事務経験者歓迎!【EdTech急成長企業の総務・営業アシスタント】全国3,800校導入の進路支援サービス|名古屋支社立上げメンバー|年収380万〜900万円|年間休日125日

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ポジション概要
高校生の進路支援サービス「Handy進路指導室」を展開する当社にて、名古屋支社立上げメンバーとして、総務業務と営業アシスタント業務の両方を横断的に担うポジションです。
決まった業務のルーティンをこなすだけでなく、状況に応じて優先順位を組み替えながら、社内のさまざまな部門を裏側から支える役割を担います。

■総務・社内サポート業務
オフィス環境の整備・備品管理、各種書類作成(補助金申請・入退社手続き等)、出張手配や社内スケジュール調整といった、組織運営の基盤を整える業務を担当します。
名古屋支社の立上げ期はオフィス選定や運営フローの構築にも関わる可能性があります。

■営業アシスタント業務
営業活動に必要な情報収集(企業の業種・規模・課題・競合状況等のリサーチ)、ベース資料を商談先に合わせてカスタマイズする資料作成、営業メンバーとの連携・進行サポートを担当します。
営業現場の一次情報に触れながら、事業の成長を近い距離で実感できる業務です。

■配属エリアについて
名古屋支社立上げ募集のため、基本配属は愛知県名古屋市(名古屋駅周辺)です。
支社稼働まではシェアオフィス勤務となる可能性があり、入社後最初の1ヶ月は福岡または東京での立上げ期間稼働となる可能性があります。
将来的な配属変更(東京本社・福岡支社等)についても、事情により柔軟にご相談可能です。

■入社後の流れ(1ヶ月目→3ヶ月目→独り立ち)
1ヶ月目:東京・福岡拠点にて既存の総務・営業アシスタント業務の型を習得。
使用ツール(Google Workspace・Slack・Zoom等)の運用ルールに慣れる期間です。
3ヶ月目:名古屋拠点稼働に合わせ、実務の大半を独力で遂行。
総務・営業アシスタント双方の業務比重を、ご自身の適性に応じて調整していきます。
独り立ち後:名古屋支社の運営フローを自ら構築・改善する立場として、拠点運営の中核を担っていただきます。

■1日のスケジュール例
09:00 出社・メールチェック、当日タスクの優先順位整理
10:00 営業資料のカスタマイズ対応
12:00 休憩
13:00 総務書類(補助金申請等)の処理
15:00 営業メンバーとの進行確認・情報共有
17:00 翌日の出張・スケジュール調整
18:00 退社

※月1回の全社ミーティング日(月初日曜)は出社日となります。

<事業内容>
高校生と未来の選択肢をシームレスに繋ぐ

当社は、2021年から全国の高校の進路指導室の校務業務のDXを推進してきました。
当社の提供する「Handy進路指導室」は、すでに全国2,000校以上の高校で導入され、
継続利用意向率は95%を超えるなど、先生方からの多大なご支持を頂くクラウドサービスです。
日本DX大賞を受賞し(2022年6月)、大阪府教育委員会様と連携協定を締結する(2022年6月)など実績も豊富です。

Handy/進路相談室
求人企業と高校の進路指導室間での求人情報のやり取りを一手にデジタル化し、
「紙」や「手作業」に依存してきた校内の膨大な事務作業の多くを完全自動化しています。
導入によって、高校生も、個人のスマートフォンやタブレットで、時間や場所にとらわれず、
主体的な就職活動が行えるようになります。

求人企業にとっても、高校生にダイレクトに会社情報を発信することができるようになり、
入社後のアンマッチングの低減や、求める人材への効果的なアプローチが可能になりました。

✔︎ 「決まった作業の繰り返し」から抜け出せる裁量
前職で定型的な事務作業の繰り返しに物足りなさを感じていませんか?
当社では総務と営業アシスタントの両領域を横断して担うため、日々の状況に応じて優先順位を自ら組み替える裁量があります。
単純作業ではなく、事業の成長にあわせて業務そのものを作っていく側に立てます。

✔︎ 全国3,800校が導入する急成長EdTechサービス
「Handy進路指導室」は2021年のリリースから約4年で全国3,800校に導入され、就職を希望する高校生の約7割の進路選びを支えています。
導入校の継続利用率は95%と高水準を維持しており、社会的なインパクトの大きさを実感しながら働ける環境です。

✔︎ 名古屋支社の立上げメンバーという希少な経験
今回の募集は名古屋支社の立上げに伴うものです。
既存の型をなぞるのではなく、拠点運営のフローを自分たちで作り上げていく経験は、キャリアの中でも数少ない機会です。

✔︎ 若手中心のフラットな組織
社員の平均年齢は30歳前後。役職や年次に関係なく意見を交わせる環境で、スピード感のある意思決定に触れられます。

✔︎ 現場から社会的意義を実感できる仕事
先生からは「残業が減って生徒に向き合う余裕ができた」といった声が直接届く環境です。
バックオフィス業務でありながら、事業のインパクトを日々実感できます。

✔︎ 年収380万〜900万円、経歴を踏まえた個別評価
給与は年俸制で、最終面接での評価やこれまでの経歴・前職年収を最大限考慮して決定されます。
経験を正当に評価してもらえる設計です。

✔︎ 家賃補助・ミールクーポン等の生活支援
オフィスから直線距離2km以内在住の場合、月額20,000円〜の家賃補助が受けられるほか、ミールクーポン・ビューティサポートなど生活面の支援も整っています。

応募資格

【必須要件】
・事務・総務・営業アシスタントいずれかの実務経験(目安2年以上)
・Google Workspace(ドキュメント・スプレッドシート・カレンダー等)またはMicrosoft Officeの操作経験
・複数案件を並行して優先順位を判断し進行できる方
【歓迎】
【歓迎】
□スタートアップや少人数組織でのバックオフィス経験がある方

★急成長フェーズのスタートアップを、当事者意識を持って裏側から支えていただける方、自ら課題を見つけ、主体的に考え行動できる方を歓迎します。
日々「決まった仕事をこなす」のではなく、日々変化する状況の中で柔軟に対応し、組織の成長を共に創っていく姿勢を大切にしています。

【求める人物像】
・素直な姿勢で業務に取り組める方
・行動力のある方
・目標達成に向けて課題を設定しクリアしてきた方
・経験のない物事に対して前向きに挑戦してきた方
・PC操作が問題なくできる方
・スピード感のあるベンチャー企業で成長したい方
・早く出世したい、マネジメントを経験してみたい方

就業場所

愛知県
※原則として転勤の可能性がありますが、どうしてもご事情により難しい場合はご相談ください。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
年間休日125日
週休2日制(土曜、日曜、祝日)
夏期9日、年末年始6日

※月に1回は休日出勤あり
月1回、月初日曜は全社ミーティングのため出社扱いです。
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇あり。
GW・年末年始・飛び石連休には有休促進日を設定し、連続休暇を促進しています。

賃金

賞与年1回
昇給年1回(評価面談年2回)

※12分割して1/12を月々支給
年俸¥3,800,000~ 基本給¥236,520~ 固定残業代¥80,146~を含む/月
¥9,000,000 基本給¥554,000~ 固定残業代¥196,000~を含む/月

■残業手当:有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間:45.0時間/月
■賞与
1回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社員割引制度
服装自由
時短勤務制度
一部対象者に家賃補助(田町駅近郊3万円)
ミールクーポン(月5,000円支給)
提携ヘアサロン50%オフ
研修支援制度
勤務中の完全禁煙:5,000円/月 ※禁煙手当支給の場合
夏休み:最大17日 ※10/1在籍者に夏季特別休暇10日分
育児支援:80,000円/人+育児休暇取得推奨
家賃補助:最大30,000円 ※支給条件あり
エンジニアAI補助:最大10,000円/月 ※支給条件あり
社員間コミュニケーション支援:5,000円/月 ※支給条件あり
年末社員旅行
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ➡ 一次面接(web実施)➡ SPI受験 ➡ 最終面接(web実施or対面実施)➡ リファレンスチェック ➡内定 ※選考フローは異なる場合がございま）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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