>
【社宅】年齢不問:入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
【家族帯同社宅】家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
【単身赴任】自己負担1万2千円/月
<転居時の引越費用負担>
会社が負担します。 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 → 一次面接 → 最終面接 → 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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