【27卒新卒/経営企画】月給26万1,500円~/想定年収350万円~600万円/経営層と近い距離で働ける/若手から重要プロジェクトに参画/自ら考え行動する風土/経営数値の分析・資

仕事内容と労働条件

仕事内容

【募集背景】
2023年7月の上場を経て、当社では中期経営計画の推進、新規事業の立ち上げ、経営基盤の強化など、次の成長フェーズへ向けた取り組みを加速しています。
今回募集する経営企画室は、経営層と近い距離で会社全体の課題に向き合い、事業成長を支える重要なポジションです。
将来的には経営企画の中核メンバーとして、会社の未来を描き、経営を支える存在へ成長していただくことを期待しています。

【業務概要】
入社後は経営企画室へ配属となります。
経営層の近くで、会社の未来を考える経営企画。経営数値の分析から新規事業の市場調査、全社横断プロジェクトの推進まで幅広く携われます。
まずは資料作成・データ分析からスタート。徐々に担当領域を広げ、経営シミュレーションや事業計画、新規事業など、会社の成長に関わる仕事へ挑戦できます。

最初は資料作成やデータ分析などの基礎業務からスタートし、徐々に担当領域を広げながら、経営に必要な視点や思考力を身につけていただきます。

【具体的な仕事内容】
・経営会議資料や役員向け資料の作成
・経営数値の分析およびレポーティング
・各事業部の業績分析、改善施策の立案
・全社横断プロジェクトの企画・推進
・新規事業に関する市場・競合リサーチ
・経営シミュレーションや事業計画作成のサポート
・各部門との調整・課題整理
・プロジェクトマネジメント

【仕事の特徴】
経営企画は会社全体を俯瞰して見ることができるポジションです。
経営層と直接議論する機会も多く、会社の意思決定に近い場所で経験を積むことができます。
・経営層と近い距離で仕事ができる
・数字だけでなく事業そのものを考える力が身につく
・部門横断で会社全体の課題解決に携われる
・若手から大きな裁量を持ち、重要プロジェクトへ参画できる
・上場企業ならではの幅広いテーマに触れられる
上場直後の成長フェーズだからこそ、経営に近い場所で会社の変化をつくる経験ができます。若手のうちから難易度の高いテーマに挑戦し、将来的に経営企画の中核人材を目指せる環境です。

【未経験から経営企画に挑戦できる理由】
入社後は資料作成やデータ分析などの基礎業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていきます。
最初から完璧である必要はなく、「自ら考えて行動する姿勢」や「失敗から改善する姿勢」を重視した採用を行っています。
経営企画や事業企画の経験がない方でも、主体的に学びながら成長していける環境です。

■上場企業の経営に近い場所で経験を積める
2023年7月に上場を果たし、さらなる成長フェーズを迎えている企業です。経営層と直接議論する機会もあり、若手のうちから会社全体の意思決定に近い環境で経験を積めます。
経営層や各部門と連携し、会社全体の課題に向き合う環境。若手から周囲を巻き込み、重要プロジェクトを推進できます。

■27卒から経営企画に挑戦できる
経営企画の実務経験は必須ではなく、ポテンシャルと人柄を重視した採用です。資料作成やデータ分析などの基礎業務からスタートし、経営・事業に関する知識を身につけながら専門性を高められます。

■若手から大きな裁量を持って働ける
全社横断プロジェクト、新規事業、市場・競合分析、事業計画など、幅広いテーマに携われます。年次に関係なく、主体的に考え行動することで重要な業務を任される環境です。
「自ら考え、行動する」姿勢を大切にする職場。失敗から改善を考え、変化を前向きに楽しめる方が活躍できる環境です。

■「成長したい」「稼ぎたい」という意欲を歓迎
これからのポテンシャルや熱量を重視した採用を実施。失敗を恐れず挑戦し、そこから改善していける方を歓迎しています。将来的に経営企画の中核人材を目指したい方におすすめです。

■学び・キャリア形成を会社がサポート
インソースやグロービスなどの外部研修サービスを活用できるほか、年1回のキャリア申告制度も用意。一人ひとりのキャリア志向や挑戦したいことを確認し、中長期的なキャリア形成を支援しています。

■充実した福利厚生・社内制度
社会保険完備、交通費全額支給、定期健康診断、各種手当、慶弔見舞金などを完備。ギフティ会員制度やパルスサーベイ、社内レクリエーションなど、働きやすい環境づくりにも力を入れています。

応募資格

2027年3月に大学・大学院を卒業見込みの方
※学部・学科問わず
【歓迎】
◆求める人材
・物事を構造的に整理し、本質的な課題を捉えられる方
・正解がないテーマに対しても、自ら考え行動を起こせる方
・変化の大きい環境を前向きに楽しみ、柔軟に対応できる方
・異なる立場の相手とも対話し、周囲を巻き込みながら推進できる方
・「稼ぎたい」「成長したい」という素直な意欲をお持ちの方
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方
・失敗を恐れず、粘り強く挑戦し続けられる方
・フットワーク軽く、素早く行動できる方
・自ら学び、改善し続ける姿勢をお持ちの方

就業場所

東京都 千代田区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・慶弔休暇・有給休暇

賃金

月給:261,500円~
≪内訳≫
1 基本給 199,200円(2の手当を除く額)
2 時間外手当(時間外労働の有無に関わらず、40時間分の時間外手当として62,300円~を支給)
3 40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給

※想定年収:350万円~600万円

★2027年4月より、月給を「266,000円」へ改定予定
基本給:19万9,200円~
固定時間外手当:6万2,300円~
※40時間分の固定時間外手当を含む
※40時間を超える時間外労働分については、別途割増賃金を支給

昇給:年1回(毎年12月)
賞与:年2回(毎年7月・12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当
社会保険完備
雇用保険
労災保険
交通費全額支給
定期健康診断
固定時間外手当
通勤手当
営業手当
勤続手当
家族手当
慶弔見舞金
結婚祝金
出産手当
社内研修制度
社内レクリエーション
ギフティ会員制度
パルスサーベイ(Geppo)
キャリア申告制度
外部研修・自己研鑽支援

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（説明選考会 ↓ 2次面接(個別) ↓ 内々定 ※面接回数は選考状況に応じて変更となる可能性があります。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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