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営業 / 東京都

◆【上場グループ×土日祝休み】外国人介護人材の受け入れ支援営業|新規開拓8割・年収405万円~

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • 土日休み
給与
年収 405万円〜480万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事日本の介護現場と東南アジアの若者双方の未来を支える外国人材受け入れ支援営業/1全国の介護施設に対する外国人材求人の新規開
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 405万円〜480万円

この仕事について

日本の介護現場と東南アジアの若者双方の未来を支える外国人材受け入れ支援営業/1全国の介護施設に対する外国人材求人の新規開拓(新規営業8割)2特定技能外国人の採用提案3外国人求職者とのマッチング・面接トレーニング4クライア

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 405万円〜480万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
日本の介護現場と東南アジアの若者双方の未来を支える外国人材受け入れ支援営業/1全国の介護施設に対する外国人材求人の新規開拓(新規営業8割)2特定技能外国人の採用提案3外国人求職者とのマッチング・面接トレーニング4クライアント面接同席5特定技能取得に必要な書類収集・ビザ申請書類回収6就労前ガイダンス7入社後の定期面談・生活面のフォロー・教育支援8受け入れ施設への制度説明・セミナー開催/扱う対象は主にミャンマー・ベトナム・インドネシア等の外国人材と全国の介護施設/新規開拓営業から始め、採用から就労後支援まで幅広い経験を積めるポジション

外国人材と日本の介護現場をつなぎ、採用から就労後の生活・教育支援まで伴走する/介護分野の特定技能外国人材という成長市場で専門性を高められる

・東証プライム市場上場企業グループの主要会社で安定した事業基盤/・介護分野の特定技能外国人材という成長市場で専門性を身につけられる/・「求人開拓→採用提案→マッチング→面接→入社後支援」まで一気通貫で経験できる/・新規営業8割で営業力を磨きやすい/・外国人材の就労支援を通じて介護人材不足という社会課題の解決に携われる/・若手のうちからマネジメント職に挑戦する機会あり/・年間休日125日、土日祝休み/・フレックス制度あり/・残業月平均20時間/・資格取得支援や各種学習サービスなど成長支援制度が充実
応募資格
普通自動車免許(AT限定可)/接客・販売・営業いずれかの経験/数字や目標を追った経験/新規営業を主体的に行うことへの意欲
【歓迎】
<こんな方は当社にぴったり>
・社会課題の解決につながる仕事に携わりたい方・新規営業に主体的に取り組みたい方・指示待ちではなく自ら考えて行動できる方・外国人材のキャリア形成や日本の介護人材不足に関心がある方・成長市場で営業力と専門性を高めたい方・将来的にマネジメントにも挑戦したい方
就業場所
当社 新宿区
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)/フレックス制度あり(9:00~19:00の時間内で4時間以上勤務)
2027年5月頃に西新宿エリアへ移転予定(西新宿駅徒歩2分/新宿駅徒歩6分)。転勤は初期配属を考慮し、転勤時も応相談のうえ決定。
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・産休・育休・介護休暇・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇
転任休暇
年間有給休暇10日~20日

会社イベントや業務状況により休日出勤となる場合あり
賃金
年収405.3万円~480.9万円/月給28.95万円~34.35万円+賞与年2回

経験・スキルを考慮して決定/みなし残業代32時間分を含む/地域手当1万円(月額・お住まい・勤務地・働き方により変動あり)/社会人経験3年未満または営業経験1年未満の場合は年収375万円~となる可能性あり
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・持株会制度・資格取得制度・健康診断
結婚祝い金/出産祝い金10万円/確定拠出年金制度/健康診断年1回/インフルエンザ予防接種年1回/各種報奨金/長期勤続表彰報酬金/海外研修制度/達成会・表彰ディナー
ベアーズ(家事代行)/ベビーシッター利用割引券/STUDYing/スピークバディ/グロービス学び放題/資産形成応援プログラム/スポーツクラブ ルネサンス法人限定プラン/日産レンタカー法人価格
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(1.Webエントリー・書類選考→2.一次選考(原則WEB面接/各事業部門担当者)→3.最終選考(原則対面・WEB調整可/各事業部門責任者))
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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