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営業 / 東京都

【100%反響営業】月給43.3万円〜+月次インセン/土日祝休み/フレックス&リモート可/教育事業の提案営業

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • フレックス勤務
  • リモートワークOK
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 520万円〜700万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事全国の事業会社の経営者や投資家に対して「フランチャイズ経営」を提案する、
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 520万円〜700万円

この仕事について

全国の事業会社の経営者や投資家に対して「フランチャイズ経営」を提案する、

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 520万円〜700万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
8069件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
全国の事業会社の経営者や投資家に対して「フランチャイズ経営」を提案する、
新規事業の立ち上げ、コンサルティング営業をお任せします。

「営業・販売経験を、より提案力が求められる仕事で活かしたい」
「新しい業界で通用するか不安」

そんな方も、入社時点で知識を持っている必要はありません。
まずは先輩社員と一緒に、サービスの特徴や商談の進め方を学ぶところからスタートします。

🔶フランチャイズとは・・🔶
加盟店が対価を支払うことでブランド名や看板を使う権利を取得し、本部から経営ノウハウの提供などのサポートを受けながら事業を行うしくみです。加盟店は独立した事業者として事業を行います。コンビニエンスストアや飲食店に多くみられます。

(メリット)
未経験でも開業しやすい
開業時から集客に目途が立つ

🔶弊社特徴🔶

SNS広告・DMからの反響営業を中心に、
顧客要望に合わせた出資の提案をご担当いただきます。
(見込み客のおおよそ15%が成約となるため、成功体験を数多く味わえます!)

少数精鋭で事業を運営している為、
"事業拡大に向けた戦略設計"・"マーケティング"等、
様々な業務に携わることのできるポジションでございます。

・SNS広告、DM、HPからの反響対応
・フランチャイズ加盟希望者(経営者・投資家)への提案営業
・幼児教育の視察、顧客同行
・加盟店開発の戦略立案と実行
・教育事業の立ち上げ支援
・営業チームのマネジメントおよび育成
・経営層との連携による事業推進
※業務内容の変更の範囲:当社業務全般

【営業フロー】
1お客様(見込み顧客)からの新規お問い合わせ
2お電話でのヒアリング、アポイントの調整
3商談
4サービス提案(場合によっては店舗視察への同行)
5クロージング
6契約
7アフターフォロー

飛び込み営業は一切無く、「100%反響営業」であることが大きな特徴です。
お問い合わせいただいたお客様への対応やプレゼンテーション、
契約後のフォローまでを一貫してお任せします。
首都圏での訪問・顧客対応が中心で、全国への出張もございますが、
宿泊を伴う長期の出張等は無く、ワークライフバランスを整えています。

【コンサル事例】
・全国約200教室を展開する幼児親子教室「ベビーパーク」
・次世代型AIフィットネスジム「ファディ―」

【詳細】
クライアント企業のフランチャイズ展開をサポートするため、フランチャイジーとなる事業者の開拓・獲得を行います。
クライアントの事業内容や強みを理解し、フランチャイズのメリットを的確に伝えることで成約に結びつけます。
成果報酬型のビジネスモデルで、成約ごとに報酬が発生。
インセンティブも充実しており、実績次第で大きく収入を伸ばせる環境です

◎ベビーパークFC事業
全国200教室で展開中!国内最大規模の幼児教室『ベビーパーク』

成婚率業界No.1を誇る結婚相談所です

◎ファディーFC事業
ドイツ生まれのAIフィットネス
平均入会率85%(業界平均50%)と高い数字を誇ります。

◎事業立上コンサルティング
FC本部として加盟店への経営指導ができるよう体制作りまでを包括的に支援します。
立ち上げ期の事業における資金調達・営業支援・販路拡大などの幅広いサポートもできます。
商材の営業代行業務を請け負います。

◎ウェルビーイング事業
医療分野における事業拡大からヘルスケア市場への参入などを支援

⭐PRポイント⭐
今回配属となる営業チームは約7名の少数精鋭組織です。
20代後半~40代前半のメンバーが中心で、営業未経験から取締役へ昇格した社員もいます。

少人数だからこそ、相談しやすく、連携もスムーズです。
充実したフォロー体制が整っているからこそ、長期的に活躍する社員が多い組織です。

◎経営者や投資家を相手に、ビジネスパーソンとして一段上のステージへ
クライアントの殆どは、経営者・投資家です。
顧客に合わせたヒアリング力、コンサルティング力、交渉力が身に付きます。
ゆくゆくは、フランチャイズビジネスの事業計画立案や、
財務諸表を分析した上での企画提案等も実施していただくため、
上長の支援のもと、経営に直結する専門性を身に付けることも可能です!

◎営業の枠にとどまらない、無限に広がるキャリアパス
ご自身の経験や意欲次第では、他事業のコンサルティングを手伝ったり、ゆくゆくは「新しいフランチャイズブランドそのものをゼロから開発する」といったダイナミックな業務に携わるチャンスも大いにあり得ます。

◎テレアポや飛び込み営業はなし!
反響100%営業なので、興味を持っているお客様に対してしっかりと提案していくスタイルです。

■その他備考・企業からのフリーコメント
【ベビーパークとは】
・全国200拠点以上展開している、お母様から絶大な支持を受ける業界最大手の幼児教室です。子育てに悩む母親も多い近年、育児を学び、知能と心の豊かな子供達を育くむ教室として拡大中です。やりがいと自信を持って提案できる商材です。
・業界に先駆けて「母親教育」をコンセプトに「お母様が育児を学べる幼児教室」としてヒットし、現在では全国に約180拠点に展開。グループ全体では20,000人にものぼる生徒が通室しており、2020年当社調べにおいて業界トップシェアを獲得しています。
・幼児期の育児環境は、子どもの知能の発達に絶大な影響を及ぼすことが分かってきています。また子育てに悩む母親も多い近年、ベビーパークは母親に寄り添い、知能と心の豊かな子供たちを育くむ親子教室として広がっています。

【当社について】
・「フランチャイズ本部への経営支援」を中心とした、経営コンサルティング会社です。
・全国の中堅中小企業や投資家に対して「フランチャイズ事業」を提案する、経営コンサルティング営業をお任せします。…
応募資格
【必須要件】
・営業経験(1年以上)
・出張(月に1~3回程度)可能な方

※テレアポや新規開拓だけでなく、「顧客の課題をヒアリングし、提案・折衝を行ってきた経験」を重視します。

<このような方を歓迎します>
・テレアポや飛び込みメインの営業から脱却し、提案やコンサルティングに集中したい方
・自分の営業力や実績が正当に評価され、給与・インセンティブに還元される環境を求めている方
・成長性の高い教育ビジネスやフランチャイズ事業に興味がある方
・フレックスやリモートワークを活用し、メリハリのある働き方を実現したい方
【歓迎】
「人柄」や「成長努力」を重視しています。
私たちが大切にしているのは、カルチャーフィット、人間関係を構築できる「コミュニケーション能力」です。
素直に学び、前向きに努力を続けられる方を歓迎します。
また、マネジメントなどの責任ある立場に挑戦したい方も歓迎しております。
就業場所
東京都 中央区
■所定労働時間:8時間00分 休憩60分
フレックスタイム制
コアタイム➀ :10 時~15時
コアタイム2 :9時~14時( 朝礼日)
※試用期間終了後はリモート可

■残業:有
■直行直帰可
■試用期間:有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日125日
夏季休暇・有給休暇・年末年始休暇・産休・育休・慶弔休暇
年間休日:当社年間カレンダーによる。実績125日
男性育児休業:取得実績あり
■土日祝日
■夏期休暇:3日(実績)
■年末年始休暇:5日(実績)
※上記を基本とし、当社が定めるカレンダーによる
■有給休暇:入社半年経過時点10日
賃金
入社3年目:700万円
入社7年目:1000万円
※別途、月次インセンティブあり(過去実績:月2万円~55万円)
※年収は、あくまで参考となり、業績次第で早期キャリアアップや昇給も可能です。
■月給:433,334円~583,334円(一律手当を含む)
※給与は前職給与・スキル・経験を考慮して決定致します。

<内訳>
月額(基本給): 290,159 円~ 404,445 円
固定残業手当/月:103,175円~138,889円
(固定残業時間40時間0分/月)
その他固定手当/月:40,000円
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■インセンティブ制度あり
※そのほか、月の成果に対して、インセンティブあり
■昇給:年1回
■業績賞与:年1回
※会社と個人の業績により支給
※2021年9月・23年9月、24年9月支給実績あり
待遇・福利厚生
社会保険完備・資格取得制度・健康診断・交通費支給・役職手当
企業型拠出年金制度あり
在宅勤務(一部従業員利用可)
リモートワーク可(一部従業員利用可)
時短制度(一部従業員利用可)
自転車通勤可(一部従業員利用可)
服装自由(一部従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
レッツ中央(福利厚生サービス)
通勤手当:会社規定に基づき支給
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(一次面接(Web)>適性検査>二次面接(Web)>最終面接(対面))
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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会員登録は不要です。応募後、キャリアアドバイザーから1営業日以内にご連絡します。応募書類のアドバイスや、ほかの求人のご提案もできます(無料)。

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