【不動産賃貸管理/千葉】未経験から賃貸管理のプロへ!プライム上場企業でのキャリアアップ|駅徒歩4分|残業少なめ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
賃貸アパート管理における各種現場対応をお任せします。未経験からでも賃貸管理のプロを目指せる環境です。

【具体的には】
・PCを使った各種入力や検索作業
・建物管理業務(点検登録・手配業務)
・電話やインターネット問い合わせ受付対応
・ご退室部屋における復旧作業手配
・ご入居予定部屋点検

入社後は、研修を通じて業務の基礎を学び、先輩社員のサポートを受けながら実務を習得していきます。早期キャリアアップも可能です。

賃貸管理のプロとして成長し、顧客対応や不動産業界の知識を身につけることができます。大手企業の安定した基盤のもと、働きやすい環境でキャリアを築けます。

アパート・マンション・住宅等の建築・賃貸管理及び販売、リゾート施設の開発・運営、ブロードバンド通信事業、介護事業

・年間休日120日以上でワークライフバランス◎,・プライム市場上場の安定企業,・未経験からのキャリアアップが可能,・研修・育成体制が整っており、資格支援制度も充実,・社員数約4,000名の大手企業での勤務,・残業少なく働きやすい環境,・定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立

応募資格

・普通自動車運転免許をお持ちの方
【歓迎条件】
柔軟なコミュニケーションが取れる方
【歓迎】
・柔軟なコミュニケーションが取れる方
・お客様対応やお電話対応の経験がある方
・不動産業界に興味がある方
・チームワークを大切にできる方
・成長意欲が高い方

就業場所

千葉県 柏市
私有車通勤可能(条件を満たせばガソリン代一部支給)

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日123日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・介護休暇
結婚休暇/忌引き休暇/配偶者出産休暇/ボランティア休暇
有給消化率82%

賃金

856万(勤続6年後:マネージャー昇格)
残業手当は残業時間に応じて別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・資格取得制度・社員割引制度
在宅勤務(一部従業員利用可)/リモートワーク可(一部従業員利用可)/時短制度(一部従業員利用可)/自転車通勤可(全従業員利用可)/出産・育児支援制度(一部従業員利用可)/継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)/継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)/成績優秀者に対する株式報酬制度/社員持ち株会制度/確定拠出年金
交通費上限150,000円

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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