【27新卒】売上98.7億・東証プライムグループ|未経験から店舗経営・エリアマネージャーへ|選考直結型会社説明会開催|将来の経営幹部候補|食のインフラを支える誇り|まかない1食25

仕事内容と労働条件

仕事内容

【総合職】〜現場力を磨き、経営幹部を目指す〜
新卒入社後、以下のステップを通じて着実にマネジメントスキルを体得していただきます。
1. 現場力の習得(入社後1〜3年)
初期配属は当社運営の飲食店店舗(当社、得得、サービスエリア店舗など)。
・店舗運営業務:キッチン・ホール実務を通じ、お客様への提供価値や従業員(パート・アルバイト)のマネジメント、現場のオペレーションを身体知として深く理解します。
・リーダーシップ:主任・店長としてチームを牽引し、目標達成プロセスを経験します。
2. マネジメント職への昇格(入社7〜8年後)
現場での実績をベースに、エリアマネージャーや本社部門へのキャリアパスが開かれます。
・エリアマネージャー:複数店舗の統括管理、収益改善、人材育成を担当
・本社部門:販促企画、営業推進、店舗開発、QSC推進、商品開発などの企画・管理業務に携わる
3. 経営幹部候補へ(入社8年〜)
・部長・本部長:事業部門全体の戦略立案と実行
・取締役・経営幹部:グループ全体の経営戦略に参画

〇和食料理店の直営営業
「当社」や「得得」などのブランドを展開し、高品質な和食料理をこだわり抜いたオペレーションで提供しています。
〇フランチャイズ事業の展開
フランチャイズ・チェーンシステムを活用し、多角的な店舗経営や食料品店の運営を広く展開しています。
〇店舗設計および経営コンサルティング
店舗の設計施工やFC加盟店への経営ノウハウ提供を通じ、持続可能な事業運営をトータルでサポートしています。
〇食料品販売・商品企画
店舗での提供にとどまらず、オリジナル食料品の販売や魅力的な新メニューの開発・企画を推し進めています。

▼【東証プライム上場グループの安定基盤と挑戦できる環境】
〇和食・そばを中心とした老舗ブランドを展開するSRSグループの一員として、強固な経営基盤と安心の雇用環境を完備しています。
〇安定した財務基盤のもと、若手からでも新しい工夫やアイデアを積極的に店舗経営に反映できるチャレンジングな風土が整っています。

▼【経営陣との圧倒的な距離の近さと手厚い育成サポート】
〇社長や管理本部長など経営陣・役員との距離が非常に近く、一人ひとりの成長や挑戦をダイレクトに評価しサポートする環境です。
〇現場の意見が経営に届きやすく、若手のうちから裁量権を持って伸び伸びと成長できる風土が醸成されています。

▼【多彩なキャリアパスと明確な昇格スピード】
〇店舗での現場経験を軸に、エリアマネージャーや本社企画部門、経営幹部への道など多角的なキャリアステップを用意しています。
〇年次や学歴に関わらず、個人の成果とプロセスを公正に評価するため、早期に管理職や専門職へ昇進することが可能です。

▼【ライフステージに合わせた柔軟な働き方と充実の待遇】
〇原則として自宅から通勤可能な店舗配属を優先し、全国転勤のほかライフスタイルに合わせてエリア限定社員制度も選択可能です。
〇1食250円のまかない制度や奨学金返還支援制度、確定拠出年金など、生活面を強力にバックアップする手厚い制度が満載です

応募資格

2028年3月卒業見込みの大学院・大学・短大・専門学校生、または既卒3年以内の方。
学部学科不問。
・チームで協力して目標達成できる方
・お客様や従業員と良好なコミュニケーションが取れる方
・飲食業界への意欲があり、店舗運営を通じて成長したい方
【歓迎】
★主体的な行動力とホスピタリティ
1飲食業界に対する強い興味と、店舗運営を通じて自己成長を遂げたいという明確な意欲がある方。
2周囲と積極的にコミュニケーションを取り、協力して物事を進めることができる協調性を持つ方。
3お客様の立場に立ち、喜ばれるサービスを提供することにやりがいを感じられる方。
4予期せぬトラブルや忙しい状況でも、冷静に状況を判断し、柔軟に対応できる適応力がある方。
5将来的に店長やエリアマネージャー、本社スタッフなど、キャリアアップを目指す向上心のある方。

就業場所

大阪府
シフト制(所定労働時間8時間)。
→シフト例:09:00〜18:00、12:00〜21:00、09:00〜15:00、15:00〜22:00 等
残業:あり(所定時間を超える労働あり。固定残業時間を超える時間外労働分については追加支給有)

就業時間・休憩

09:00〜23:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日110日
特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
シフト制(所定労働時間1日8時間、休憩60分)
※シフト例:9:00〜18:00、12:00〜21:00など(一部サービスエリア店舗で24時間営業・深夜勤務あり)
・年間休日110日(月の公休は6・10月は10日、それ以外は9日)

賃金

年収480万円/入社3年目・店長(月給34万円+賞与)
年収570万円/入社8年目・エリアマネージャー(月給41万円+賞与)
四大卒:月給253,500円(基本給229,000円+固定残業手当20,000円[11.5時間分]+食事手当4,500円)、
短大・専門卒:月給236,500円(基本給222,000円+固定残業手当10,000円[6時間分]+食事手当4,500円)

※超過分は別途全額支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・退職金制度・持株会制度・社員割引制度
・まかない制度(1食250円で店舗のメニューを利用可能)
・奨学金返還支援制度
・確定拠出年金制度
・SRSグループ共済互助基金
・赴任手当
試用期間有(3ヶ月)※待遇・給与に変更なし。
交通費:月額上限50,000円
役職手当:店長手当
退職金制度:確定拠出年金制度
持株会制度:SRSグループ持株会
社員割引制度:SRSグループ従業員割引制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（会社説明会 → 1次面接(オンライン) → 社長面接(対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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